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\r\n ![\"Marco](\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/marco-bertoli-head-of-sales-operations-jobcloud-website-scaled.jpg\")
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Marco Bertoli<\/h3>\r\n
CEO<\/p>\r\n
marco.bertoli@jobcloud.ch<\/p>\r\n De l'eau \u2013 c'est ce dont Marco Bertoli a vraiment besoin. Pas seulement pour boire, mais aussi pour passer du temps au bord des lacs ou de la mer chaque fois que c'est possible.
\n
\nAvec son l\u00e9ger accent italien et sa mentalit\u00e9 m\u00e9ridionale, Marco Bertoli apporte une touche m\u00e9diterran\u00e9enne \u00e0 l'entreprise. Il se consid\u00e8re comme un b\u00e2tisseur, un communicateur et un auditeur curieux. Marco est un adepte des changements dans la vie et a le talent de voir les opportunit\u00e9s que le changement peut apporter. Il aime relever les d\u00e9fis d'un environnement de recrutement en \u00e9volution rapide en d\u00e9veloppant constamment de nouvelles solutions. \u00c9tant polyglotte, il passe facilement d'une langue \u00e0 l'autre.
\n
\nApr\u00e8s avoir travaill\u00e9 plusieurs ann\u00e9es comme consultant pour JobCloud, Marco a pris en charge le r\u00f4le de Head of Sales Operations en 2021, puis celui de Head of Sales and Service Operations, avant d'\u00eatre nomm\u00e9 CEO en f\u00e9vrier 2025. Avec plus de 20 ans d'exp\u00e9rience dans le secteur du recrutement et a r\u00e9ussi \u00e0 am\u00e9liorer les op\u00e9rations au sein des diff\u00e9rentes unit\u00e9s de vente de JobCloud. Le fait d'\u00eatre entour\u00e9 de personnes comp\u00e9tentes et talentueuses qui aiment leur travail chez JobCloud permet \u00e0 Marco d'\u00eatre motiv\u00e9 chaque jour et de ne jamais souffrir du blues du lundi.
\n
\nMarco est n\u00e9 \u00e0 B\u00e2le et a v\u00e9cu auparavant \u00e0 Zurich, Milan et Londres, mais aujourd'hui, c'est au Tessin qu'il se sent chez lui.
\n
\n\u00ab Je suis toujours impressionn\u00e9 par les personnes qui construisent leur vie professionnelle autour de leur talent. Pour moi, c'est une exp\u00e9rience positive, inspirante et puissante! \u00bb
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\r\n ![\"Hans](\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/hans-tuithof-cmo-jobcloud-website-scaled.jpg\")
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Hans Tuithof<\/h3>\r\n
Chief Marketing Officer<\/p>\r\n
hans.tuithof@jobcloud.ch<\/p>\r\n Hans Tuithof (n\u00e9 en 1976) est Chief Marketing Officer de JobCloud SA depuis janvier 2020.
\n
\nIl a de nombreuses ann\u00e9es d'exp\u00e9rience dans le domaine du B2B, du B2C, du marketing num\u00e9rique et du marketing ax\u00e9 sur la performance dans divers secteurs. Il a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re en tant que directeur du marketing pour Monster Benelux et a ensuite occup\u00e9 des postes de direction en marketing chez Cimpress (Vistaprint), Sonova AG et Johnson & Johnson. Dans son dernier r\u00f4le, il \u00e9tait responsable du marketing mondial et, entre autres, a g\u00e9r\u00e9 le lancement d'une nouvelle gamme de produits et services num\u00e9riques sur de nombreux march\u00e9s et canaux. Il a \u00e9tudi\u00e9 le marketing et la communication \u00e0 l'universit\u00e9 des sciences appliqu\u00e9es d'Utrecht (NL).
\n
\nHans Tuithof vit avec sa femme et ses deux enfants \u00e0 M\u00e4nnedorf.
