{"id":8104,"date":"2014-11-24T10:30:50","date_gmt":"2014-11-24T08:30:50","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.jobup.ch\/?p=8104"},"modified":"2014-11-24T10:30:50","modified_gmt":"2014-11-24T08:30:50","slug":"suisse-top-5-destinations-preferees-travailleurs-expatries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/fr-ch\/blog\/2014\/11\/suisse-top-5-destinations-preferees-travailleurs-expatries\/","title":{"rendered":"La Suisse dans le Top 5 des destinations pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es des travailleurs expatri\u00e9s"},"content":{"rendered":"<h1><span style=\"color: #008eaa;\">La Suisse dans le Top 5 des destinations pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es des travailleurs expatri\u00e9s<\/span><\/h1>\n<p>COMMUNIQU\u00c9 DE PRESSE<br \/>\nGen\u00e8ve, le 24 novembre 2014<\/p>\n<p><strong>La Suisse figure au Top 5 des destinations les plus pris\u00e9es par les travailleurs expatri\u00e9s du monde entier. Le pays exerce un attrait particuli\u00e8rement prononc\u00e9 aupr\u00e8s du personnel qualifi\u00e9, soit une population de travailleurs majoritairement jeunes et bien form\u00e9s, qui souhaitent vivre et travailler en Suisse \u00e0 long terme.<\/strong><\/p>\n<p>Quelque 200 000 personnes professionnellement actives dans 190 pays ont particip\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9tude \u00abDecoding Global Talent\u00bb destin\u00e9e \u00e0 mesurer le pouvoir d\u2019attraction de diff\u00e9rents pays en termes de march\u00e9 de l\u2019emploi. En Suisse, l\u2019enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e par jobs.ch et jobup.ch, puis les r\u00e9sultats ont \u00e9t\u00e9 analys\u00e9s en collaboration avec The Boston Consulting Group et The Network (alliance regroupant les plus importants portails de recrutement en ligne internationaux).<\/p>\n<p><strong>La Suisse tr\u00e8s pris\u00e9e des travailleurs expatri\u00e9s<\/strong><\/p>\n<p>Class\u00e9e cinqui\u00e8me au palmar\u00e8s des destinations pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es des travailleurs \u00e9trangers, la Suisse talonne les Etats-Unis, le Royaume Uni, le Canada et l\u2019Allemagne. Elle se positionne, derri\u00e8re l\u2019Allemagne, en deuxi\u00e8me position des march\u00e9s de l\u2019emploi non-anglophones les plus appr\u00e9ci\u00e9s, et surpasse notamment d\u2019autres pays comparables en termes de produit national brut et d\u2019\u00e9tendue territoriale. Les travailleurs se d\u00e9clarant attir\u00e9s par la Suisse sont principalement des professionnels qualifi\u00e9s et bien form\u00e9s.<\/p>\n<p>La Suisse exerce un charme tout particulier sur ses voisins directs : en Allemagne, elle est n\u00b01 des destinations pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es, avec 37% des travailleurs allemands qui pourraient s\u2019imaginer d\u00e9m\u00e9nager en Suisse pour relever un nouveau d\u00e9fi ; en Autriche (36%) et en Italie (46%), elle est n\u00b02 (derri\u00e8re, respectivement, l\u2019Allemagne et le Royaume Uni) ; en France (59%), elle monte encore sur la 3e marche du podium derri\u00e8re les Etats-Unis et le Canada ; et enfin on la retrouve aussi en 3e place en Bi\u00e9lorussie et au Portugal.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/blog.jobup.ch\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/20141118_quivient-01.png\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-8105 size-medium\" src=\"http:\/\/blog.jobup.ch\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/20141118_quivient-01-300x166.png\" alt=\"20141118_quivient-01\" width=\"300\" height=\"166\" \/><\/a><\/p>\n<p>Bon nombre de travailleurs pourraient y envisager un s\u00e9jour prolong\u00e9 : interrog\u00e9s sur la dur\u00e9e id\u00e9ale de leur s\u00e9jour, 36% des sond\u00e9s se d\u00e9clarent pr\u00eats \u00e0 s\u2019expatrier en Suisse pour des raisons professionnelles pendant plus de 10 ans, tandis que 21% se verraient partir pour 5 \u00e0 10 ans et encore 30% envisagent un s\u00e9jour de 3 \u00e0 5 ans.