Communiqués de presse

La Suisse perd en attractivité aux yeux des talents du numérique

The Boston Consulting Group, The Network et JobCloud (jobup.ch / jobs.ch) ont mené une enquête auprès d’environ 10'000 employé-e-s dans le domaine du numérique à travers le monde. Ils les ont interrogés au sujet du télétravail, du changement d’emploi et de l’attractivité des pays. Résultats. Pas moins de 40% des employé-e-s dans le monde actif-ve-s dans les domaines numériques sont en recherche d’emploi active et 73% pensent..

Négociations salariales 2022 : les entreprises surpassent les attentes des employé-e-s

Enquête JobCloud sur l’influence de la crise du coronavirus sur la recherche d’emploi et la gestion du personnel Une entreprise sur deux prévoit une augmentation de salaire pour ses employé-e-s l’année prochaine, ce qui indique que les entreprises ont davantage confiance en l’avenir que lors de l’enquête de l’année passée. Cette décision devrait constituer une belle surprise pour les employé-e-s, qui étaient moins de 30% à compter..

Postes à pourvoir : la tendance à la hausse se poursuit

Analyse des offres d’emploi publiées sur jobup.ch et jobs.ch au troisième trimestre 2021 Le volume d’offres d’emploi publiées continue d’augmenter à un rythme constant. La tendance à la hausse s’observe dans presque tous les domaines professionnels. Il en va de même pour l’ensemble des régions de Suisse, même si l’intensité de la hausse n’est pas la même partout. De plus, les candidat-e-s sont de nouveau en recherche active..

Les PME plus populaires auprès des chercheur-se-s d’emploi que les grandes entreprises

Un meilleur salaire et le besoin de changement sont les deux moteurs de la recherche d’emploi Depuis des années, les employeurs perdent des collaborateur-rice-s pour les mêmes raisons – y compris pendant la pandémie. Le souhait d’un meilleur salaire et la volonté d’un changement dans sa vie professionnelle constituent les principaux facteurs pour la majorité des chercheur-se-s d’emploi actif-ve-s et passif-ve-s. En outre, les PME sont..

Trajets : les employé-e-s en Suisse sont prêt-e-s à voyager 47 minutes

Étude sur l’attitude et le comportement des chercheurs d’emploi Malgré la pandémie de coronavirus, les chercheur-se-s d’emploi sont prêt-e-s à accepter de longs trajets pour se rendre au travail. De plus, ils et elles ne recherchent des emplois avec possibilité de télétravail que de façon limitée. Les résultats de la dernière étude JobCloud (jobup.ch / jobs.ch) sur le marché de l’emploi menée en collaboration avec l’institut de..