Communiqués de presse

Les Suisses veulent travailler à l’étranger et découvrir d’autres cultures

En Suisse, 77% de la population active se déclare prête à occuper un poste à l’étranger, plaçant ainsi la Suisse nettement au-dessus de la moyenne des pays étudiés, notamment en comparaison avec les autres pays industrialisés. Les destinations les plus prisées sont les pays anglophones, les pays voisins et ceux d’Europe du Nord. Les principales motivations invoquées pour s’expatrier ne sont pas liées à des considérations de carrière,..

Secteur professionnel et âge, deux paramètres essentiels en Suisse pour voir son salaire décoller

Après 55 ans, les augmentations de salaires se font rares Pour sa troisième édition, le baromètre salarial de JobCloud SA, société de recrutement en ligne leader sur le marché suisse, jette un éclairage particulier sur le facteur de l’âge. ..


La recherche d’emploi se poursuit depuis le lieu de vacances

Contrairement aux idées reçues, la publication d’offres d’emploi ne faiblit pas pendant l’été. Sur jobup.ch, la plateforme n°1 de l’emploi en ligne en Suisse romande, on constate que, pendant les mois de juillet et août, les recruteurs sont autant actifs que le reste de l’année, publiant en moyenne un peu plus de 10'000 annonces par mois. ..

L’épargne en Suisse : un Suisse sur trois n’économise pas le moindre centime

Un récent sondage de JobCloud SA et « The Network » s'est penché sur le comportement observé en matière d’épargne dans neuf pays européens. Chose surprenante, non moins de 32% des Suisses et des Suissesses n’épargnent pas le moindre centime chaque mois. En revanche, les deux tiers restants disent alimenter régulièrement leur compte épargne. En comparaison européenne, la Suisse compte même parmi les pays privilégiés en termes..

Les employés suisses bénéficient très souvent de compléments salariaux et de bonus

Baromètre salarial : Les bonus et compléments salariaux font bon ménage en Suisse Selon les résultats de l’étude, rares sont les personnes qui ne reçoivent pas de complément salarial en Suisse. Presque tous les employés se voient offrir un bonus ou un fringe benefit, c’est-à-dire des avantages sous différentes formes. Le « susucre » le plus fréquent est un téléphone portable professionnel. Le bonus moyen, sexes, secteurs..