Stellenbeschreibung Elektromonteur/in

Stellen als Elektromonteur/in werden häufig auch unter der Bezeichnung Montage-Elektriker/in, Elektroinstallateur/in oder Elektriker/in ausgeschrieben.

Tätigkeiten Elektromonteur/in

Elektromonteur*innen sind zuständig für alle elektrischen Installationen, sei es an Fahrzeugen oder in Gebäuden. Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst Gebäudetechnik, Photovoltaik, Steuerungen sowie die Ladeinfrastruktur für E-Mobilität. Eingesetzt werden sie auf Baustellen, Messen, Flughäfen, in der Landwirtschaft, im Gewerbe sowie in der Produktion.

Aufgaben Elektromonteur/in

Elektromonteur*innen sind gefragte Fachkräfte. Nach ihrer Grundbildung und mehrjähriger Berufspraxis sollten sie die nachfolgend aufgezählten Tätigkeiten sicher ausführen:

•  Installation und Kontrolle Schwach- und Starkstromanlagen
•  Anschluss, Inbetriebnahme elektrischer Geräte und Anlagen
•  Montage von Schaltkästen, Schaltern und Steckdosen
•  Beheben technischer Störungen
•  Berechnen Materialbedarf
•  Erstellen technischer Dokumentationen
•  bei Kundenkontakt: Lösungen finden, Ausführen von Aufträgen

Anforderungsprofil Elektromonteur/in

Wenn Sie passende Kandidat*innen für Ihr Unternehmen suchen, ist ein klares Anforderungsprofil von Vorteil. Idealerweise bringen Elektromonteur*innen folgende Kenntnisse und Fertigkeiten mit:

•  Grundbildung Elektroinstallateur/in EFZ oder Montage-Elektriker/in EFZ
•  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
•  Sehr gutes Deutsch mündlich und schriftlich
•  Gute IT-Kenntnisse
•  Führerausweis Kat. B
•  Kenntnisse der CH-Normen
•  Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
•  Dienstleistungsorientierung

Zusätzliche Fähigkeiten und Soft Skills Elektromonteur/in

Weitere Fähigkeiten der Bewerber*innen helfen Ihnen dabei, den/die richtige/n Kandidat/in zu finden:

•  Erfahrungen in Gebäudetechnik und Facility Management
•  Erfahrung mit SPS, Steuerungen, Gebäudeleitsystemen
•  EDV: CAFM, zum Beispiel BYRON-BIS
•  Bewilligung für Installationen gemäss NIV
•  mehrjährige Berufserfahrung

Persönliche Soft Skills entscheiden darüber, wie Bewerber*innen in Ihr Team passen:

•  Zuverlässigkeit
•  Verantwortungsbewusstsein
•  Belastbarkeit
•  Genauigkeit, Sorgfalt
•  Gute Auffassungsgabe
•  Selbstständige Arbeit

Ausgezeichnete Kandidat*innen lassen sich auch anhand ihrer beruflichen Entwicklung erkennen. Stellenabhängig können etwa geprüfte Elektrosicherheitsberater*innen oder Elektro-Projektleiter*innen besonders gut zu Ihnen passen. Wahlweise bringen die Bewerber*innen eine zusätzliche Grundbildung zum/zur Elektroplaner/in EFZ oder Telematiker/in EFZ mit.

Lohn als Elektromonteur/in

Elektromonteur*innen verdienen im Mittel in der Schweiz CHF 65 ‘415 jährlich. Diese Angabe gründet sich auf Erfahrungen und kann je nach Region, Geschlecht oder Erfahrung abweichen. In Appenzell Innerrhoden sind es zum Beispiel pro Jahr CHF 59‘900, hingegen erhalten Elektromonteur*innen in Zürich CHF 67‘871. Möchten Sie mehr dazu wissen, klicken Sie auf das Lohntool von jobs.ch.