Pour profiter de notre initiative “Ensemble, nous allons y arriver !”, les conditions et règles suivants doivent être respectées

  • Veuillez noter que les règles “standards” en matière d’annonces sont toujours valables et doivent être appliquées 
  • Chaque client a le droit de publier jusqu’à 10 annonces différentes. 
  • Cette offre ne s’applique pas aux agences de recrutement.
  • Vous ne pouvez publier que des annonces avec un lieu de travail en Suisse 
  • Un lien direct avec le Corona doit être mentionné dans l’annonce elle-même. Exemple : En raison de la situation actuelle de la santé, du monde et du corona, nous recherchons …. 
  • Le poste doit être issu du secteur de la santé et contribuer directement à la lutte contre le virus corona : 
    • Médecins spécialistes: médecins de soins intensifs, spécialistes des maladies pulmonaires, ORL 
    • Infirmières et infirmiers qualifiés dans les services des hôpitaux (en particulier les infirmiers/ères de soins intensifs) 
    • Médecins résidents traitant les cas de corona (en particulier les spécialistes des maladies pulmonaires et ORL) 
    • Assistants médicaux dans les cabinets médicaux qui traitent les cas de corona (en particulier les cabinets médicaux pulmonaires et ORL) 
    • Virologues 
    • Du personnel de laboratoire pour développer des vaccins et des tests corona 
    • Volontaires : étudiants en médecine 
  • Les groupes professionnels du secteur de la santé qui ne contribuent pas directement à la lutte contre le corona virus ne sont pas inclus, comme par exemple 
    • Les médecins d’autres spécialités, par exemple les dentistes, les orthopédistes, les psychiatres, etc. 
    • Le personnel infirmier en dehors des hôpitaux et des cabinets médicaux, par exemple les soins aux personnes âgées, les services de soins à domicile 
    • Positions pour la prise en charge de maladies qui ne sont pas liées à la corona (même si ces maladies appartiennent au groupe à risque) 
    • Nettoyeurs et administrateurs d’hôpitaux

Nous nous réservons le droit de retirer les offres d’emploi ou de refuser leur publication si une vérification montre que le poste désigné ne correspond pas aux restrictions mentionnées ci-dessus.