Immer mehr Arbeitnehmende erwarten Klarheit über Löhne und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gleichzeitig fragen sich Unternehmen: Wie viel Transparenz verträgt unsere Kultur?
Welche Prozesse müssen wir anpassen? Und lohnt sich der Aufwand überhaupt?

Antworten aus erster Hand liefert diese Webinar-Aufzeichnung:

Beat Hunziker, Leiter Human Resources bei Helsana, gibt Einblicke, wie Helsana die Lohntransparenz
eingeführt hat – von den ersten skeptischen Reaktionen bis zum erfolgreichen Rollout.

👣 7 Insights für Anpacker:innen: Von der Idee bis zur Umsetzung

👍🏻 Stakeholder-Management: Wie GL, Management und Mitarbeitende überzeugt wurden

🪨 Herausforderungen & Lösungen: Welche Stolpersteine auftraten – und wie sie gemeistert wurden

🖌️ Übertragbarkeit auf KMU: Ob und wie Lohntransparenz auch für kleinere Unternehmen realistisch ist

Auf neue Denkanstösse und Inspiration!