Jobinterview Bewertungsbogen

Verwenden Sie diese Vorlage, um das Feedback über Bewerbende auf einheitliche Weise zu strukturieren, zu erfassen und zu vergleichen.

  • Bestimmen der wichtigsten Eigenschaften für die Position aus der Stellenbeschreibung
  • Notieren der wichtigsten Fragen an die/den Bewerber*in
  • Ausfüllen eines Bewertungsbogens für jede/n Bewerber*in und Interviewer*in für ein einheitliches Feedback

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