{"id":54157,"date":"2023-08-23T15:08:17","date_gmt":"2023-08-23T13:08:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/?page_id=54157"},"modified":"2025-10-06T10:34:51","modified_gmt":"2025-10-06T08:34:51","slug":"protection-des-donnees-spotted","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/fr-ch\/protection-des-donnees-spotted\/","title":{"rendered":"Avis relatif \u00e0 la protection des donn\u00e9es pour le service de recrutement num\u00e9rique JobCloud \u00ab Spotted \u00bb pour les demandeur\u00b7se\u00b7s d&#8217;emploi"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ch\u00e8res et chers demandeur\u00b7se\u00b7s d&#8217;emploi,<\/strong><\/p>\n<p><span>Cet Avis relatif \u00e0 la protection des donn\u00e9es a pour but de vous donner un aper\u00e7u des donn\u00e9es personnelles qui sont trait\u00e9es par JobCloud SA (ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9e \u00ab\u00a0JobCloud\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0nous\u00a0\u00bb) dans le cadre du recrutement num\u00e9rique (ci-apr\u00e8s \u00e9galement d\u00e9nomm\u00e9 \u00ab\u00a0Spotted\u00a0\u00bb). Par donn\u00e9es personnelles, nous entendons toutes les informations relatives \u00e0 une personne identifi\u00e9e ou identifiable. Le \u00ab\u00a0recrutement num\u00e9rique\u00a0\u00bb signifie tr\u00e8s bri\u00e8vement que nous avons principalement besoin de vos donn\u00e9es personnelles pour analyser si nous avons des offres d&#8217;emploi adapt\u00e9es \u00e0 votre profil et pour vous mettre en contact avec des employeurs potentiels. Lorsque nous parlons ci-apr\u00e8s de \u00ab\u00a0candidat<\/span>\u00b7<span>e<\/span>\u00b7<span>s\u00a0\u00bb, nous nous r\u00e9f\u00e9rons \u00e0 vous\u00a0; lorsque nous parlons d&#8217;\u00ab\u00a0employeurs potentiels\u00a0\u00bb, nous nous r\u00e9f\u00e9rons \u00e0 des personnes\/entreprises dont nous supposons qu&#8217;elles recherchent quelqu&#8217;un avec votre profil. Nous pouvons \u00eatre charg\u00e9s par ces derniers de rechercher ou non un<\/span>\u00b7<span>e candidat<\/span>\u00b7<span>e. Outre des d\u00e9tails sur notre traitement des donn\u00e9es, vous y apprendrez \u00e9galement quels sont vos droits en vertu de la protection des donn\u00e9es et comment vous pouvez les exercer. <\/span><\/p>\n<p><span>Veuillez vous assurer de ne nous fournir des donn\u00e9es personnelles d&#8217;autres personnes (p. ex. des donn\u00e9es d&#8217;employeurs) que si ces personnes ont connaissance du pr\u00e9sent Avis relatif \u00e0 la protection des donn\u00e9es et de ne nous communiquer leurs donn\u00e9es personnelles que si vous y \u00eates autoris\u00e9<\/span>\u00b7<span>e et si ces donn\u00e9es personnelles sont correctes.<\/span><\/p>\n<p><span>Veuillez noter que (i) les donn\u00e9es sur les opinions ou activit\u00e9s religieuses, philosophiques, politiques ou syndicales, (ii) les donn\u00e9es sur la sant\u00e9 (y compris les donn\u00e9es g\u00e9n\u00e9tiques et certaines donn\u00e9es biom\u00e9triques), la sph\u00e8re intime ou l&#8217;appartenance \u00e0 une race ou \u00e0 une ethnie, (iii) les donn\u00e9es sur les poursuites ou sanctions administratives et p\u00e9nales et (iv) les donn\u00e9es sur les mesures d&#8217;aide sociale sont consid\u00e9r\u00e9es, en vertu de la loi sur la protection des donn\u00e9es, comme des donn\u00e9es personnelles particuli\u00e8rement sensibles. Veuillez ne pas transmettre de telles donn\u00e9es, sauf si elles sont exceptionnellement n\u00e9cessaires pour un organisme sp\u00e9cifique. <\/span><\/p>\n<p><strong>1. Qui est responsable du traitement de vos donn\u00e9es personnelles ? Quelles sont nos coordonn\u00e9es ?