\n
\n\u00ab R\u00e9soudre les besoins des clients \u2013c'est ce que le marketing repr\u00e9sente pour moi. La fa\u00e7on de trouver des m\u00e9thodes innovantes mais authentiques et r\u00e9alistes alimente ma passion et ma motivation au quotidien. \u00bb\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>
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\r\n ![\"Sebastian](\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/sebastian-bossung-cpo-jobcloud-website-scaled.jpg\")
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Sebastian Bossung<\/h3>\r\n
Chief Product Officer & Chief Technical Officer ad interim<\/p>\r\n
sebastian.bossung@jobcloud.ch<\/p>\r\n Ne pas prendre les choses trop au s\u00e9rieux car elles peuvent g\u00e9n\u00e9ralement \u00eatre r\u00e9gl\u00e9es, c'est ce que Sebastian a appris dans sa vie. En tant que CPO de JobCloud, il laisse toujours de la place \u00e0 l'exp\u00e9rimentation, sort des sentiers battus et garde la t\u00eate froide lorsque quelque chose ne se passe pas comme pr\u00e9vu \u2013 une attitude qu\u2019il applique aussi bien \u00e0 sa vie personnelle qu\u2019\u00e0 sa vie professionnelle. Avec sa personnalit\u00e9 d\u00e9contract\u00e9e, il garde toujours son calme m\u00eame s'il a beaucoup \u00e0 faire.
\n
\nPour s'a\u00e9rer l'esprit et bien d\u00e9marrer la journ\u00e9e, Sebastian prend souvent son v\u00e9lo pendant une heure pour se rendre au bureau. Il est \u00e9galement tr\u00e8s d\u00e9vou\u00e9 \u00e0 sa famille et il peut donc arriver qu'il l\u2019emm\u00e8ne faire un tour de montagnes russes pendant le week-end.
\n
\nDepuis qu'il a rejoint l'entreprise en tant que CPO en avril 2021, il a \u00e9t\u00e9 impressionn\u00e9 par l'engagement de l'ensemble de l\u2019\u00e9quipe JobCloud, en particulier par la fa\u00e7on dont chacun.e fait de son mieux pour que les personnes en recherche d'emploi trouvent le travail qu'elles aiment vraiment et pour fournir aux employeurs les bons talents. Il n'est pas \u00e9tonnant que Sebastian travaille dans le secteur du recrutement depuis des ann\u00e9es. Il comprend tr\u00e8s bien les besoins des candidat.e.s et dispose d\u2019excellentes connaissances du march\u00e9 du recrutement.
\n
\n\u00ab Nous devons avant tout comprendre les probl\u00e8mes de nos client.e.s afin de d\u00e9velopper des solutions vraiment utiles pour eux\/elles. \u00bb\n\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>
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\r\n ![\"Ramona](\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/jobcloud-ramona-sturzenegger-management-board.jpg\")
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Ramona Sturzenegger<\/h3>\r\n
Chief People & Culture Officer<\/p>\r\n
ramona.sturzenegger@jobcloud.ch<\/p>\r\n Pour Ramona, il n'y a rien de pire que l'immobilisme. Elle adore tester et apprendre de nouvelles choses et. Elle n\u2019a donc pas peur des nouveaux d\u00e9fis et aime sortir de sa zone de confort.
\n
\nD\u2019ailleurs, Ramona a besoin de changements dans sa vie pour \u00e9viter l'ennui. C'est pourquoi elle teste presque chaque week-end un nouveau restaurant et d\u00e9couvre sans cesse de nouveaux pays et de nouvelles villes. Avec sa passion pour les sports d'endurance comme l'aviron et la course, Ramona est une vraie \u00ab power woman \u00bb, pleine de positivit\u00e9 et de curiosit\u00e9.
