Unser diesjähriges Weihnachtsgeschenk an unsere Kunden ist eine besonders gute Tat für die Gesellschaft. Mit der Aktion Merry Giving unterstützen wir sechs gemeinnützige Einrichtungen, die Menschen mit besonderen Schwierigkeiten bei der Arbeitssuche begleiten. Dabei können die Teilnehmenden bis zum 10. Januar 2020 ihre Stimme für ihre bevorzugte Einrichtung geben und so einen Beitrag für eine gerechtere Arbeitswelt leisten. Entdecken Sie hier alle Details zu dieser Aktion im Zeichen von Solidarität und Gerechtigkeit und geben Sie Ihre Stimme ab.
Damit wir der Gesellschaft etwas Gutes tun
JobCloud ist seit mehr als 20 Jahren Bindeglied zwischen Jobsuchenden und Recruitern und bringt Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Dabei machen wir täglich zahlreiche Kandidaten glücklich und liefern Hunderten Unternehmen in der Schweiz die passenden Talente. Das reicht uns jedoch nicht; denn wir wissen, dass es Menschen gibt, welchen es aufgrund ihrer besonderen Lebensgeschichte besonders schwerfällt, Zugang zum Arbeitsmarkt zu finden oder sich wieder in die Arbeitswelt zu integrieren. Und genau dagegen möchten wir dieses Jahr mit unserer Weihnachtsaktion «Merry Giving» ankämpfen.
Wir haben uns entschieden, anstelle von materiellen Kundengeschenken sechs wohltätige Einrichtungen mit grosszügigen Spenden von insgesamt CHF 30’000 zu unterstützen, die sich genau für diese «schwachen» Zielgruppen auf dem Arbeitsmarkt einsetzen, und dabei unseren Kunden eine Stimme zu geben.
Botschaft von Davide Villa, CEO von JobCloud AG
Welche Einrichtungen werden unterstützt?
Die Wahl der Einrichtungen, welche wir im Rahmen dieser Aktion unterstützen, fiel uns
nicht leicht. Fest stand von vorhinein, dass allesamt einen direkten Zusammenhang mit der Jobsuche bzw. dem Arbeitsmarkt in der Schweiz haben müssen und dass sowohl die Deutschschweiz als auch die Westschweiz mit drei Einrichtungen vertreten sein müssen. Alle Mitarbeitenden von JobCloud konnten Vereine vorschlagen, die in diesem Bereich tätig sind. Das CSR-Team von JobCloud hat daraufhin folgende Schwerpunkte festgelegt: Menschen mit finanziellen Schwierigkeiten, Menschen mit Handicap sowie Menschen über 50. Daraufhin fiel die Wahl letztendlich auf diese sechs Einrichtungen:
Unterstützung bei der Arbeitssuche für ältere Menschen
Mode d’emploi in Lausanne
Mode d’emploi wurde gegründet, um die berufliche und gesellschaftliche Ausgrenzung von Personen, die sich gerade umorientieren oder Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt haben, zu bekämpfen. Ein besonderer Fokus wird dabei auf Menschen über 50 gelegt.
Workfair 50+ in Basel
Um den Bedürfnissen von Arbeitslosen über 50 nachzukommen, fungiert Workfair 50+ als erste Anlaufstelle. Der Verein bewertet die Profile von Betroffenen, hilft bei der Orientierung und bietet die Möglichkeit, Personalvermittler zu treffen und ihre Fähigkeiten auf einem speziellen Portal zu präsentieren.
Unterstützung bei der Arbeitssuche für Menschen mit einem Handicap
BSZ Stiftung in Steinen
Die BSZ Stiftung ist drittgrösste Arbeitgeberin im Kanton Schwyz und bietet Menschen mit einem Handicap die Möglichkeit, eine Lehre zu absolvieren, in einer Wohngemeinschaft zu leben oder einer regelmässigen beruflichen Tätigkeit nachzugehen.
CIS in Freiburg
CIS ist eine Stiftung, die sich für berufliche und soziale Eingliederung einsetzt und Menschen mit körperlichen, sensorischen oder psychischen Problemen betreut, ihnen aber auch Praktika zur Ausbildung und Wiedereingliederung in die Arbeitswelt anbietet.
Unterstützung bei der Arbeitssuche für Menschen mit finanziellen Schwierigkeiten
Surprise in Bern, Basel und Zürich
Surprise unterstützt sozial benachteiligte Menschen in der Schweiz, indem ihnen konkrete Perspektiven und konkrete Handlungsfelder angeboten werden, insbesondere durch das Job- und Förderprogramm «Chancen-Arbeitsplätze».
Carrefour-Rue & Coulou in Genf
Die Stiftung Carrefour-Rue & Coulou bietet eine Alternative zu den traditionellen Massnahmen gegen Ausgrenzung, indem sie Menschen ohne Ressourcen Unterkünfte, Einrichtungen sowie Aktivitäten zur Wiedereingliederung in die Gesellschaft und die Arbeitswelt anbietet.
Wählen Sie die Einrichtung Ihres Herzens
Nun – nachdem Sie die Einrichtungen mit ihren Projekten entdecken konnten – sind Sie dran und können Ihre Unterstützung geben. Geben Sie jener Einrichtung Ihre Stimme, die Ihnen am meisten am Herzen liegt und leisten Sie so einen Beitrag für Solidarität am Arbeitsmarkt. JobCloud wird daraufhin Ihre Stimme zu einer Spende machen und es so den Einrichtungen ermöglichen, bei ihren Projekten voranzuschreiten.
So geben wir unserer Tätigkeit noch mehr Sinn
Die Aktion «Merry Giving», auf die wir uns ganz besonders freuen, ist eine weitere Massnahme von JobCloud im Rahmen unserer Corporate Social Responsibility. Wir setzen uns auch sonst für Solidarität auf dem Arbeitsmarkt ein, indem wir Projekte mit Bezug auf den Arbeitsmarkt unterstützen, Mitarbeitende animieren, der Gesellschaft etwas Gutes zu tun und bei uns im Unternehmen nachhaltig mit Rohstoffen umgehen und Abfall so gut wie möglich reduzieren und trennen.
Haben Sie weitere Ideen, welche Einrichtungen wir in Zukunft unterstützen oder wie wir uns für mehr Nachhaltigkeit auf dem Arbeitsmarkt einsetzen könnten? Dann freuen wir uns auf Ihr E-Mail an merry.giving@jobcloud.ch.
Wir freuen uns, mit dieser Aktion einen wohltätigen Beitrag leisten zu können und schätzen Ihre Teilnahme und Ihr Engagement sehr.
In diesem Sinne bedanken wir uns herzlich für die Zusammenarbeit im sich zu Ende neigenden Jahr, wünschen Ihnen frohe Festtage und einen guten Rutsch ins neue Jahr!