<\/strong><\/p>\n<p><span>JobCloud SA, Albisriederstrasse 253, 8047 Zurich est responsable du traitement de vos donn\u00e9es personnelles. L\u2019entreprise est donc responsable de vos donn\u00e9es personnelles.<\/span><\/p>\n<p><span>Vous pouvez nous contacter soit par courrier \u00e0 l&#8217;adresse ci-dessus soit par e-mail: <a href=\"mailto:dataprotection@jobcloud.ch\">dataprotection@jobcloud.ch<\/a><\/span><span><\/span><\/p>\n<p><strong>2. Comment vos donn\u00e9es personnelles sont-elles collect\u00e9es ? Quelles cat\u00e9gories de donn\u00e9es traitons-nous ?<\/strong><\/p>\n<p><span>Nous collectons vos donn\u00e9es personnelles de l&#8217;une ou plusieurs des mani\u00e8res suivantes. Selon le type de collecte, nous traitons des donn\u00e9es personnelles l\u00e9g\u00e8rement diff\u00e9rentes. <\/span><\/p>\n<p><span>2.1. Transmission des donn\u00e9es personnelles lors de votre candidature \u00e0 des offres d&#8217;emploi sur les plateformes d&#8217;emploi de JobCloud <\/span><\/p>\n<p><span>Si vous postulez \u00e0 une offre d&#8217;emploi publi\u00e9e sur les plateformes d&#8217;emploi de JobCloud et que vous consentez \u00e0 partager vos donn\u00e9es personnelles pour le traitement des donn\u00e9es pour le recrutement num\u00e9rique, les donn\u00e9es personnelles et documents suivants seront saisis par vous sur le formulaire de candidature, transmis en interne \u00e0 notre \u00e9quipe de recrutement et stock\u00e9s dans nos bases de donn\u00e9es\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>donn\u00e9es d&#8217;identification (p. ex. nom, sexe, date de naissance, permis de conduire) <\/span><\/li>\n<li><span>coordonn\u00e9es (p. ex. adresse e-mail, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, ville, pays) <\/span><\/li>\n<li><span>documents de candidature (CV, certificats, lettre de motivation, etc.) <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>2.2. Transmission des donn\u00e9es personnelles lors de votre candidature sur des plateformes d&#8217;emploi externes et sur les r\u00e9seaux sociaux<\/span><\/p>\n<p><span>Nous collectons vos donn\u00e9es personnelles lorsque vous postulez \u00e0 une offre d&#8217;emploi que nous avons publi\u00e9e pour le compte de l&#8217;un de nos clients commerciaux sur une plateforme d&#8217;emploi externe (p. ex. LinkedIn, Facebook, Job-Room (RAV), etc.). <\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>donn\u00e9es d&#8217;identification (p. ex. nom, sexe, date de naissance, permis de conduire) <\/span><\/li>\n<li><span>coordonn\u00e9es (p. ex. adresse e-mail, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, ville, pays) <\/span><\/li>\n<li><span>documents de candidature (CV, certificats, lettre de motivation, etc.) <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>En outre, nous recevons les informations suivantes lorsque vous r\u00e9pondez \u00e0 des questions suppl\u00e9mentaires li\u00e9es au poste figurant sur l&#8217;offre d&#8217;emploi\u00a0: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>informations suppl\u00e9mentaires li\u00e9es au poste (connaissances professionnelles, exp\u00e9rience professionnelle, d\u00e9tention du permis de conduire, etc.) <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>2.3. Sourcing de candidat<\/span><span>e<\/span>\u00b7<span>s (approche proactive des candidat<\/span>\u00b7<span>e<\/span>\u00b7<span>s)<\/span><\/p>\n<p><span>Sur la base de nos recherches sur les r\u00e9seaux professionnels (p. ex. LinkedIn, Job-Room (RAV), etc.