\n
\nRamona a rejoint la famille JobCloud d\u00e9but 2020 en tant que responsable RH. Depuis mars 2023, elle fait partie de l'Executive Management Team de JobCloud en tant que Chief People & Culture Officer. Elle dispose de plus de 20 ans d'exp\u00e9rience dans le domaine des RH, compl\u00e9t\u00e9e par un Master en psychologie du travail et de l'organisation. Ramona est fi\u00e8re de la fa\u00e7on dont l'\u00e9quipe RH de JobCloud s'est d\u00e9velopp\u00e9e au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es et est valoris\u00e9e dans toute l'entreprise. Avec son \u00e9quipe, Ramona souhaite faire de JobCloud l'employeur le plus attractif de Suisse.
\n
\n\u00ab Avec mon \u00e9quipe, je souhaite cr\u00e9er un environnement qui g\u00e9n\u00e8re des solutions individuelles pour les collaborateur.rice.s et qui ne se contente pas de suivre les principales tendances RH, mais qui contribue \u00e0 les fa\u00e7onner en tant que leader du march\u00e9. \u00bb\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>
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\r\n ![\"Malte](\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/malte-kriegel-cfo-jobcloud-website-scaled.jpg\")
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Malte Kriegel<\/h3>\r\n
Chief Financial Officer<\/p>\r\n
malte.kriegel@jobcloud.ch<\/p>\r\n Malte est une personne accessible qui croit en la collaboration interfonctionnelle pour le plus grand bien de tous. Il aime aider les membres de son \u00e9quipe \u00e0 atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. En \u00e9t\u00e9 comme en hiver, on le voit se rendre au travail \u00e0 v\u00e9lo. Il joue aussi volontiers au tennis, o\u00f9 il apprend \u00e0 g\u00e9rer l'aspect mental du jeu.
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\nMalte a rejoint JobCloud en 2015 en tant que Chief Financial Officer, intrigu\u00e9 par la mission de cr\u00e9er une intelligence \u00e9conomique \u00e0 partir de donn\u00e9es fiables en combinant les donn\u00e9es de la plateforme de JobCloud avec les m\u00e9triques de la vente et des finances. En tant que personne engag\u00e9e et r\u00e9fl\u00e9chie, il est d\u00e9sireux de comprendre l'entreprise et d'aller au-devant des facteurs de valeur.
\n
\nIl consid\u00e8re les donn\u00e9es comme un atout et, \u00e0 ce titre, a cr\u00e9\u00e9 une \u00e9quipe int\u00e9gr\u00e9e de sp\u00e9cialistes des donn\u00e9es \u00e0 partir de z\u00e9ro. Malte a d\u00e9fini la premi\u00e8re strat\u00e9gie de donn\u00e9es de l'organisation et a d\u00e9montr\u00e9 ses qualit\u00e9s pratiques dans de nombreux cas d'utilisation r\u00e9ussis. Pour Malte, il est essentiel de faire de JobCloud un partenaire de confiance pour les client.e.s, les employ\u00e9.e.s et les actionnaires, afin d'assurer un succ\u00e8s financier \u00e0 long terme de l\u2019entreprise.
\n
\nMalte est titulaire d'une licence en gestion d'entreprise (lic.rer.pol) de l'Universit\u00e9 de Fribourg ainsi que d'un CAS en Data Science de l'EPFL \u00e0 Lausanne. En outre, il est expert-comptable suisse dipl\u00f4m\u00e9 et poss\u00e8de une exp\u00e9rience pratique des Big Four.
\n
\n\u00ab Il est tr\u00e8s motivant de travailler pour une entreprise qui se r\u00e9invente r\u00e9guli\u00e8rement et qui consid\u00e8re la collaboration comme la cl\u00e9 du succ\u00e8s. \u00bb
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\r\n ![\"Marco](\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/jobcloud-marco-caduff-management-board.jpg\")
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Marco Caduff<\/h3>\r\n
Managing Director Mid-sized & Large Entreprises<\/p>\r\n
marco.caduff@jobcloud.ch<\/p>\r\n Marco Caduff se voit comme une personne pleine de curiosit\u00e9 avec une forte envie d'am\u00e9liorer les choses existantes. Les voyages \u00e0 moto font partie de ses grandes passions comme expression de libert\u00e9 et pour satisfaire sa soif d'aventure. Il aime d\u00e9couvrir de nouveaux endroits, que ce soit en montagne ou sur la c\u00f4te. Sa fibre cr\u00e9ative se retrouve dans la photographie, il aime immortaliser les beaut\u00e9s du monde et cr\u00e9er des souvenirs.
