Actualités du marché
De l’opacité à la transparence : Comment JobCloud a atteint ses objectifs en matière de transparence salariale

Aujourd’hui, la transparence salariale est sur toutes les lèvres. D’après nos sondages, le salaire représente l’intérêt principal des personnes en recherche ...

Un marché de l’emploi qui se rafraîchit, mais des talents toujours ...

Le mois de juin a apporté le ralentissement attendu sur le marché de l’emploi : le nombre d’offre...

continuer la lecture
« Challengers wanted » – la nouvelle marque employeur de Sunrise

Sunrise se présente sous un nouveau jour avec une approche rafraîchie de sa marque employeur. Au ...

continuer la lecture
Protection contre le licenciement : ce que les entreprises doivent ...

Les licenciements comptent indéniablement parmi les tâches les plus délicates du quotidien des re...

continuer la lecture
Fit culturel: 15 questions qui en révèlent plus que vous ne le pensez

Le terme « fit culturel » provient de la psychologie du travail et décrit l’adéquation culturelle...

continuer la lecture
Pourquoi les entretiens de départ sont une vraie chance

Lorsque des employé·e·s quittent l’entreprise, ce n’est pas seulement une relation de travail qui...

continuer la lecture
Diversité et inclusion : levier stratégique ou simple tendance RH ?

La diversité est un fait. L’inclusion est un choix. L’équité, un objectif. C’est par cette formul...

continuer la lecture
Tous nos conseils RH
Etudes & livres blancs

Téléchargez des études et livres blancs pertinents pour la procédure de recrutement.

Découvrir maintenant
Guide de recrutement

Notre Guide de recrutement vous propose un aperçu des 3 phases principales du recrutement.

Découvrir maintenant
Modèles d’offres d’emploi

Gagnez du temps dans la rédaction de vos offres d’emploi en utilisant nos modèles.

Découvrir maintenant

Recevez les dernières actualités RH: marché du travail en Suisse, conseils, check-lists, études, enjeux et événements RH.

S'INSCRIRE
xInscription à la newsletter

Rejoignez notre communauté ! Plus de 20’000 entreprises reçoivent régulièrement nos conseils RH pour leurs recrutements.

S'abonner à la newsletter