\u00a0; ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9s \u00ab\u00a0r\u00e9seaux professionnels\u00a0\u00bb) et de mani\u00e8re conforme \u00e0 la loi sur la protection des donn\u00e9es, nous vous contactons directement. Apr\u00e8s vous avoir inform\u00e9 sur notre politique de confidentialit\u00e9 et que vous ayez accept\u00e9 nos Conditions d\u2019utilisation, nous traitons les donn\u00e9es personnelles que vous nous communiquez directement. Concernant les donn\u00e9es personnelles trait\u00e9es par les r\u00e9seaux professionnels, nous vous invitons \u00e0 consulter leur propre politique de confidentialit\u00e9. <\/span><\/p>\n<p><span>2.4. Transmission des donn\u00e9es des candidat<\/span><span>e<\/span>\u00b7<span>s par e-mail ou autres canaux de communication<\/span><\/p>\n<p><span>Nous traitons vos donn\u00e9es personnelles lorsque vous nous les envoyez par e-mail ou par d&#8217;autres canaux de communication dans le cadre de la communication avec nous.<\/span><\/p>\n<p><span>2.5. Transmission des donn\u00e9es des candidat<\/span><span>e<\/span>\u00b7<span>s via un profil sur les plateformes de JobCloud<\/span><\/p>\n<p><span>Si vous avez partag\u00e9 vos donn\u00e9es de profil et votre CV pour un recrutement avec Spotted directement via les plateformes de JobCloud, vos donn\u00e9es personnelles seront collect\u00e9es \u00e0 partir de votre profil sur les plateformes JobCloud et stock\u00e9es dans nos bases de donn\u00e9es internes. Il s&#8217;agit notamment de\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>donn\u00e9es d&#8217;identification (p. ex. nom, sexe, date de naissance, permis de conduire) <\/span><\/li>\n<li><span>coordonn\u00e9es (p. ex. adresse e-mail, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, ville, pays) <\/span><\/li>\n<li><span>documents de candidature \/ CV (titre du poste, connaissances linguistiques, comp\u00e9tences)<\/span><\/li>\n<li><span>offres d&#8217;emploi ou emplois que vous avez li\u00e9s \u00e0 votre profil<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>2.6. <\/span><span>JobCloud peut \u00e9galement recevoir des candidatures via des tiers, tels que les offices r\u00e9gionaux de placement, si ces tiers ont obtenu le consentement des candidat<\/span><span>e<\/span>\u00b7<span>s concern\u00e9<\/span>\u00b7<span>e<\/span>\u00b7<span>s.<\/span><\/p>\n<p><span>2.7. Donn\u00e9es personnelles suppl\u00e9mentaires<\/span><\/p>\n<p><span>Dans la mesure o\u00f9 cela est autoris\u00e9, nous recueillons certaines donn\u00e9es personnelles aupr\u00e8s de sources accessibles au public ou recevons de telles donn\u00e9es de la part des autorit\u00e9s et d&#8217;autres tiers. Outre les donn\u00e9es que vous nous transmettez directement, les cat\u00e9gories de donn\u00e9es personnelles que nous recevons de tiers \u00e0 votre sujet comprennent en particulier des informations provenant de registres publics, des informations relatives \u00e0 vos fonctions et activit\u00e9s professionnelles, des informations vous concernant que des personnes de votre entourage (coll\u00e8gues de travail, anciens employ\u00e9s, etc.) nous fournissent avec votre consentement.<\/span><\/p>\n<p><span>Si vous \u00eates mentionn\u00e9<\/span>\u00b7<span>e comme personne de r\u00e9f\u00e9rence, nous traitons vos coordonn\u00e9es pour obtenir des informations sur le\/la candidat<\/span>\u00b7<span>e et traitons les informations que vous nous communiquez conform\u00e9ment \u00e0 la pr\u00e9sente d\u00e9claration. <\/span><\/p>\n<p><span>Si nous sommes mandat\u00e9s par des employeurs potentiels pour les accompagner dans le processus d\u2019un recrutement, nous traitons \u00e9galement d&#8217;autres cat\u00e9gories de donn\u00e9es personnelles\u00a0: attentes, situation priv\u00e9e, motif de r\u00e9siliation du contrat, moyen de transport, taux d&#8217;occupation, d\u00e9lai de r\u00e9siliation, heures et moyens de disponibilit\u00e9, motif de changement, souhaits, notes de communication, historique de candidature, correspondance avec vous, enregistrements des informations fournies lors de l&#8217;entretien d&#8217;embauche, commentaires de notre client commercial, commentaires de votre part, d\u00e9tails du contrat, taux d&#8217;occupation n\u00e9goci\u00e9, salaire annuel et dur\u00e9e de la p\u00e9riode d&#8217;essai.