\n
\nMarco est un vieux routier de JobCloud. Il fait partie de l'entreprise depuis 2005 d\u00e9j\u00e0, \u00e0 l'exception d'une pause pour un tour du monde, et y a assum\u00e9 sa premi\u00e8re fonction de direction en 2007. Et c'est d\u2019ailleurs aussi gr\u00e2ce \u00e0 Marco que nous pouvons notamment tous et toutes profiter des pupitres au bureau.
\n
\nEn tant que Managing Director Mid & Large Market, il est membre de l'Executive Management Board et se concentre avec son \u00e9quipe sur les besoins des client.e.s de taille moyenne et grands. Il a des connaissances approfondies du march\u00e9 du recrutement avec un focus sur l'innovation et les nouveaux mod\u00e8les d'entreprise.
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\n\u00ab Avec mon \u00e9quipe, nous mettons tout en \u0153uvre pour d\u00e9velopper nos produits et services afin de soutenir nos client.e.s dans leur travail. \u00bb\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>
![\u00bb T\u00c9L\u00c9CHARGER LA PHOTO<\/a><\/span>\r\n \r\n <\/div>\r\n \r\n Sebastian Gr\u00fcnder<\/h3>\r\n Managing Director Spotted<\/p>\r\n sebastian.gruender@jobcloud.ch<\/p>\r\n Le printemps - c'est la saison que Sebastian Gr\u00fcnder appr\u00e9cie le plus. Il est heureux que les jours rallongent apr\u00e8s l'hiver, en restant clairs plus longtemps, et que les gens se r\u00e9jouissent des pr\u00e9misses du renouveau. \n \n \nAvec sa personnalit\u00e9 performante et tourn\u00e9e vers l'avenir, il n'est pas surprenant qu'il consid\u00e8re l'innovation comme l'une de ses priorit\u00e9s dans son r\u00f4le de directeur g\u00e9n\u00e9ral de Spotted. Il y m\u00e8ne l'approche la plus innovante dans le secteur du recrutement, r\u00e9volutionnant ainsi le plus grand d\u00e9fi : rendre les candidats plus visibles, tout en facilitant l'ad\u00e9quation parfaite entre les talents et les entreprises. \n \n \nLa t\u00e9nacit\u00e9, la positivit\u00e9 et le renforcement de l\u2019autonomie des personnes font partie des comp\u00e9tences cl\u00e9s de Sebastian. Lorsqu'il a un objectif en vue, il travaille avec d\u00e9termination pour l'atteindre. Il est convaincu que tout est possible - il suffit de trouver le bon moyen d'atteindre l'objectif. \n \n \nEnsemble, unis en une \u00e9quipe solide avec une vision claire. Sans jamais oublier de s'amuser ! \nSebastian apporte plus d'une d\u00e9cennie d'exp\u00e9rience dans le secteur de l'int\u00e9rim et du recrutement et a occup\u00e9 de nombreux postes de direction dans diff\u00e9rentes industries et services. \n \n \n\u00ab Ensemble, r\u00e9unis en une \u00e9quipe solide, nous avons l'\u00e9nergie illimit\u00e9e pour changer le monde du recrutement \u00bb.\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[vc_widget_sidebar sidebar_id=”sidebar-3″][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[vc_row full_width=”stretch_row” rtl_reverse=”yes”][vc_column][vc_widget_sidebar 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