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Devenez un recruteur proactif
Les bases de données de CV et les stratégies de sourcing sont en train de devenir la norme dans le monde du recrutement. Et ces pratiques sont devenues essentielles pour trouver les candidats adéquats. Adoptez, vous aussi, les meilleures pratiques en matière de recrutement et de l’expérience candidat avec la Base CV de JobCloud.
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Les entreprises suisses trouvent les candidats les mieux qualifiés grâce à JobCloud
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“La qualité des candidats est très élevée. Contrairement aux autres plateformes, je trouve des personnes qui recherchent un emploi activement et qui viennent juste de faire leurs premiers pas sur le marché du travail. Il s'agit des profils les plus intéressants!”Nikolaus Schönecker
, Sales Manager chez RM Group -
“JobCloud nous permet de rentrer en contact avec les candidat/e/s adéquat/e/s: le produit pay-per-performance nous permet en effet de mesurer précisément l'impact de nos annonces, du premier clic jusqu'à la candidature et d'utiliser notre budget de recrutement de manière ciblée et optimisée, grâce aux données recueillies. Nous bénéficions d'un échange avec JobCloud, ainsi que de son savoir-faire”Severine Hurni
, Projektleiterin Sourcing chez Emmi Schweiz AG -
“Afin de pérenniser notre succès commercial, le recrutement fait partie des enjeux stratégiques de notre société. Nous recrutons des profils variés, allants de développeurs à des profils plus commerciaux. JobCloud, notamment via jobup.ch , a su s'imposer comme partenaire de référence en Suisse. La visibilité donnée à nos offres d'emploi nous permet de pourvoir nos postes dans des délais raisonnables, et avec des candidatures qualifiées.”Noé Antona
, Recruiter Geek chez SonarSource
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