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Herbstzeit ist Messezeit

Dieses Jahr waren wir von JobCloud mit unserer Marke jobs.ch an wichtigen Karrieremessen vertreten, unter anderem an der advanceING, der Schweizer Karrieremesse für Ingenieure und Informatiker und an der Absolventenmesse Schweiz, welche sich an Hochschulabgänger aller Fachrichtungen richtet. Nah am Stellenmarkt Als Online-Plattform ist es für JobCloud wichtig, mit den Stellensuchenden einen direkten Draht zu …

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Veröffentlicht am 02 Dezember 2016
Lesezeit : 2 min

Leadership im Wandel: Arbeiten in Netzwerken und Co-Leadership fördern Millenials

Auch wenn es fast so scheinen mag, ist heute zum Glück doch nicht ganz alles anders als früher. Vor allem im Bereich Führung gilt nach wie vor: sattelfestes Fachwissen, Integrität und Fairness sind und bleiben bewährte Eigenschaften von Führungspersonen. Dennoch hat sich im letzten Jahrzehnt viel getan: Führungskräfte sehen sich heute einer Vielzahl neuer Herausforderungen …

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Veröffentlicht am 28 November 2016
Lesezeit : 3 min

Mit dem Industrie 4.0-Raumschiff in neue Sphären des Personalwesens

Die Welt läuft mehr und mehr über das Smartphone, alles wird digital gehandhabt und gemessen – auch im Personalwesen. Die Industrie 4.0 gewinnt durch Big Data, Internet of Things und digitale Transformation im Personalwesen stark an Bedeutung und Einfluss. Aber es gibt auch noch andere Chancen und Gefahren im modernen Bewerbungsprozesses der Industrie 4.0. Was …

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Veröffentlicht am 17 November 2016
Lesezeit : 6 min

Intelligentes Matching – mehr als Zukunftsmusik

Täglich sind wir einer Flut von Informationen ausgeliefert, ständig entscheiden wir, welche Eindrücke relevant und wichtig sind. Wir nehmen eine intuitive Selektion unserer Umwelt vor. Auch vor der Rekrutierung macht dieser Vorgang keinen Halt. Nur kann man sich in der Personalselektion nicht allein auf die eigene Intuition verlassen. Die objektive Auswertung der Fakten im Lebenslauf …

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Veröffentlicht am 10 November 2016
Lesezeit : 3 min

Wer soll Ihr Chef sein?

Wäre es nicht schön, wenn man sich seinen Vorgesetzten selbst aussuchen könnte? Zumindest 76% der Teilnehmer der Studie ‚Schweiz führt?!‘ von Information Factory, jobs.ch und Persorama würden dieser Entscheidungsfreiheit klar zustimmen. Andersherum würden sich auch 76% der befragten Führungskräfte von ihren Mitarbeitenden wählen bzw. abwählen lassen.  

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Veröffentlicht am 09 November 2016
Lesezeit : 1 min

Networking für Anfänger

Bei Workshops Visitenkarten austauschen, bei abteilungs- oder firmenübergreifenden Meetings Small Talk führen, bei Geschäfts-Apéros neue Kontakte knüpfen… Nicht für alle ist Networking so kinderleicht und angenehm – und dennoch gehört es im Berufsleben einfach dazu. Auch Anfänger und Introvertierte können sich im Networking beweisen. Keine Angst vor dem Begriff Was nach einem modernen Phänomen klingt, …

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Veröffentlicht am 04 November 2016
Lesezeit : 5 min

Würden Sie Ihren Arbeitgeber weiterempfehlen?

Ein Freund von Ihnen sucht eine neue Arbeitsstelle. Würden Sie ihm Ihren Arbeitgeber empfehlen? Die Studie ‚Schweiz führt‘ deckt auf, dass in Bezug auf die Weiterempfehlung bei den Unternehmen noch einiges getan werden kann. Auf einer 10-stufigen Skala gelten 9 und 10 Punkte als hohe Wahrscheinlichkeit einer Weiterempfehlung, hier auch “Promoters” genannt. HR-Fachleute würden ihren …

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Veröffentlicht am 02 November 2016
Lesezeit : 1 min