Personal Management

Wir haben Tipps, woran Sie bei der Einstellung von neuen Mitarbeitenden denken sollten.

Blog > Ratgeber & Checklisten > Personal Management

Checkliste für neue Mitarbeitende – von der Zusage bis zum Ende der Probezeit

Nach der Jobzusage

  • Manager/in und Geschäftsleitung über Jobzusage Bescheid geben
  • Jobinserat von den Stellenportalen entfernen
  • Vertrag erstellen und versenden
  • Brief/Mails mit den wichtigsten Infos zum ersten Arbeitstag verfassen
  • Arbeitsregelement und Spesenreglement an zukünftigen Mitarbeitenden senden
  • Bankinformationen und AHV-Nr. einholen
  • Wenn nötig Abklärungen wegen Arbeitsvertrag treffen

Nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrages

  • Finanzabteilung kontaktieren
  • Mitarbeitende über baldigen Neuzugang informieren
  • Arbeitskleider bestellen

Ca. 2 Wochen vor Arbeitsbeginn

  • Telefon organisieren
  • E-Mail-Adresse einrichten
  • Visitenkarten bestellen
  • Arbeitsplatz vorbereiten
  • Computer installieren
  • Ausstattung für Remote Office organisieren
  • Programme, Büromaterial/Werkzeug organisieren
  • Schlüssel/Zugangscodes bestellen
  • Zugangsdaten für Programme bestellen
  • Mitarbeiterbadge anfordern
  • Mitarbeitergeschenk organisieren
  • Erste Aufgaben planen
  • Einführungsmeetings mit diversen Personen und Abteilungen organisieren

 Erste Arbeitswoche

  • Vorstellungsrunde organisieren
  • Einführung in Programme / Systeme
  • Anleitung in die internen Abläufe
  • Ordnerstrukturen erklären
  • Gemeinsames Mittagessen mit Team planen
  • Einführungsprogramm zusammenstellen
  • Organigramm anpassen

Vor Ende der Probezeit

  • Probezeitendgespräch mit Mitarbeitenden und Manager*in planen
  • Mitarbeitende/n bitte, eine Firmenbewertung zu machen
Ratgeber & Checklisten
Wertvolle Informationen und Tipps, wie Sie potenzielle Kandidaten erreichen, Bewerbungen selektieren sowie Whitepaper und Studien.

Erhalten Sie aktuelle HR-News, Infos über Talent Management und Arbeitsrecht, Tipps & Checklisten sowie Details über interessante HR-Events.

Abonnieren
xNewsletter abonnieren

Werden Sie Teil unserer Community! Mehr als 20'000 Unternehmen profitieren von unseren regelmässigen HR-Beiträgen und Tipps.​

Jetzt Newsletter abonnieren​