Die JobCloud HR Tech kombiniert Technologie und Erfahrung damit deine Recruitingdaten den maximalen Impact für dein Business schaffen.
Das HR-Tech-Team ist dein Technologie-Partner für modernes Recruiting und bietet spezialisierte HR-Tech-Lösungen in drei Kernbereichen: Parsing zur intelligenten Extraktion von Bewerbungsdaten, Job-Matching um die geeignetsten Talente für eine offene Stelle zu finden, sowie Jobfeed-Management für die Verwaltung und Optimierung deiner Jobfeeds.
Unsere HR-Tech Lösungen helfen dir, deine Prozesse zu automatisieren. So kannst du schneller die passenden Bewerber:innen für deine offenen Stellen identifizieren und hast mehr Zeit für Gespräche mit deinen Bewerber:innen.
20 Jahre Erfahrung mit digitalem Recruiting
Jährlich mehr als 100 Mio. Parsings
Breites Leistungsspektrum
Von Rohdaten zu wertvollen Recruiting-Entscheidungen
Unser CVlizer ermöglicht nicht nur präzises Parsing, sondern auch die direkte Integration strukturierter Daten in deine Systeme. Hierfür extrahiert die Software sämtliche Daten aus Bewerbungsdokumenten und fügt sie automatisch und standardisiert deinem Bewerbungsmanagementsystem hinzu. Das spart viel Zeit und Ressourcen und schließt gleichzeitig Übertragungsfehler aus.
Unser Matching-Tool vergleicht die Anforderungen einer zu besetzenden Stelle mit den Daten von Bewerber:innen und liefert auf Knopfdruck die passendsten Kandidat:innen. So findest du optimale Bewerber:innen in kürzester Zeit, reduzierst die Time-to-Hire deutlich und erhöhst die Zufriedenheit deiner Kund:innen. Das garantiert schnelle Besetzungen ganz ohne Chaos.
Mit der Jobfeed Management Suite kannst du deine Jobfeeds mit wenigen Klicks verwalten, bearbeiten, optimieren und duplizieren. Du kannst deine Jobfeeds auch in verschiedene Formate wie XML, TXT und JSON konvertieren. So hast du immer den passenden Jobfeed für die jeweilige Jobbörse.
Ihr persönlicher Ansprechpartner:
David Schuller
E-Mail: david.schuller@jobcloud-hrtech.com
Tel.: +43 660 816 87 17
