{"id":30943,"date":"2017-03-02T15:30:49","date_gmt":"2017-03-02T13:30:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/fr-ch\/?p=10908"},"modified":"2017-03-02T15:30:49","modified_gmt":"2017-03-02T13:30:49","slug":"jobcloud-continue-sa-croissance-et-reste-le-numero-1-en-suisse-sur-le-marche-de-lemploi-en-ligne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/fr-ch\/blog\/2017\/03\/jobcloud-continue-sa-croissance-et-reste-le-numero-1-en-suisse-sur-le-marche-de-lemploi-en-ligne\/","title":{"rendered":"JobCloud continue sa croissance et reste le num\u00e9ro 1 en Suisse sur le march\u00e9 de l&#8217;emploi en ligne"},"content":{"rendered":"<p><strong>Les sites jobup.ch et jobs.ch sont toujours les principales sources de recrutement sur le march\u00e9 de l\u2019emploi suisse. Par ailleurs, le chiffre d&#8217;affaires de l&#8217;entreprise, le nombre d&#8217;annonces publi\u00e9es ainsi que le nombre de candidats ont continuellement augment\u00e9 l&#8217;ann\u00e9e derni\u00e8re. En 2016, la soci\u00e9t\u00e9 a cr\u00e9\u00e9 25 nouveaux postes de travail et emploie actuellement 180 collaborateurs, <\/strong><strong>et continuera \u00e0 investir, se d\u00e9velopper et cr\u00e9er de nouveaux emplois en 2017.<\/strong><\/p>\n<p>JobCloud d\u00e9tient les plateformes les plus connues de Suisse. En 2016, plus de 65 millions de clics ont \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9s sur les annonces publi\u00e9es sur jobup.ch et jobs.ch.\u00a0Chaque mois, ce sont environ 1,5 million de candidats uniques qui sont actifs sur les deux sites, soit pr\u00e8s d\u2019un tiers de la population active suisse. Ceci correspond \u00e0 une augmentation de 6% par rapport \u00e0 l&#8217;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Le nombre d\u2019annonces publi\u00e9es a lui augment\u00e9 durant la m\u00eame p\u00e9riode de 7%.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-8023 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/jobcloud-bleibt-unangefochtene-nummer-1-680x453.jpg\" alt=\"JobCloud bleibt unangefochtene Nummer 1\" width=\"507\" height=\"338\" \/><\/p>\n<p><strong>Des candidats de tout \u00e2ge et de toutes les r\u00e9gions, mais principalement\u00a0des villes<\/strong><\/p>\n<p>Les quelque 65 millions de clics mensuels proviennent de personnes de tout \u00e2ge, de 21 \u00e0 60 ans, avec une pr\u00e9dominance des personnes \u00e2g\u00e9es entre 31 et 40 ans qui repr\u00e9sente environ 40% de l&#8217;ensemble des clics. La plupart des recherches d&#8217;emploi est effectu\u00e9e en milieu urbain: les Genevois, Lausannois et Neuch\u00e2telois sont en Suisse romande les plus pr\u00e9sents sur les plateformes d\u2019emploi, tandis qu\u2019en Suisse allemande, ce sont les Zurichois, B\u00e2lois et Bernois qui d\u00e9crochent le podium. Aujourd\u2019hui, de plus en plus de recherches d&#8217;emploi passent par le smartphone et la tablette: les appareils mobiles repr\u00e9sentent d\u00e9sormais plus de 50% des visites sur les plateformes d&#8217;emploi et le nombre de candidatures mobiles ne cesse d&#8217;augmenter.<\/p>\n<p><strong>Investir dans les applications et les technologies intelligentes<\/strong><\/p>\n<p>Avec \u00ab\u00a0Talentfly\u00a0\u00bb, nous\u00a0avons lanc\u00e9 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re une application de recherche d\u2019emploi exclusivement mobile. L\u2019utilisation de cette application fait appel au principe du \u00abswipe\u00bb, c\u2019est-\u00e0-dire l\u2019acte de glisser \u00e0 gauche ou \u00e0 droite les annonces selon ses crit\u00e8res, popularis\u00e9 par les applications de sites de rencontre. \u00ab\u00a0La recherche d&#8217;emploi ne s\u2019effectue dor\u00e9navant plus exclusivement depuis un ordinateur, mais \u00e9galement de plus en plus depuis les mobiles. Par cons\u00e9quent, la demande augmente \u00e9galement concernant les candidatures faites sur mobile et les applications, permettant aux candidats de rechercher un emploi lorsqu\u2019ils sont en d\u00e9placement. En tant que soci\u00e9t\u00e9 digitale leader sur le march\u00e9 du recrutement en Suisse, il est primordial pour nous d&#8217;aller de l&#8217;avant dans ce domaine et d\u2019\u00eatre \u00e0 la pointe de l\u2019innovation\u00a0\u00bb, explique\u00a0Renato Profico, CEO de JobCloud.<\/p>\n<p>Nous\u00a0n\u2018investissons pas seulement dans le domaine du mobile en offrant pour tous les candidats une exp\u00e9rience adapt\u00e9e, mais nous nous appuyons \u00e9galement sur les technologies de matching et de parsing. \u00ab En investissant dans les technologies telles que JoinVision, sp\u00e9cialiste du matching et du parsing, nous construisons le recrutement de demain. Les technologies intelligentes et les algorithmes complexes seront toujours plus d\u00e9terminants dans le recrutement du futur. Gr\u00e2ce aux divers investissements effectu\u00e9s dans ces domaines, nous fournissons \u00e0 nos clients des technologies, avec lesquelles ils peuvent g\u00e9rer leur recrutement en tenant compte des standards d\u2019aujourd\u2019hui \u00bb, relate\u00a0Renato Profico.<\/p>\n<p><strong>Chiffre d\u2019affaires et nombre de clients en hausse <\/strong><\/p>\n<p>JobCloud a vu son chiffre d\u2019affaires augmenter de 5% en 2016 pour se rapprocher de la barre des CHF 100 millions. En m\u00eame temps, le nombre de nos clients dans le secteur des PME a augment\u00e9 de 10% et repr\u00e9sente 20&#8217;000 entreprises. \u00ab Nos sites ne sont pas seulement les plateformes de recrutement id\u00e9ales pour les grandes entreprises , ils permettent aussi aux petites et moyennes entreprises ou aux entreprises sp\u00e9cialis\u00e9es, de combler rapidement les postes vacants gr\u00e2ce \u00e0 notre offre compl\u00e8te\u00bb, ajoute Renato Profico.<\/p>\n<p>2016 a \u00e9t\u00e9 synonyme de d\u00e9veloppement chez JobCloud car nous avons cr\u00e9\u00e9 25 places de travail et sommes une \u00e9quipe de 180 collaborateurs. 2017\u00a0nous r\u00e9serve d&#8217;ores et d\u00e9j\u00e0 de nombreux projets et nous continuerons \u00e0 investir, nous\u00a0d\u00e9velopper et cr\u00e9er de nouveaux emplois.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les sites jobup.ch et jobs.ch sont toujours les principales sources de recrutement sur le march\u00e9 de l\u2019emploi suisse. 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