<\/span><\/p>\n<p><strong>3. \u00c0 quelles fins traitons-nous vos donn\u00e9es personnelles et sur quelle base ?<\/strong><\/p>\n<p><span>La principale raison du traitement des donn\u00e9es personnelles est de vous aider en tant que candidat<\/span>\u00b7<span>e \u00e0 trouver un emploi. Nous traitons vos donn\u00e9es personnelles aux fins et dans le cadre du recrutement num\u00e9rique conform\u00e9ment aux principes de protection des donn\u00e9es, principalement pour ex\u00e9cuter notre accord contractuel avec vous conform\u00e9ment aux Conditions d&#8217;utilisation, le cas \u00e9ch\u00e9ant sur la base de votre consentement. Nous traitons \u00e9galement les donn\u00e9es personnelles en raison d&#8217;obligations l\u00e9gales et\/ou dans le cadre de nos int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes.<\/span><\/p>\n<p><span>Nous expliquons ci-apr\u00e8s, en fonction du traitement concern\u00e9, les finalit\u00e9s poursuivies (bien que les donn\u00e9es ne soient pas trait\u00e9es dans tous les cas pour toutes les finalit\u00e9s \u00e9num\u00e9r\u00e9es)\u00a0:<\/span><\/p>\n<p>3.1. \u00c9valuation de l&#8217;ad\u00e9quation de vos donn\u00e9es personnelles avec une offre d&#8217;emploi<\/p>\n<p><span>JobCloud utilise la technologie de matching d\u00e9velopp\u00e9e par JobCloud pour comparer les donn\u00e9es personnelles des utilisateur<\/span>\u00b7rice\u00b7<span>s. Nous extrayons les donn\u00e9es du dossier de candidature des utilisateur<\/span>\u00b7rice\u00b7<span>s et\/ou, si l&#8217;acc\u00e8s a \u00e9t\u00e9 autoris\u00e9, les donn\u00e9es du profil et du CV. Ces donn\u00e9es sont compar\u00e9es sous forme pseudonymis\u00e9e selon les exigences d&#8217;un employeur potentiel, \u00e0 l\u2019aide de l\u2019intelligence artificielle (IA) afin de permettre une premi\u00e8re d\u00e9claration sur la concordance potentielle. L&#8217;\u00e9quipe de recrutement de JobCloud v\u00e9rifie soigneusement la correspondance. En outre, l&#8217;\u00e9quipe de recrutement de JobCloud v\u00e9rifie soigneusement la correspondance de votre dossier de candidature complet et\/ou, si l&#8217;acc\u00e8s a \u00e9t\u00e9 autoris\u00e9, des donn\u00e9es de votre profil et de votre CV sur les plateformes JobCloud avec l&#8217;offre d&#8217;emploi.<\/span><\/p>\n<p><span>3.2. Transmission de vos donn\u00e9es personnelles \u00e0 des employeurs potentiels \/ prise de contact \/ mise en contact \/ accompagnement dans le processus de recrutement<\/span><\/p>\n<p><span>a) Transmission de vos donn\u00e9es personnelles \/ prise de contact avec vous \/ mise en contact avec un employeur potentiel<\/span><\/p>\n<p><span>Nous transmettons vos donn\u00e9es personnelles non seulement aux employeurs potentiels aupr\u00e8s desquels vous postulez, mais aussi \u00e0 d&#8217;autres employeurs qui nous semblent ad\u00e9quats. <\/span><\/p>\n<p><span>Si nous transmettons vos donn\u00e9es personnelles \u00e0 un employeur potentiel aupr\u00e8s duquel vous n&#8217;avez pas postul\u00e9 directement, nous proc\u00e9dons de l&#8217;une des deux mani\u00e8res suivantes\u00a0:<\/span><\/p>\n<p><span>(i)\u00a0<\/span>soit nous supprimons les informations qui peuvent clairement vous identifier en tant que personne (comme votre nom) et transmettons ensuite les informations aux employeurs potentiels sans vous avoir consult\u00e9\u00b7e au pr\u00e9alable\u00a0; nous vous contactons d\u00e8s qu&#8217;un employeur potentiel manifeste un int\u00e9r\u00eat, transmettons