12 Stufen zum Burnout: Frühzeitig erkennen als Arbeitgeber

Als Führungskraft oder HR-Verantwortliche:r muss man die Warnsignale eines Burnouts erst einmal kennen, bevor man sie bei anderen – oder sogar bei sich selbst – erkennen kann. Welche Anzeichen es gibt? Warum sollte es die Unternehmen interessieren?

Remo Gubler, Geschäftsleiter von The Mental Health Company, führt die 12 Stufen zum Burnout im Gespräch mit Rebekka Hänggi aus. Stufen, die er aus eigener Erfahrung sehr gut kennt. Mehr dazu in der aktuellen JobCloud live-Episode.