Comment obtenir plus d’évaluations positives sur votre portrait d’entreprise ?

Il arrive fréquemment qu’un portrait d’entreprise d’un employeur comporte trop peu d’évaluations, ou que celles-ci ne reflètent pas fidèlement la culture réelle de l’organisation. Parfois, seules des évaluations négatives sont visibles, sans pour autant représenter l’expérience de la majorité des collaborateur·rice·s. Que pouvez-vous faire ? Invitez vos collaborateur·rice·s à partager leur expérience en rédigeant une évaluation sur jobup.ch.

Plus d’évaluations grâce à votre équipe

Un simple e-mail suffit pour sensibiliser vos employé·e·s à l’importance de ces avis : ils permettent de refléter une image authentique et crédible de votre entreprise auprès des personnes en recherche d’emploi, et ainsi d’attirer des talents en adéquation avec votre culture et vos valeurs.

Modèle pour motiver vos employé·e·s à rédiger une évaluation d’entreprise

Voici à quoi pourrait ressembler votre email:

Partagez votre avis sur notre culture d’entreprise et évaluez-nous en tant qu’employeur sur jobup.ch

Aujourd’hui, consulter et rédiger des évaluations est incontournable, que ce soit pour les hôtels, les restaurants, les commerçants en ligne ou pour les employeurs.

Afin de recruter les candidat·e·s les plus adéquat·e·s, nous aimerions rendre notre culture d’entreprise plus visible en externe. Après tout, la transparence est précisément l’une des caractéristiques de notre culture. C’est pourquoi nous avons besoin de vous : évaluez-nous en tant qu’employeur sur jobup.ch.

Pour rédiger une évaluation, cliquez simplement sur « Écrire un avis » sur notre portrait d’entreprise sur jobup.ch. Voici le lien : LIEN

Votre évaluation est anonyme et nous permettra de donner un aperçu authentique de notre entreprise et d’attirer des personnes qui correspondent à notre culture d’entreprise.

Nous vous remercions de votre précieuse collaboration.

Cordialement,

XXX

Par ailleurs, nous vous recommandons de répondre de manière appropriée aux évaluations négatives figurant sur votre portrait d’entreprise. Cela vous permet d’en réduire l’impact tout en renforçant votre image en tant qu’employeur·euse. Pour vous y aider, nous avons rassemblé des conseils concrets et facilement applicables.

L’image de couverture de cet article a été créée à l’aide de l’IA.

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