![\"doris-dinkel-und-der-zahlenhimmel-680x280\"](\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/doris-dinkel-und-der-zahlenhimmel-680x280-680x280.png\")
<\/p>\n7h10. Julie Martin contemple son reflet dans le miroir de la salle de bain. Ses cheveux bleus sont attach\u00e9s de mani\u00e8re d\u00e9contract\u00e9e et ses barrettes plac\u00e9es de fa\u00e7on si habile que cette coiffure chic pourrait ais\u00e9ment passer pour sa coupe habituelle. Son reflet lui pla\u00eet. Ces derniers mois, elle ne s\u2019est aussi bien appr\u00eat\u00e9e que pour les entretiens d\u2019embauche. Au terme d\u2019une phase de recherche d\u2019emploi fructueuse, Julie a sign\u00e9 un contrat chez Bentex et commence aujourd\u2019hui. Contente, elle sourit \u00e0 son reflet. \u00ab\u00a0Mais n\u2019en attends pas trop, se rappelle-t-elle \u00e0 l\u2019ordre. Le premier jour n\u2019est jamais parfait.\u00a0\u00bb<\/p>\n
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A 7h45, elle entre dans le hall d\u2019accueil de Bentex. La r\u00e9ceptionniste l\u00e8ve les yeux distraitement, puis se redresse d\u2019un seul coup lorsqu\u2019elle aper\u00e7oit Julie. \u00ab\u00a0Bonjour Julie, je suis Tanja. Je t\u2019ai tout de suite reconnue \u00e0 tes cheveux bleus, admet-elle avec un sourire. C\u2019est ton premier jour, c\u2019est juste\u00a0? Bienvenue chez nous. Sonia t\u2019attend d\u00e9j\u00e0 dans l\u2019Enfer des chiffres.\u00a0\u00bb \u00ab\u00a0Un nom appropri\u00e9 pour le d\u00e9partement des finances\u00a0\u00bb, pense Julie et ajoute\u00a0: \u00ab\u00a0Merci Tanja.\u00a0\u00bb Elles se serrent la main, puis Julie prend le chemin direct vers l\u2019Enfer des chiffres. Dans la pi\u00e8ce, Sonia, que Julie avait rencontr\u00e9e lors de son entretien d\u2019embauche, \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 pench\u00e9e sur des dossiers sur son bureau. Soudain, le visage concentr\u00e9 de Sonia se fend d\u2019un sourire et elle s\u2019approche de Julie. \u00ab\u00a0Je savais que tu \u00e9tais une l\u00e8ve-t\u00f4t\u00a0!\u00a0\u00bb, dit-elle d\u2019un ton triomphant. \u00ab\u00a0Regarde, tout est d\u00e9j\u00e0 pr\u00eat\u00a0\u00bb, explique-t-elle, en lui montrant d\u2019un geste vague un bureau ordonn\u00e9, sur lequel sont align\u00e9s un ordinateur portable, ainsi que tous les articles de bureau habituels, tels qu\u2019une agrafeuse ou des stylos. Pour couronner le tout, un bouquet de fleurs de toutes les couleurs de l\u2019arc-en-ciel. \u00ab\u00a0Waouh\u00a0!, pense Julie, en oubliant tout de sa r\u00e9solution matinale. Ce premier jour va \u00eatre parfait.\u00a0\u00bb Sonia se pr\u00e9sente \u00e0 Julie comme son r\u00e9f\u00e9rent durant la p\u00e9riode de formation interne. \u00ab\u00a0Je te parrainerai. Si tu as des questions ou des remarques, tu peux t\u2019adresser \u00e0 moi. Aujourd\u2019hui, je vais te pr\u00e9senter les r\u00e9f\u00e9rents principaux des autres d\u00e9partements.\u00a0Bien s\u00fbr, je vais aussi t\u2019apprendre \u00e0 utiliser notre logiciel comptable. Il te faudra plus d\u2019une journ\u00e9e avant d\u2019\u00eatre \u00e0 l\u2019aise pour l\u2019utiliser, mais tout est d\u00e9j\u00e0 install\u00e9 sur ton ordinateur\u00a0\u00bb, continue-t-elle, en allumant l\u2019ordinateur de Julie. Elles se mettent rapidement au travail et entrent les mots de passe de Julie dans le syst\u00e8me, avant de tester sa nouvelle adresse email. Absorb\u00e9es par leur travail, elles n\u2019ont m\u00eame pas remarqu\u00e9 que Romain, l\u2019homme \u00e0 la grimace, se tenait derri\u00e8re elles. Soudain, il prend une voix exag\u00e9r\u00e9ment haute et s\u2019exclame\u00a0:\u00a0\u00ab\u00a0Bouh\u00a0!