Was sind die Vorteile, wenn Sie Arbeitnehmer über 50 in Ihrem Betrieb beschäftigen bzw. ihnen beim Bewerbungsprozess eine Chance geben? Sandro Pisaneschi, Gründer und CEO der Beratungsbuffet AG, hat sich im Rahmen des ersten DisruptHR in Zürich damit beschäftigt.
Ältere Arbeitnehmer – die Helden in der Arbeit?
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