jobs.ch spürt die Talente der Stellensuchenden auf Der grösste Schweizer online Stellenanbieter jobs.ch bietet Stellensuchenden ab sofort die Möglichkeit, mit dem neuen Produkt jobs.talent check ihre persönlichen Stärken zu testen. Bereits über 10’000 Stellensuchende haben den kostenlosen Test gemacht. Drei Viertel der Teilnehmer sind kommunikativ und kontaktfreudig, jeder zweite schätzt sich sehr kreativ ein.
Der kostenlose jobs.talent check bietet Stellensuchenden die Möglichkeit, ihre persönlichen Stärken und Schwächen online auszuwerten und ihre Eignung für verschiedene Berufe zu erkennen. Ein Fragebogen auf www.jobs.ch/de/talent mit über siebzig Fragen zu Persönlichkeit und Arbeitsstil wertet die individuellen Talente aus. Auf dieser Grundlage erstellt jobs.talent check ein Stärkenprofil, das als PDF gespeichert und dem Bewerbungsdossier beigelegt werden kann.
jobs.talent check stösst auf grosses Interesse
jobs.talent check wurde in einer Testphase anlässlich der Fachmesse für Personalmanagement «Personal Swiss» am 21. April 2009 auf www.jobs.ch aufgeschaltet. Letzte Woche wurde jobs.talent check erstmals im Internet angekündigt. Über 10’000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben seither den kostenlosen Persönlichkeitstest gemacht. Drei Viertel der Teilnehmer sehen ihre Stärke in der Kommunikation, und jeder dritte arbeitet deutlich effizienter im Team als alleine. Auch in der Kreation sind viele Teilnehmer stark, doch nur wenigen fällt es leicht Risiken einzugehen.
jobs.talent check: So schätzen die Schweizer Arbeitskräfte ihre Stärken ein (sda-Infografik)
Orientierungshilfe für Stellensuchende
Wer sich selbst nicht kennt, kann sich auch nicht seinen Stärken und Schwächen entsprechend bewerben. Der passende Job bleibt unerreicht. «Mit jobs.talent check unterstützen wir die Stellensuchenden als Ratgeber, besonders auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten. Der kostenlose Persönlichkeitstest hilft den Stellensuchenden, sich besser kennen zu lernen und damit auch besser bewerben und präsentieren zu können», erklärt Mark Sandmeier, Geschäftsleiter jobs.ch. jobs.talent check wurde in Zusammenarbeit mit ausgebildeten Psychologen entwickelt und erfüllt alle testpsychologischen Gütekriterien. Michel Kaufmann, Leiter Produktentwicklung jobs.ch: «Der jobs.talent check ist ein ideales Tool, um sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten, da er die persönlichen Stärken und Schwächen in einer übersichtlichen Grafik einfach darstellt.»
jobs.talent check: Beispiel einer Auswertungsgrafik
Die sda-Infografik ist in Druckqualität via Download erhältlich: www.sda-infografik.ch. Auf Anfrage senden wir Ihnen die detaillierten Testergebnisse gerne auch als Excel-Tabelle.
Weitere Informationen stehen zur Verfügung auf www.jobs.ch oder besuchen Sie jobs.talent check auf www.jobs.ch/de/talent.
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jobs.ch ist die grösste Schweizer Internetplattform für Stellensuchende und Stellenanbieter aller Branchen. Das Unternehmen wurde 1998 gegründet und bietet einen unkomplizierten Zugang zum Stellenmarkt. Mit 70’000 Besuchern täglich, 3000 ständigen Inserenten und 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Zürich und Lausanne ist jobs.ch die am stärksten wachsende Stellenplattform der Schweiz. jobs.ch steht seit rund zehn Jahren am Puls des Arbeitsmarktes und reagiert mit diversen Tools auf die aktuellen Bedürfnisse der Stellensuchenden und -anbieter.