\u00a0\u00bb Les deux femmes sursautent, avant de rire, soulag\u00e9es, en reconnaissant le visage souriant de Romain. \u00ab\u00a0Je m\u2019appelle Romain. Bienvenue chez nous\u00a0!, se pr\u00e9sente-t-il. Vous voulez un caf\u00e9\u00a0? Noir avec du sucre pour Sonia, et toi, Julie\u00a0?\u00a0\u00bb demande-t-il. \u00ab\u00a0Sans sucre, mais avec un nuage de lait pour moi. Sacr\u00e9 service, ici\u00a0!\u00a0\u00bb remarque Julie. Romain sourit et revient, quelques minutes plus tard, avec les caf\u00e9s. Ils bavardent un instant, jusqu\u2019\u00e0 l\u2019arriv\u00e9e de Patrick, le dernier membre de l\u2019\u00e9quipe. Apr\u00e8s un deuxi\u00e8me caf\u00e9, Julie et Sonia quittent la pi\u00e8ce pour faire un tour de l\u2019entreprise. \u00ab\u00a0Ah, j\u2019allais oublier, Sonia s\u2019empresse-t-elle de dire. Voil\u00e0 ton badge. Tu auras acc\u00e8s \u00e0 nos locaux \u00e0 tout moment. Et regarde, on a mis la photo que tu as faite avec ton bon.\u00a0\u00bb Sonia pointe du doigt la photo sur le badge. \u00ab\u00a0Elle devrait figurer sur le site internet d\u00e8s aujourd\u2019hui.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Apr\u00e8s avoir rencontr\u00e9 tous les r\u00e9f\u00e9rents, Julie et Sonia visitent encore l\u2019\u00e9tage de la direction, o\u00f9 se trouve le bureau d\u2019Alina, que Julie a rencontr\u00e9e pendant le processus de recrutement, avant d\u2019aller manger avec toute l\u2019\u00e9quipe des finances \u00e0 la pizzeria d\u2019\u00e0 c\u00f4t\u00e9. Julie se sent \u00e0 l\u2019aise et, apr\u00e8s ce premier jour, elle est certaine d\u2019avoir choisi le bon employeur. Pour elle, l\u2019Enfer des chiffres s\u2019est transform\u00e9 en Paradis des chiffres.<\/p>\n
Lors du premier jour de travail, des points de contact minutieusement choisis facilitent grandement l\u2019entr\u00e9e en fonction du nouveau collaborateur. Se sentir \u00e0 l\u2019aise et bien accueilli motive le nouvel employ\u00e9 et acc\u00e9l\u00e8re son processus de d\u00e9veloppement et d\u2019int\u00e9gration, afin qu\u2019il devienne un membre productif d\u2019une \u00e9quipe. S\u2019il sait \u00e0 qui il doit adresser ses questions et que ces personnes font preuve d\u2019ouverture, on \u00e9vite d\u2019embl\u00e9e des probl\u00e8mes et des confusions inutiles. Il est donc indispensable que le recruteur se pr\u00e9pare rapidement \u00e0 l\u2019arriv\u00e9e d\u2019un nouveau collaborateur. De bons outils de travail, des r\u00e9f\u00e9rents comp\u00e9tents et un accueil personnalis\u00e9 font toute la diff\u00e9rence.<\/em><\/p>\n \u00a0<\/em><\/p>\n Christoph Jordi<\/em><\/strong>\u00a0<\/strong>est fondateur et CEO de<\/strong><\/em>\u00a0<\/strong>DoD!fferent et auteur de la chronique mensuelle \u00ab\u00a0Doris Dinkel\u00a0\u00bb. DoD!fferent propose des conseils strat\u00e9giques et met l<\/em>\u2019<\/em>accent sur la marque employeur. Christoph Jordi enseigne \u00e9galement \u00e0 l<\/em>\u2019<\/em>Institut\u00a0suisse\u00a0pour l’\u00e9conomie\u00a0d’entreprise o\u00f9 il s\u2019occupe de la formation Cert. Employer Branding. <\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 7h10. Julie Martin contemple son reflet dans le miroir de la salle de bain. Ses cheveux bleus sont attach\u00e9s de mani\u00e8re d\u00e9contract\u00e9e…<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":10070,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1711],"tags":[],"class_list":["post-30926","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-marque-employeur"],"acf":[],"yoast_head":"\n