avec votre consentement vos donn\u00e9es personnelles, y compris des informations qui permettent de vous identifier clairement et vous mettons en contact avec l&#8217;employeur potentiel s&#8217;il manifeste encore un int\u00e9r\u00eat\u00a0; soit<\/p>\n<p><span>(ii) nous prenons d&#8217;abord contact avec vous, puis, avec votre consentement, transmettrons vos donn\u00e9es personnelles \u00e0 l&#8217;employeur potentiel. Plus tard, nous vous contactons directement si l&#8217;employeur potentiel manifeste de l&#8217;int\u00e9r\u00eat. <\/span><\/p>\n<p><span>b) Soutien de nos clients commerciaux dans le processus de recrutement jusqu&#8217;\u00e0 la conclusion du contrat de travail<\/span><\/p>\n<p><span>Il arrive que nous soyons mandat\u00e9s par des employeurs potentiels pour trouver des candidat<\/span>\u00b7<span>e<\/span>\u00b7<span>s qualifi\u00e9<\/span> \u00b7<span> e<\/span> \u00b7<span> s pour leurs postes vacants et pour accompagner le processus de recrutement. Si nous sommes mandat\u00e9s en ce sens par un tel client commercial, nous traitons \u00e9galement vos donn\u00e9es personnelles dans le but de mener \u00e0 bien la proc\u00e9dure de recrutement pendant la dur\u00e9e de la proc\u00e9dure de recrutement<\/span><\/p>\n<p><span>3.3. Marketing et \u00e9tudes de march\u00e9<\/span><\/p>\n<p><span>Nous utilisons vos coordonn\u00e9es pour vous envoyer des informations sur nos services ou sur les offres d&#8217;emploi via notre newsletter ou par d&#8217;autres moyens, p. ex. par e-mail, courrier, t\u00e9l\u00e9phone ou SMS. Nous demandons occasionnellement \u00e0 nos\u00a0utilisateur<\/span>\u00b7<span>rice<\/span>\u00b7<span>s de participer \u00e0 des \u00e9tudes de march\u00e9. Le traitement des donn\u00e9es pour les \u00e9tudes de march\u00e9 repose sur votre consentement. De plus, toutes les donn\u00e9es personnelles suppl\u00e9mentaires que vous fournissez dans le cadre de cette \u00e9tude de march\u00e9 ne sont utilis\u00e9es qu&#8217;avec votre consentement. Vous pouvez vous opposer \u00e0 tout moment, par \u00e9crit ou par e-mail (voir les coordonn\u00e9es au paragraphe 1) ou par tout autre moyen mis \u00e0 votre disposition, \u00e0 tout ou partie des traitements effectu\u00e9s conform\u00e9ment au pr\u00e9sent paragraphe 3.3 et vous d\u00e9sabonner de la newsletter \u00e0 tout moment (p. ex. en cliquant sur le lien \u00ab\u00a0Se d\u00e9sabonner\u00a0\u00bb dans un e-mail de notre part). Vous pouvez r\u00e9voquer \u00e0 tout moment votre consentement \u00e0 des \u00e9tudes de march\u00e9 et\/ou \u00e0 l&#8217;utilisation ult\u00e9rieure de vos donn\u00e9es \u00e0 cet \u00e9gard (voir paragraphe 6).<\/span><\/p>\n<p><span>3.4. Entra\u00eenement de la technologie de matching et de l&#8217;IA, d\u00e9veloppement de produits et analyse du march\u00e9 et des tendances<\/span><\/p>\n<p><span>Nous traitons vos donn\u00e9es personnelles, pour lesquelles nous supprimons toutes les r\u00e9f\u00e9rences claires \u00e0 votre personne, pour le d\u00e9veloppement et l&#8217;am\u00e9lioration de nos services et produits et pour l&#8217;optimisation et l&#8217;entra\u00eenement de notre technologie de matching. Nous traitons \u00e9galement vos donn\u00e9es personnelles pour le d\u00e9veloppement d&#8217;une IA qui nous permet de supprimer des donn\u00e9es personnelles et d&#8217;anonymiser des documents.