{"id":2607,"date":"2020-02-10T10:04:24","date_gmt":"2020-02-10T10:04:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/privacy-policy\/"},"modified":"2026-04-28T15:08:13","modified_gmt":"2026-04-28T13:08:13","slug":"protection-des-donnees","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/fr-ch\/protection-des-donnees\/","title":{"rendered":"D\u00e9claration de confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<section class=\" space--sm breadcrumb--section\"><\/section>\n<section>\n<div class=\"container\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-12 article__body post-content\">\n<article>\n<h2>D\u00c9CLARATION DE CONFIDENTIALIT\u00c9<\/h2>\n<ul>\n<li><a class=\"inner-link\" href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/fr-ch\/protection-des-donnees\/#employers\">Pour les clients professionnels<\/a><\/li>\n<li><a class=\"inner-link\" href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/fr-ch\/protection-des-donnees\/#job-seekers\">Pour les visiteur<span lang=\"FR-CH\">\u00b7se\u00b7s des plateformes JobCloud \/ personnes en recherche d&#8217;emp<\/span><\/a><a class=\"inner-link\" href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/fr-ch\/protection-des-donnees\/#job-seekers\"><span lang=\"FR-CH\">loi<\/span>\u00a0<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/fr-ch\/protection-des-donnees\/#avis-cookies\">Avis relatif aux cookies<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><a name=\"employers\"><\/a><\/p>\n<h2>D\u00c9CLARATION DE CONFIDENTIALIT\u00c9 POUR LES CLIENTS PROFESSIONNELS<\/h2>\n<p><strong>1. INFORMATIONS G\u00c9N\u00c9RALES ET DESTINATAIRE DE LA PR\u00c9SENTE D\u00c9CLARATION DE CONFIDENTIALIT\u00c9<\/strong><\/p>\n<p>La pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 s\u2019adresse \u00e0 vous en tant qu\u2019individu dans votre fonction d\u2019employeur ou de recruteur ou en tant qu\u2019employ\u00e9 d\u2019un employeur \/ recruteur (ci-apr\u00e8s \u00ab Clients Professionnel(s) \u00bb).<span lang=\"FR-CH\"><\/span><\/p>\n<p>La protection des donn\u00e9es personnelles est tr\u00e8s importante pour JobCloud SA (ci-apr\u00e8s \u00ab\u00a0nous\u00a0\u00bb ou \u00ab JobCloud \u00bb). En tant que responsable du traitement de vos donn\u00e9es personnelles, nous respectons donc strictement la Loi f\u00e9d\u00e9rale suisse sur la protection des donn\u00e9es (ci-apr\u00e8s \u00ab LPD \u00bb).<\/p>\n<p>Nous garantissons le traitement confidentiel de toutes les donn\u00e9es personnelles qui nous sont confi\u00e9es et assurons que nous traiterons ces donn\u00e9es avec le plus grand soin et conform\u00e9ment \u00e0 leur finalit\u00e9 et uniquement dans la mesure requise par la finalit\u00e9 du traitement.<\/p>\n<p>La pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 s\u2019applique \u00e0 votre utilisation de tous les services et produits JobCloud, que vous utilisiez nos services et produits sur un site Internet JobCloud (p. ex. jobs.ch, jobup.ch, jobscout24.ch ou jobcloud.ch; tous nos sites Internet sont collectivement d\u00e9nomm\u00e9s ci-apr\u00e8s \u00ab Plateformes \u00bb), sur des applications mobiles (ci-apr\u00e8s \u00ab Applications \u00bb), par t\u00e9l\u00e9phone ou autrement.<\/p>\n<p>Si vous nous fournissez les donn\u00e9es personnelles d\u2019autres personnes (par ex. les donn\u00e9es de vos employ\u00e9s, coll\u00e8gues), veuillez-vous assurer que ces personnes sont au courant de cette d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 et ne partagez pas leurs donn\u00e9es personnelles avec nous, sauf si vous avez le droit de le faire et que les donn\u00e9es personnelles sont correctes. Les personnes concern\u00e9es doivent notamment savoir que lorsque nous publions des offres d\u2019emploi sur nos Plateformes conform\u00e9ment \u00e0 vos instructions, nous mettons les donn\u00e9es personnelles \u00e0 la disposition des tiers qui visitent nos Plateformes, en particulier les demandeurs d\u2019emploi.<\/p>\n<p><strong>2. QUELLES DONN\u00c9ES PERSONNELLES UTILISONS-NOUS ET \u00c0 QUELLES FINS ?<\/strong><\/p>\n<p><strong>2.1 G\u00e9n\u00e9ration de prospects<\/strong><\/p>\n<p><strong>2.1 a) But de l\u2019utilisation:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Nous utilisons les donn\u00e9es personnelles pour identifier les besoins du Client Professionnel en mati\u00e8re de services et de produits (g\u00e9n\u00e9rer des \u00ab prospects \u00bb) et initier la n\u00e9gociation du contrat.