Social Recruiting:
Bestes Inserat und
Social Media
Kombiniere unser Inserat mit maximaler Reichweite mit einer für Deine Stelle massgeschneiderten Social Media Kampagne. Wir nennen dies Supreme.
Alles aus einer Hand – und zum Festpreis.
Stelle unbesetzt? Finde jetzt auch Jimmy!
Jimmy ist seit 7 Jahren glücklich bei seinem aktuellen Arbeitgeber.
Manchmal verspürt er den Wunsch nach Veränderung, aber er hat noch nicht begonnen, sich aktiv auf eine neue Stelle zu bewerben.
Jimmy scrollt etwa 5- bis 10-mal pro Tag mit seinem Handy auf Social Media.
Vorteile: Mehr Reichweite ohne Mehraufwand
Social Media Story: mit Deinem Branding!
Passive Seekers:
mehr Reichweite
Effektives Targeting:
mit regionalem Fokus
Kandidaten Job Quiz:
angepasst auf Deine Stelle
Abschliessende Prüfung
jeder Bewerbung
Halt! Kann ich so wirklich Zeit sparen?
Auf jeden Fall. Hast Du Erinnerungen an lieblos zugestellte Listen mit aufwändig vielen oder gar verschollenen Kandidaten-Leads? Durch die Kombination aus Job Quiz und erfahrenen Recruitern gelangen nur passende und vorab durch uns telefonisch geprüfte Bewerbungen an Dich. So findest Du auch Jimmy!
Angebot: Vorqualifizierte Kandidaten
Entdecke die Kombination aus Inserat mit maximaler Active Seekers-Reichweite und Kampagne mit gezielter Passive Seekers-Reichweite. Profitiere vom Pauschalpreis von CHF 3’990 inklusive individueller Kampagnenerstellung, gezieltem Targeting und kontinuierlichem Performance Management (ohne zusätzlichen Medienkosten oder nachträglichen Hiring Fees).
Möchtest Du wissen, ob die Lösung für Dich passt, um die richtigen Talente anzuziehen? Wir freuen uns, Deine Bedürfnisse zu besprechen und Dir Beispiele konkreter Kampagnen zu zeigen.
JobCloud ist Mitglied bei Swissstaffing.