<\/span><\/p>\n<p><span>En outre, nous traitons vos donn\u00e9es personnelles pour des analyses de march\u00e9 et de tendances. <\/span><\/p>\n<p><span>3.5. Traitement des paiements avec notre client commercial <\/span><\/p>\n<p><span>Si un employeur potentiel est notre client commercial, vos donn\u00e9es personnelles (nom, pr\u00e9nom, revenu annuel, taux d&#8217;occupation) sont utilis\u00e9es pour le traitement des paiements avec lui lors de la facturation. <\/span><\/p>\n<p><strong>4. \u00c0 qui les donn\u00e9es des candidate\u00b7s sont-elles transmises et dans quels pays se trouvent les destinataires\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p><span>4.1. Comme d\u00e9j\u00e0 mentionn\u00e9 ci-dessus au paragraphe 3, vos donn\u00e9es personnelles sont mises \u00e0 la disposition des employeurs potentiels. Ceux-ci se trouvent g\u00e9n\u00e9ralement en Suisse.<\/span><\/p>\n<p><span>4.2. Dans le cadre de nos activit\u00e9s commerciales et aux fins \u00e9nonc\u00e9es au paragraphe 3, dans la mesure o\u00f9 cela est autoris\u00e9 et nous semble appropri\u00e9, vos donn\u00e9es personnelles sont \u00e9galement transmises \u00e0 d&#8217;autres tiers, soit parce qu&#8217;ils les traitent pour nous, soit parce qu&#8217;ils veulent les utiliser \u00e0 leurs propres fins. Il s&#8217;agit en particulier des entit\u00e9s suivantes (tous ensemble \u00ab\u00a0destinataires\u00a0\u00bb)\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>fournisseurs de services pour notre compte (tels que les fournisseurs d&#8217;h\u00e9bergement, les fournisseurs de services cloud, les fournisseurs de solutions d&#8217;analyse et de matching, les fournisseurs de services publicitaires, les fournisseurs de technologies de suivi, les fournisseurs de communications tels que WhatsApp, les plateformes de gestion de la client\u00e8le)<\/span><\/li>\n<li><span>r\u00e9seaux sociaux<\/span><\/li>\n<li><span>autorit\u00e9s, services ou tribunaux nationaux et \u00e9trangers, si n\u00e9cessaire dans un cas sp\u00e9cifique<\/span><\/li>\n<li><span>acqu\u00e9reurs ou parties int\u00e9ress\u00e9es par l&#8217;acquisition d&#8217;activit\u00e9s, de soci\u00e9t\u00e9s ou d&#8217;autres parties de JobCloud<\/span><\/li>\n<li><span>soci\u00e9t\u00e9s du groupe<\/span><\/li>\n<li><span>autres parties dans des proc\u00e9dures judiciaires possibles ou r\u00e9elles <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Ces destinataires se trouvent principalement en Suisse, mais peuvent \u00e9galement se trouver en dehors de la Suisse et de l&#8217;UE. Si un destinataire se trouve dans un pays sans protection l\u00e9gale ad\u00e9quate des donn\u00e9es, nous obligeons contractuellement le destinataire \u00e0 respecter la protection des donn\u00e9es applicable (nous utilisons \u00e0 cet effet les clauses contractuelles types r\u00e9vis\u00e9es de la Commission europ\u00e9enne, y compris les adaptations juridiques pour la Suisse), dans la mesure o\u00f9 il n&#8217;est pas d\u00e9j\u00e0 soumis \u00e0 un ensemble de r\u00e8gles reconnues par la loi pour garantir la protection des donn\u00e9es et o\u00f9 nous ne pouvons pas nous appuyer sur une disposition d&#8217;exception.<\/span><\/p>\n<p><strong>5. Combien de temps conservons-nous vos donn\u00e9es ?<\/strong><\/p>\n<p><span>5.1. Si vous avez soumis votre CV avec votre candidature sur les plateformes d&#8217;emploi de JobCloud en postulant \u00e0 des offres d&#8217;emploi publi\u00e9es par Spotted pour le compte d&#8217;employeurs potentiels sur les plateformes de JobCloud, les portails d&#8217;emploi externes et les plateformes de r\u00e9seaux sociaux, si vous avez soumis votre CV \u00e0 Spotted par e-mail ou via une plateforme de r\u00e9seaux sociaux (p. ex. LinkedIn) ou si vous avez t\u00e9l\u00e9charg\u00e9 votre CV sur le site web de Spotted, nous supprimerons vos donn\u00e9es personnelles six (6) mois apr\u00e8s votre acceptation de nos Conditions d&#8217;utilisation. Si nous avons besoin de vos donn\u00e9es pendant plus de six mois, nous vous demanderons \u00e0 nouveau votre consentement pour un stockage