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>2.1 b) Donn\u00e9es personnelles concern\u00e9es:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Nous utilisons vos coordonn\u00e9es professionnelles et vos donn\u00e9es d\u2019identification, telles que votre nom, votre titre, votre adresse e-mail professionnelle, votre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone professionnel, votre r\u00f4le professionnel, votre nom d\u2019entreprise, votre num\u00e9ro de client, ainsi que des donn\u00e9es de connexion telles que le nom d\u2019utilisateur et le mot de passe. Nous stockons ces donn\u00e9es dans notre syst\u00e8me de gestion de la client\u00e8le (\u00ab Syst\u00e8me CRM \u00bb).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>2.2 ENREGISTREMENT DU COMPTE, L\u2019EX\u00c9CUTION DES SERVICES, GESTION DES CONTRATS<\/strong><\/p>\n<p><strong>2.2 a) But de l\u2019utilisation:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Nous utilisons les donn\u00e9es personnelles pour la cr\u00e9ation du compte JobCloud et pour l\u2019ex\u00e9cution de nos services, pour la gestion de la client\u00e8le et pour la facturation.<\/li>\n<li>Lorsqu\u2019un Client Professionnel conclut un contrat avec JobCloud, nous cr\u00e9ons un compte Client Professionnel dans notre Syst\u00e8me CRM pour ce Client Professionnel et stockons vos coordonn\u00e9es professionnelles en tant que personne de contact du Client Professionnel dans le compte Client Professionnel. Si un compte Client Professionnel existe d\u00e9j\u00e0, vos coordonn\u00e9es seront mises \u00e0 jour le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li>\n<li>Lorsque vous \u00eates en contact avec nous, par exemple lorsque vous contactez notre personnel de vente, lorsque vous nous \u00e9crivez ou nous appelez, utilisez notre self-service, notre chatbot ou notre chat en direct, nous utilisons vos donn\u00e9es pour r\u00e9pondre \u00e0 vos demandes.<\/li>\n<li>Nous pouvons afficher, \u00e0 la demande du Client Professionnel, votre photo et vos coordonn\u00e9es professionnelles, pour le compte du Client Professionnel, dans le profil de l\u2019entreprise du Client Professionnel et\/ou sur les offres d\u2019emploi afin de fournir nos services conform\u00e9ment aux produits achet\u00e9s.<\/li>\n<li>Si vous utilisez Programmatic Job Advertising, nous utilisons vos donn\u00e9es personnelles pour configurer votre compte et vous donner acc\u00e8s \u00e0 votre tableau de bord.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>2.2 b) Donn\u00e9es personnelles concern\u00e9es:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Nous utilisons vos coordonn\u00e9es professionnelles et vos donn\u00e9es d\u2019identification, telles que votre nom, votre titre, votre adresse e-mail professionnelle, votre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone professionnel, votre r\u00f4le professionnel, votre nom d\u2019entreprise, votre num\u00e9ro de client, ainsi que des donn\u00e9es de connexion telles que le nom d\u2019utilisateur et le mot de passe, des donn\u00e9es contractuelles et des donn\u00e9es de gestion du compte telles que l\u2019adresse e-mail et le r\u00f4le attribu\u00e9. En outre, vous pouvez nous fournir des informations suppl\u00e9mentaires n\u00e9cessaires \u00e0 la facturation.<\/li>\n<li>Nous utilisons \u00e9galement des donn\u00e9es personnelles, pour certaines des utilisations ci-dessus, afin de comprendre comment et quand vous utilisez nos produits, services et offres en ligne et quels param\u00e8tres individuels vous effectuez (langue, fonctionnalit\u00e9s, etc.).<\/li>\n<li>Nous traitons \u00e9galement vos donn\u00e9es de communication (e-mails, correspondance \u00e9crite, type, heure, et lieu des communications) et le contenu de vos conversations avec le chatbot.