![\"Diagramm_Jahresentwicklung_FR_100516\"](\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/diagramm_jahresentwicklung_fr_100516-680x481.jpg\")
<\/p>\nLe 15 janvier 2015, la Banque nationale suisse (BNS) a supprim\u00e9 le cours minimum de CHF 1.20 pour 1 Euro. Et malgr\u00e9 le fait qu\u2019il \u00e9tait clair depuis l\u2019introduction de ce cours-plancher le 6 septembre 2011 qu\u2019il ne s\u2019agissait que d\u2019une mesure d\u2019urgence provisoire, la nouvelle de la suppression a surpris et boulevers\u00e9 la plupart des entreprises suisses.<\/p>\n
L\u2019\u00e9conomie suisse a eu de la peine \u00e0 g\u00e9rer cette suppression du taux de change minimum. Au cours des mois et semaines qui suivirent, les annonces de\u00a0r\u00e9ductions\u00a0d’effectifs et de d\u00e9localisation se sont multipli\u00e9es \u00e0 travers toutes les branches.<\/p>\n
Les chiffres publi\u00e9s par le Secr\u00e9tariat d’Etat \u00e0 l’\u00e9conomie (SECO) le 2 mars, d\u00e9montrent \u00e9galement les effets macro\u00e9conomiques : selon les premiers r\u00e9sultats provisoires pour l\u2019ann\u00e9e 2015, le produit int\u00e9rieur\u00a0brut\u00a0(PIB) n\u2019a augment\u00e9 que de 0,9%. En 2014, l\u2019augmentation \u00e9tait de 1,9%. Il s\u2019agit de la premi\u00e8re \u00e9volution n\u00e9gative du PIB nominal depuis 2009. Mais malgr\u00e9 la croissance moyenne faible, les d\u00e9penses mon\u00e9taires de consommation finales\u00a0des m\u00e9nages et du secteur publique ont n\u00e9anmoins augment\u00e9es de 1,1% et 1,7% respectivement. C\u00f4t\u00e9 production, l\u2019\u00e9volution n\u00e9gative pour l\u2019ann\u00e9e 2015 a touch\u00e9 surtout le commerce (-2,8%) et les services financiers (-2,1%).<\/p>\n
N\u00e9anmoins, la demande de comp\u00e9tences n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi \u00e9lev\u00e9e depuis la suppression du taux plancher. Un aper\u00e7u des statistiques concernant les annonces d\u2019emploi en Suisse montre quelques faits int\u00e9ressants.<\/p>\n
Si l\u2019on compare par exemple les chiffres de f\u00e9vrier 2014 avec ceux de f\u00e9vrier 2015, c\u2019est-\u00e0-dire, peu de temps apr\u00e8s la suppression du taux de change minimum, nous avons constat\u00e9 sur jobs.ch qu\u2019il n\u2019y a eu que tr\u00e8s peu de r\u00e9percussions sur le nombre d\u2019annonces publi\u00e9es. Compar\u00e9 \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, il y m\u00eame eu 3% d\u2019offres d\u2019emploi suppl\u00e9mentaires publi\u00e9es en f\u00e9vrier 2015, toutes branches professionnelles confondues. En particulier les domaines de l\u2019informatique\/t\u00e9l\u00e9communication (-1%) et \u00e9lectrotechniques (+7%) ont connu une demande pratiquement identique. Les secteurs chimie\/pharmaceutique\/biotechnologie ont subi une baisse de 15% au niveau du nombre d\u2019annonces publi\u00e9es en f\u00e9vrier 2015 par rapport \u00e0 2014, toutefois ce chiffre est remont\u00e9 pratiquement au niveau de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente au mois de mars (-3,5%). Idem dans le secteur de la construction\u00a0de\u00a0machines et d’\u00e9quipements: en f\u00e9vrier 2015 il y a eu une diminution de 10%, mais le chiffre est remont\u00e9 \u00e0 -2% en mars. Comme le montre le graphique ci-dessous, il n\u2019y a eu en 2015 que de l\u00e9g\u00e8res fluctuations dans les branches professionnelles cit\u00e9es :<\/p>\n
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Et la tendance est \u00e0 la hausse: presque dans tous les groupes professionnels, il y a eu plus d\u2019offres d\u2019emploi publi\u00e9es en f\u00e9vrier 2016 qu\u2019en f\u00e9vrier 2015 (+10%). En ce qui concerne les secteurs cit\u00e9s ci-dessus, seule la branche de l\u2019\u00e9lectrotechnique affiche une l\u00e9g\u00e8re baisse de 3%. Dans tous les autres domaines, il y a eu (parfois consid\u00e9rablement) plus d\u2019offres publi\u00e9es par rapport au m\u00eame mois de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente : informatique\/t\u00e9l\u00e9communication (+4%), chimie\/pharmaceutique\/biotechnologie (+42%), construction\u00a0de\u00a0machines et d’\u00e9quipements (+17%).<\/p>\n
En conclusion on peut dire, du moins en ce qui concerne le nombre de postes vacants publi\u00e9s, que les entreprises suisses continuent \u00e0 d\u00e9fier le franc fort et \u00e0 chercher des nouveaux talents.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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