Lassen Sie sich die besten Kandidaten nicht entgehen
Warten Sie nicht auf Bewerber, sondern kontaktieren Sie Ihre möglichen zukünftigen Mitarbeitenden direkt mit der grössten Lebenslauf-Datenbank in der Schweiz. In Ihrer Region sind bereits mehr als 150’000 aktuelle Profile verfügbar. Kontaktieren Sie uns jetzt, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
Mehr als 150’000 aktuelle Kandidatenprofile warten auf Sie in der CV-Datenbank von JobCloud.
Erreichen Sie als erster hochqualifizierte passive Kandidaten
Zwei von drei Menschen geben an, dass sie – obwohl sie nicht aktiv nach einem Job suchen – bereit sind für eine neue Herausforderung. Diese passiven Jobsuchenden könnten der perfekte Match für Ihr Unternehmen sein. Seien Sie mit der CV-Datenbank von JobCloud bei der Suche nach den besten Talenten den anderen immer einen Schritt voraus.
Konzentrieren Sie sich auf die passendsten Profile und sparen Sie Zeit und Geld
Dank den Filtermöglichkeiten der CV-Datenbank und den erweiterten Suchfunktionen können Sie rasch die besten Kandidaten erreichen und mit diesen in Kontakt treten. Es ist nicht notwendig, Zeit mit schlechten Bewerbungen zu vergeuden – konzentrieren Sie sich auf den direkten Austausch mit den besten Matches. JobCloud kümmert sich um den Rest.
Rekrutieren Sie proaktiv
Die Verwendung von Lebenslauf-Datenbanken und Active Sourcing werden in der Rekrutierung zur Norm und sind unerlässlich, um die richtigen Kandidaten zu finden. Mit der CV-Datenbank von JobCloud sind Sie in punkto Rekrutierung und Candidate Experience up-to-date.
Grössere Erfolge mit der CV-Datenbank von JobCloud
Erhöhen Sie mit JobCloud Ihre Reichweite und die Anzahl an qualifizierten Kandidaten.
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Kostenlose Veröffentlichung eines Jobinserats auf der App von jobs.ch
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Besetzen Sie mit der Website und der App von jobs.ch offene Stellen einfacher
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Die beste Wahl für den Zugang zu den führenden Stellenportalen der Schweiz
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Schweizer Unternehmen finden mit JobCloud die bestqualifizierten Kandidaten
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“JobCloud macht es uns möglich passende Kandidatinnen und Kandidaten anzusprechen. Durch das Pay-per-Performance-Produkt von JobCloud haben wir nun die Möglichkeit, die Wirkung unserer Inserate vom Klick bis zur Bewerbung genau zu messen und dank der gesammelten Daten können wir unser Rekrutierungsbudget zielgerichtet und optimiert einsetzen. Wir profitieren vom gegenseitigen Austausch mit JobCloud und dem Know-how des führenden Schweizer Unternehmens auf dem Rekrutierungsmarkt.”Severine Hurni
, Projektleiterin Sourcing bei Emmi Schweiz AG -
“Um weiterhin erfolgreich zu bleiben, ist die Rekrutierung eine der strategischen Herausforderungen unseres Unternehmens. Wir stellen verschiedene Profile ein, von Entwicklerinnen und Entwicklern bis hin zu kaufmännischen Mitarbeitenden. JobCloud hat sich vor allem mit jobup.ch als der Partner schlechthin in der Westschweiz etabliert. Die Sichtbarkeit unserer Stellenangebote ermöglicht es uns, unsere Stellen innerhalb angemessener Fristen und mit qualifizierten Profilen zu besetzen.”Noé Antona
, Recruiter Geek bei SonarSource -
“Dank jobs.ch, dem führenden Portal von JobCloud, erreichen wir jederzeit die gewünschte Zielgruppe für die Besetzung unserer vielfältigen und anspruchsvollen Funktionen – beim Hauptsitz sowie auch in den Stores. Wir schätzen die gute und langjährige Zusammenarbeit mit unserer Kundenberaterin und bedanken uns für die allzeit kompetente Beratung und unkomplizierte Abwicklung unserer Anliegen.”Gianna Reccavallo
, HR Administration Manager bei Marionnaud
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