prolong\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span>5.2. <\/span><span>Si vous avez partag\u00e9 vos donn\u00e9es de profil et votre CV pour un recrutement avec Spotted directement via les plateformes de JobCloud, nous ne supprimerons vos donn\u00e9es que lorsque vous r\u00e9voquerez votre consentement \u00e0 l&#8217;utilisation des donn\u00e9es. <\/span><\/p>\n<p><span>Veuillez noter que nous conservons plus longtemps les donn\u00e9es vous concernant pour lesquelles nous supprimons toutes les r\u00e9f\u00e9rences personnelles \u00e9videntes aussi longtemps que nous consid\u00e9rons \u00eatre l\u00e9galement autoris\u00e9s \u00e0 le faire. <\/span><\/p>\n<p><strong>6. Quels sont vos droits concernant vos donn\u00e9es personnelles ?<\/strong><\/p>\n<p><span>Conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation en vigueur, vous avez le droit d&#8217;acc\u00e9der aux donn\u00e9es personnelles qui vous concernent ou de les faire rectifier ou supprimer, d&#8217;en limiter le traitement ou de vous opposer \u00e0 leur traitement et de les transf\u00e9rer. Veuillez noter, cependant, que nous nous r\u00e9servons le droit d&#8217;appliquer les restrictions l\u00e9gales de notre part, par exemple si nous sommes oblig\u00e9s de stocker ou de traiter certaines donn\u00e9es, si nous y avons un int\u00e9r\u00eat pr\u00e9pond\u00e9rant ou si nous en avons besoin pour faire valoir des droits. Dans la mesure o\u00f9 vous nous avez donn\u00e9 votre consentement au traitement de vos donn\u00e9es personnelles \u00e0 certaines fins, nous traitons vos donn\u00e9es personnelles dans le cadre et sur la base de ce consentement, dans la mesure o\u00f9 nous n&#8217;avons pas d&#8217;autre base juridique et que nous en avons besoin. Un consentement donn\u00e9 peut \u00eatre r\u00e9voqu\u00e9 \u00e0 tout moment, mais cela n&#8217;a aucun effet sur les traitements de donn\u00e9es qui ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9j\u00e0 effectu\u00e9s. <\/span><\/p>\n<p><span>Vous avez \u00e9galement le droit de faire valoir vos droits en justice ou de d\u00e9poser une plainte aupr\u00e8s de l&#8217;autorit\u00e9 de protection des donn\u00e9es comp\u00e9tente. L&#8217;autorit\u00e9 comp\u00e9tente en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es en Suisse est le Pr\u00e9pos\u00e9 f\u00e9d\u00e9ral \u00e0 la protection des donn\u00e9es et \u00e0 la transparence (https:\/\/www.edoeb.admin.ch).<\/span><\/p>\n<p><span>Si vous avez des questions concernant la protection des donn\u00e9es, vous pouvez contacter directement notre \u00e9quipe de protection des donn\u00e9es, qui est \u00e9galement disponible en cas de demandes de renseignement, de requ\u00eates ou de plaintes. Vous trouverez les coordonn\u00e9es au paragraphe 1.<\/span><\/p>\n<p><strong>7. Modifications<\/strong><\/p>\n<p><span>Nous nous r\u00e9servons le droit de modifier le pr\u00e9sent Avis relatif \u00e0 la protection des donn\u00e9es \u00e0 tout moment et sans pr\u00e9avis. La version applicable est celle actuellement publi\u00e9e sur notre site web. <\/span><\/p>\n<p><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Zurich, octobre 2025<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ch\u00e8res et chers demandeur\u00b7se\u00b7s d&#8217;emploi, Cet Avis relatif \u00e0 la protection des donn\u00e9es a pour but de vous donner un aper\u00e7u des&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":71,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-54157","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Avis relatif \u00e0 la protection des donn\u00e9es pour le service de recrutement num\u00e9rique JobCloud \u00ab Spotted \u00bb pour les demandeur\u00b7se\u00b7s 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