<\/li>\n<li>Nous traitons vos photos, voix et donn\u00e9es vid\u00e9o, mais uniquement avec votre consentement ou si le Client Professionnel nous a fourni de telles informations dans un contexte dans lequel nous pouvons supposer que le Client Professionnel a obtenu votre consentement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>2.3 SERVICE CLIENT\u00c8LE ET ASSISTANCE PRODUIT<\/strong><\/p>\n<p><strong>2.3 a) But de l\u2019utilisation:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Nous traitons vos donn\u00e9es personnelles si vous contactez JobCloud via un formulaire de contact sur nos sites Web, par e-mail, par t\u00e9l\u00e9phone, par service de messagerie (par ex., WhatsApp) ou autrement (notamment par co-navigation) afin de fournir une assistance aux Clients Professionnels concernant nos services et produits.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>2.3 b) Donn\u00e9es personnelles concern\u00e9es: \u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Nous utilisons vos coordonn\u00e9es professionnelles et vos donn\u00e9es d\u2019identification, telles que votre nom, votre titre, votre adresse e-mail professionnelle, votre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone professionnel, votre r\u00f4le professionnel, votre nom d\u2019entreprise, votre num\u00e9ro de client, ainsi que des donn\u00e9es de connexion telles que le nom d\u2019utilisateur et le mot de passe.<\/li>\n<li>Nous traitons les donn\u00e9es de communication telles que le contenu des e-mails, vos conversations avec nos services et le chatbot (voir chapitre 6) et la correspondance \u00e9crite.<\/li>\n<li>Nous traitons avec votre consentement les donn\u00e9es n\u00e9cessaires \u00e0 notre support interactif par co-navigation (cobrowsing) et enregistrons les sessions. En outre, nous pouvons enregistrer votre conversation avec notre personnel de vente ou notre service client\u00e8le pour la gestion de la qualit\u00e9, l\u2019am\u00e9lioration des services ou la formation du personnel de JobCloud, gr\u00e2ce \u00e0 un service IA, mais uniquement avec votre consentement. \u00c0 cet \u00e9gard, nous pouvons traiter des donn\u00e9es telles que vos photos, votre voix et votre vid\u00e9o.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>2.4 MARKETING<\/strong><\/p>\n<p><strong>2.4 a) But de l\u2019utilisation:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Nous utilisons vos coordonn\u00e9es pour promouvoir et vous informer sur des produits et services similaires Clients Professionnels. Vous pouvez choisir de ne plus recevoir ces notifications \u00e0 tout moment.<\/li>\n<li>Si vous participez \u00e0 nos webinaires ou \u00e0 nos \u00e9v\u00e9nements Clients Professionnels sur les services et produits que nous proposons ainsi que sur divers sujets d\u2019actualit\u00e9 du march\u00e9 du travail, nous utilisons vos coordonn\u00e9es professionnelles pour vous envoyer des communications de suivi, des webinaires et d\u2019autres informations.<\/li>\n<li>Nous traitons vos donn\u00e9es si vous entrez vos coordonn\u00e9es pour t\u00e9l\u00e9charger des livres blancs ou des enregistrements de webinaires \u00e0 partir de notre site Web afin de b\u00e9n\u00e9ficier de notre contenu gratuit.<\/li>\n<li>Si vous consentez \u00e0 \u00eatre film\u00e9 ou photographi\u00e9 lors de notre webinaire en ligne ou de notre \u00e9v\u00e9nement client, nous pouvons traiter ces donn\u00e9es \u00e0 des fins de marketing. Nous pouvons \u00e9galement utiliser votre photo qui nous a \u00e9t\u00e9 fournie par le Client Professionnel. Si le Client Professionnel nous fournit votre photo, nous supposons que vous avez consenti \u00e0 la fourniture et \u00e0 notre utilisation de la photo \u00e0 titre de r\u00e9f\u00e9rence client. De plus, si vous nous fournissez un t\u00e9moignage avec ou sans photo, nous pouvons l\u2019utiliser sur des e-mails ou sur notre Plateforme.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>2.4 b) Donn\u00e9es personnelles concern\u00e9es:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Nous utilisons vos coordonn\u00e9es professionnelles et vos donn\u00e9es d\u2019identification, telles que votre nom, votre titre, votre adresse e-mail professionnelle, votre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone professionnel, votre r\u00f4le professionnel, votre nom d\u2019entreprise, votre num\u00e9ro de client, ainsi que des donn\u00e9es de connexion telles que le nom d\u2019utilisateur et le mot de passe, ainsi que les donn\u00e9es d\u2019utilisation du compte client.<\/li>\n<li>Nous traitons vos photos, voix, et vid\u00e9o uniquement avec votre consentement ou lorsque nous pouvons raisonnablement supposer que vous y avez consenti.