L’un de vos amis est en recherche d’emploi. Lui conseilleriez-vous votre employeur ? Comme le révèle l’étude « Le Leadership en Suisse », il y a encore pas mal de progrès à faire en matière de recommandations. Sur l’échelle du « Net Promoter Score » (NPS) qui va de 1 à 10, les notes 9 et 10 renvoient à une haute probabilité de recommandation par ce qu’on appelle les « promoteurs ». 32 % des spécialistes des ressources humaines, 21 % des cadres dirigeants et 12 % des collaborateurs sans responsabilité de direction seraient prêts à recommander leur employeur.
