jobs.ch und jobup.ch präsentieren sich im neuen Look

Zwei Portale im neuen Design für Jobs in der Schweiz

Seit mehr als 25 Jahren sind jobs.ch und jobup.ch die führenden Jobportale in der Schweiz. Wir unterstützen Tausende Unternehmen in der Schweiz bei der Rekrutierung – von lokalen KMU bis hin zu internationalen Organisationen.

Heute gehen wir den nächsten Schritt und stellen den neuen Look von jobs.ch und jobup.ch vor.

Unsere Entwicklung

jobs.ch ist das Portal der Deutschschweiz, während sich jobup.ch auf den Arbeitsmarkt in der Romandie konzentriert. Und das seit über 25 Jahren.

Die Arbeitswelt hat sich erheblich verändert. Die Erwartungen von Bewerbenden haben sich weiterentwickelt, der Wettbewerb um Talente hat zugenommen und Employer Branding ist zu einem wichtigen strategischen Thema geworden.

Das widerspiegelt sich nun auf unseren Jobportalen.

Was ist neu?

 

Neue Logos und Farben

Wir haben den Look beider Portale mit neuen Logos, frischen Farben und einem modernen Design neugestaltet.

Dabei behalten beide Portale ihre eigene Identität und ihren regionalen Fokus. Gleichzeitig teilen sie den gleichen hohen Standard, um ein top Umfeld für Ihre Stellen zu garantieren.

Neue Symbole und Illustrationen

Alle Symbole und Illustrationen wurden neugestaltet, um ein klareres und intuitiveres Erlebnis zu schaffen.

«Life Path»: unser neues Schlüsselsymbol

Im Mittelpunkt der neuen Identität steht die Idee des eigenen «Life Paths», sprich der eigenen Berufslaufbahn. Es repräsentiert die vielen unterschiedlichen Karrierewege, die Menschen einschlagen. In der Realität verläuft der Karriereweg selten schnurgerade nach oben – mal gibt es eine Kurve, mal stagniert er, mal geht es steil aufwärts. Aber immer mit Blick nach vorne.

Dieser «Life Path» spiegelt unsere Vision wider: jedes Unternehmen dabei zu unterstützen, die richtigen Talente zu finden, unabhängig von ihrem Hintergrund oder Karriereweg.

Ein moderneres Design

Die gesamte Benutzeroberfläche der beiden Portale wurden überarbeitet und bietet nun:

  • übersichtlichere Seiten
  • optimierte Typografie
  • ansprechenderes Layout für Stelleninserate

Das Ergebnis: Ihre Stelleninserate profitieren von einer übersichtlicheren und attraktiveren Darstellung – und stärken damit Ihre Employer Brand.

Neue smarte Funktionen für Kandidat:innen

Neben der visuellen Weiterentwicklung bieten jobs.ch und jobup.ch neu intelligente Funktionen, die die Jobsuche vereinfachen und die Qualität der Bewerbungen verbessern.

  • JobFit hilft Kandidat:innen, rasch einzuschätzen, ob eine Stelle zu ihrem Profil passt.
  • Smart Search versteht die Suche über exakte Keywords hinaus und liefert relevantere Jobempfehlungen.

Für Arbeitgeber bedeutet das: gezieltere Bewerbungen, höhere Relevanz und mehr Effizienz, ohne Anpassung der bestehenden Rekrutierungsprozesse.

Eine Evolution, keine Revolution

Dieses Update fokussiert sich auf das Design und die Candidate Experience.

  • Keine Änderungen an Ihren Rekrutierungsprozessen
  • Kein Handlungsbedarf auf Ihrer Seite
  • Keine Auswirkungen auf das Erfassen, Verwalten oder Verbreiten Ihrer Stelleninserate

jobs.ch und jobp.ch bleiben die Portale, die Sie kennen – mit derselben Expertise, Reichweite und Verlässlichkeit.

Warum das für Sie wichtig ist

Bleiben Sie wettbewerbsfähig

Eine moderne, frische Plattform stärkt die Wahrnehmung Ihres Unternehmens bzw. Ihres Employer Brands bei Bewerbenden.

Maximale Sichtbarkeit

jobs.ch und jobup.ch bleiben die meistbesuchten Jobportale der Schweiz und verstärken so Ihre Reichweite. Das neue visuelle Erscheinungsbild macht sie zusätzlich attraktiv.

Unser Engagement bleibt unverändert

Unsere Mission ist unverändert: Wir helfen Ihnen, schnell und effizient die richtigen Talente zu finden.

Neu ist das visuelle Design und die Candidate Experience. Gleich bleiben unsere Expertise, Reichweite und unser Engagement für Ihren Erfolg.

Mit diesem neuen Design investieren wir weiterhin in Lösungen, die Ihren Rekrutierungserfolg unterstützen.

Willkommen beim neuen jobs.ch

Willkommen beim neuen jobup.ch

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