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>2.5 \u00c9TUDES DE MARCH\u00c9, ANALYSE DES TENDANCES, D\u00c9VELOPPEMENT DE PRODUITS ET DE SERVICES<\/strong><\/p>\n<p><strong>2.5 a) But de l\u2019utilisation:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Nous demandons occasionnellement \u00e0 nos Clients Professionnels de participer \u00e0 des \u00e9tudes de march\u00e9, \u00e0 des analyses de satisfaction de webinaires et d\u2019\u00e9v\u00e9nements Clients Professionnels ainsi qu\u2019\u00e0 des enqu\u00eates sur les produits. Nous pouvons utiliser les donn\u00e9es que vous nous fournissez dans ce contexte pour l\u2019am\u00e9lioration du service et le d\u00e9veloppement de produits.<\/li>\n<li>Nous pouvons utiliser vos donn\u00e9es personnelles dans des annonces d\u2019emploi \u00e0 des fins d\u2019analyse des tendances et de d\u00e9veloppement de produits (y compris dans le but de d\u00e9velopper et de former nos propres solutions d\u2019intelligence artificielle (\u00ab IA \u00bb) ou des solutions d\u2019IA que nous utilisons et qui sont fournies par des prestataires de services tiers).<\/li>\n<li>Nous utilisons les donn\u00e9es personnelles \u00e0 des fins d\u2019analyse et d\u2019am\u00e9lioration de nos services. Une fois que vous vous \u00eates inscrit et connect\u00e9 avec vos informations de connexion, nous sommes en mesure de lier vos donn\u00e9es d\u2019utilisation en ligne (par ex., la fa\u00e7on dont vous utilisez nos sites et services Internet dans votre compte) avec d\u2019autres donn\u00e9es de Clients Professionnels que nous capturons et traitons conjointement avec votre utilisation de nos produits et services. Nous pouvons ensuite utiliser ces informations pour vous proposer des services et des fonctions dans votre compte JobCloud, \u00e0 des fins de marketing, pour l\u2019\u00e9valuation, l\u2019am\u00e9lioration et le d\u00e9veloppement de nouveaux services et fonctions.<\/li>\n<li>Nous pouvons utiliser diff\u00e9rentes donn\u00e9es personnelles (donn\u00e9es de communication, donn\u00e9es d\u2019utilisation, donn\u00e9es contractuelles, donn\u00e9es collect\u00e9es hors ligne et en ligne) pour comprendre comment et quand vous utilisez nos produits, services et offres en ligne et quels r\u00e9glages individuels vous effectuez. Nous utilisons vos donn\u00e9es pour d\u00e9duire vos pr\u00e9f\u00e9rences, am\u00e9liorer, pour le Client Professionnel, nos produits et services existants et en d\u00e9velopper de nouveaux. Ces informations nous aident \u00e0 vous fournir les informations et les services les plus pertinents pour le Client Professionnel.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>2.5 b) Donn\u00e9es personnelles concern\u00e9es:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Nous utilisons vos coordonn\u00e9es professionnelles et vos donn\u00e9es d\u2019identification, telles que votre nom, votre titre, votre adresse \u00e9lectronique professionnelle, votre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone professionnel, votre r\u00f4le professionnel, le nom de votre entreprise, votre num\u00e9ro de client, ainsi que vos donn\u00e9es de connexion, telles que votre nom d\u2019utilisateur et votre mot de passe.<\/li>\n<li>Nous utilisons les donn\u00e9es d\u2019utilisation pour comprendre comment et quand vous utilisez nos produits, services et offres en ligne et quels sont les r\u00e9glages individuels que vous effectuez (langue, fonctionnalit\u00e9s, etc.).<\/li>\n<li>En outre, nous utilisons les donn\u00e9es de communication (e-mails, correspondance \u00e9crite) et le contenu de votre conversation avec le chatbot \u00e0 ces fins.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>2.6 AUTRES<\/strong><\/p>\n<p>But de l\u2019utilisation et donn\u00e9es personnelles concern\u00e9es: Nous pouvons utiliser vos donn\u00e9es personnelles en outre pour les raisons suivantes:<\/p>\n<ul>\n<li>Pr\u00e9vention de la criminalit\u00e9: Vos donn\u00e9es personnelles peuvent \u00eatre utilis\u00e9es pour d\u00e9tecter et pr\u00e9venir des fraudes ou d\u2019autres activit\u00e9s ill\u00e9gales et ind\u00e9sirables. Nous utilisons entre autres vos coordonn\u00e9es professionnelles et vos donn\u00e9es d\u2019identification, telles que votre nom, votre titre, votre e-mail professionnel, votre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone professionnel, votre r\u00f4le professionnel, le nom de votre entreprise, votre num\u00e9ro de client, ainsi que vos donn\u00e9es de connexion, telles que votre nom d\u2019utilisateur et votre mot de passe, et des informations sur l\u2019utilisation que vous faites de nos produits, de nos services et de nos offres en ligne.