Description du poste de gestionnaire de projet

vous mènera aux meilleur-es candidat-es. Vous trouverez ci-dessous un aperçu du métier de gestionnaire de projet, notamment des informations sur le profil requis, les tâches à effectuer, les soft skills nécessaires et le salaire.

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Ces postes peuvent également exister sous le nom de Project Manager ou de responsable de projet.

Métier de gestionnaire de projet

Le/la gestionnaire de projet a un large éventail de tâches à effectuer. Il/elle est responsable de la planification et du suivi d’un projet, du respect des délais et des budgets. Les secteurs de l’informatique et de la recherche, du conseil en gestion, des industries pharmaceutique et automobile, de la construction, de la logistique, de l’électrotechnique, de la banque et des assurances sont les domaines d’activité de prédilection. En tant que manager, il/elle coordonne tous les processus pour mener divers projets à bien.

Gestionnaire de projet : tâches

Les activités suivantes font partie des tâches principales d’un-e gestionnaire de projet. Ces tâches dépendent du secteur d’activité et des exigences du projet.

  • planification et suivi continu d’un projet
  • gestion de l’administration du projet et de l’équipe qui travaille dessus
  • suivi de l’utilisation des ressources
  • gestion des budgets, de la qualité et des délais
  • contact et conseil pour les fournisseurs et les clients
  • création de concepts de solution et développement continu de processus
  • gestion et minimisation des risques
  • documentation complète du projet
  • planification des procédures d’approbation
  • délégation des tâches

Gestionnaire de projet : profil requis

Si vous recherchez des gestionnaires de projet pour votre entreprise, vous devez vous assurer que les candidat-es possèdent les compétences et les connaissances suivantes :

  • formation complétée ou diplôme universitaire avec une spécialisation en gestion de projet, en administration des affaires ou dans un domaine technique
  • expérience professionnelle de plusieurs années à un poste comparable
  • autonomie et leadership
  • orientation clientèle et compétences en communication
  • très bonnes connaissances en français, à l’oral et à l’écrit
  • maîtrise de la suite Office

Compétences complémentaires et soft skills de gestionnaire de projet

En plus des compétences évoquées ci-dessus, de nombreuses connaissances, optionnelles mais souhaitées, peuvent compléter le profil. Parmi ces compétences, on compte :

  • connaissances en langues étrangères, notamment allemand ou espagnol
  • connaissances des logiciels ERP
  • expérience avec le logiciel de gestion de projet MS-Project
  • bonnes connaissances en CAO

Les soft skills suivantes sont également importantes :

  • bon sens de l’organisation, responsabilité et autonomie
  • esprit d’équipe, de motivation et d’initiative
  • dévouement et confiance
  • esprit entrepreneurial et méthode de travail axée sur les objectifs

Les formations suivantes permettent d’acquérir un précieux savoir pour ce métier :

  • perfectionnement en gestion de projet ou de processus pour devenir assistant de direction
  • formation continue, diplôme de chef-fe de projet EPG ES

Salaire de gestionnaire de projet

Selon jobup.ch, le salaire moyen des gestionnaires de projet en Suisse est de 110’000 CHF par an. Cependant, les salaires varient considérablement d’une région à l’autre, et dépendent aussi de l’expérience professionnelle et des qualifications supplémentaires. Par exemple, les femmes entre 45 et 55 ans gagnent en moyenne CHF 137’500 par an en tant que gestionnaires de projet à Berne.
Vous trouverez de plus amples informations sur le comparateur de salaire de jobup.ch.

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