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Künstliche Intelligenz und ChatGPT in der Rekrutierung

Die künstliche Intelligenz und Tools wie ChatGPT sind in aller Munde. Was steckt hinter diesen KI-Tools genau und wie können sie in der Rekrutierung genutzt ...

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11 Dezember 2023 | Mathias Steger
Die grössten Herausforderungen für Arbeitgeber in Bezug auf das Arb...

Sämtliche im Whitepaper «Knackpunkte im Arbeitsrecht» beschriebenen Punkte stellen Arbe...

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Was Personaler bei Lohnverhandlungen mit Bewerbern wissen müssen

Nicht nur für die Bewerber ist die Lohnfrage eine der schwierigsten Fragen in einem Bewerbungsges...

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Auszeichnung der tolerantesten Schweizer Firmen

Noch immer ist es in der Schweiz in manchen Firmen und Branchen für Mitarbeitende nicht einfach, ...

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7 Gründe, warum sich Jobsuchende nicht bei Ihnen bewerben

Sie haben eine Stelle ausgeschrieben, aber erhalten nur wenige bzw. unpassende Bewerbungen? Das k...

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Die Kündigung – was es zu beachten gilt

Ein Arbeitsverhältnis muss nicht nur korrekt beginnen und ablaufen, auch seine Beendigung muss ri...

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Vorurteile im Recruiting – warum uns die besten Talente entgehen

Ina Rhöös von der IKEA AG erklärt in Ihrem DisruptHR-Speech, wieso wir die Vorurteils-Brille able...

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