<\/p>\n<p><strong>La Suisse attire en priorit\u00e9 les ing\u00e9nieurs, les techniciens et les commerciaux<\/strong><\/p>\n<p>Le domaine professionnel actuel des personnes se d\u00e9clarant pr\u00eates au d\u00e9part permet \u00e9galement de d\u00e9terminer les secteurs d\u2019activit\u00e9 qui pourraient le mieux b\u00e9n\u00e9ficier de ces employ\u00e9s hautement qualifi\u00e9s\u00a0: 11% des personnes pr\u00eates \u00e0 venir en Suisse travaillent dans l\u2019ing\u00e9nierie ou d\u2019autres domaines techniques, 11% dans le commerce, 9% dans l\u2019informatique et les t\u00e9l\u00e9communications, et 7% dans des postes de direction, et autant dans le secteur des finances\/administration\/controlling.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/blog.jobup.ch\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/20141118_secteurs_etrangers-01.png\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-8106\" src=\"http:\/\/blog.jobup.ch\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/20141118_secteurs_etrangers-01-300x267.png\" alt=\"20141118_secteurs_etrangers-01\" width=\"300\" height=\"267\" \/><\/a><\/p>\n<p>A 45%, les candidats pr\u00eats \u00e0 venir en Suisse sont majoritairement des jeunes entre 21 et 34 ans, dont une pr\u00e9dominance de travailleurs sp\u00e9cialis\u00e9s (27%) ainsi que des cadres (42%) poss\u00e9dant pour la plupart une excellente formation : 35% ont un Bachelor, 29% un Master et 3% m\u00eame un Doctorat. Enfin 14% d\u2019entre eux ont suivi une formation continue au cours de leur carri\u00e8re. Concernant la r\u00e9partition des genres, les hommes s\u2019av\u00e8rent les plus mobiles, avec 63% d\u2019hommes contre 37% de femmes parmi les candidats \u00e0 l\u2019expatriation en Suisse.<\/p>\n<p><strong>Echantillon d\u00e9mographique\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019\u00e9chantillon des participants suisses \u00e0 l\u2019\u00e9tude \u00e9tait constitu\u00e9 de 40% de femmes et 60% d\u2019hommes. Les r\u00e9sultats se r\u00e9partissent en trois classes d\u2019\u00e2ge\u00a0: 33% des sond\u00e9s avaient entre 21 et 34 ans, 27% entre 35 et 44 ans, et 28% entre 45 et 54 ans. La majeure partie de l\u2019\u00e9chantillon \u00e9tait constitu\u00e9e de c\u00e9libataires sans enfants (34%), suivis des personnes en couple sans enfants (26%). Enfin 17% des sond\u00e9s \u00e9taient titulaires d\u2019un Bachelor, 19% d\u2019un Master et 30% avaient une formation post-grade.<\/p>\n<p>Publications en rapport avec cette \u00e9tude\u00a0:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.the-network.com\/globaltalentsurvey\/publications\/\">http:\/\/www.the-network.com\/globaltalentsurvey\/publications\/<\/a><\/p>\n<p><a style=\"color: #008eaa;\" title=\"La recherche d'emploi depuis le lieu de vacances\" href=\"http:\/\/blog.jobup.ch\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/jobup.ch_CP_GTS_24_11_14.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>T\u00e9l\u00e9chargez le communiqu\u00e9 de presse complet en cliquant ici<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Suisse dans le Top 5 des destinations pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es des travailleurs expatri\u00e9s COMMUNIQU\u00c9 DE PRESSE Gen\u00e8ve, le 24 novembre 2014 La 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