<\/li>\n<li>Organisation de concours: Nous organisons r\u00e9guli\u00e8rement des concours. Les seules donn\u00e9es personnelles que nous utilisons pour organiser ces concours sont les donn\u00e9es de participation collect\u00e9es sp\u00e9cifiquement dans le cadre du concours, apr\u00e8s avoir obtenu votre consentement expr\u00e8s pr\u00e9alable. Les conditions d\u2019utilisation et les d\u00e9clarations de confidentialit\u00e9 sp\u00e9cifiques aux concours sont applicables.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>3. S\u00c9CURIT\u00c9 DES DONN\u00c9ES<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Nous utilisons des mesures de s\u00e9curit\u00e9 techniques et organisationnelles pour fournir aux donn\u00e9es g\u00e9r\u00e9es une protection de pointe contre la corruption accidentelle ou la manipulation intentionnelle, la perte, la destruction et l\u2019acc\u00e8s non autoris\u00e9 de tiers. Nos mesures de s\u00e9curit\u00e9 sont constamment adapt\u00e9es aux derni\u00e8res avanc\u00e9es technologiques.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>4. OFFRES DE TIERS<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>JobCloud pr\u00e9sente \u00e9galement des offres de tiers sur ses Plateformes et dans ses e-mails et newsletters ou fournit des liens vers des offres ou des sites web de tiers. JobCloud d\u00e9cline toute responsabilit\u00e9 en cas de collecte et de traitement des donn\u00e9es personnelles par des tiers ou leurs services et applications informatiques. Les dispositions relatives \u00e0 la protection des donn\u00e9es applicables au fournisseur tiers concern\u00e9 seront applicables.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>5. QUI RE\u00c7OIT MES DONN\u00c9ES PERSONNELLES ET O\u00d9 SE TROUVENT LES DESTINATAIRES ?<\/strong><\/p>\n<p><strong>a) Fournisseurs de services et autres tiers:<\/strong><\/p>\n<p>Dans le cadre de nos activit\u00e9s commerciales et conform\u00e9ment aux buts du traitement des donn\u00e9es, nous pouvons transf\u00e9rer des donn\u00e9es \u00e0 des tiers, dans la mesure o\u00f9 ce transfert est autoris\u00e9 et o\u00f9 nous le jugeons appropri\u00e9, afin qu\u2019ils traitent les donn\u00e9es pour nous ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, pour leurs propres besoins. En particulier, les cat\u00e9gories de destinataires suivantes peuvent \u00eatre concern\u00e9es:<\/p>\n<ul>\n<li>les prestataires de services (tels que, par ex., les banques, les assurances, les avocats), y compris les sous-traitants (tels que, par ex., les fournisseurs de services informatiques);<\/li>\n<li>les soci\u00e9t\u00e9s appartenant \u00e0 un groupe;<\/li>\n<li>les partenaires commerciaux;<\/li>\n<li>les autorit\u00e9s ou tribunaux nationaux et \u00e9trangers;<\/li>\n<li>les plateformes de r\u00e9seaux sociaux;<\/li>\n<li>les acqu\u00e9reurs ou les parties int\u00e9ress\u00e9es par notre acquisition ou celle de nos divisions commerciales;<\/li>\n<li>d\u2019autres parties dans le cadre de proc\u00e9dures judiciaires \u00e9ventuelles ou en cours;<br \/>\nensemble, les \u00ab\u00a0Destinataires\u00a0\u00bb.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>b) Transmission vers des pays tiers:<\/strong><\/p>\n<p>Les Destinataires peuvent \u00eatre domicili\u00e9s n\u2019importe o\u00f9 dans le monde et donc en dehors de la Suisse. JobCloud veillera \u00e0 ce qu\u2019une transmission ne soit effectu\u00e9e que vers les pays qui disposent d\u2019une norme de protection des donn\u00e9es \u00e9quivalente \u00e0 celle de la Suisse ou, si les Destinataires sont situ\u00e9s dans un pays qui ne pr\u00e9voit pas une protection ad\u00e9quate des donn\u00e9es, si le transfert est conforme \u00e0 la LPD suisse.<\/p>\n<p>Si vous avez des questions sur les Destinataires sp\u00e9cifiques ou si vous souhaitez recevoir une copie des garanties de protection des donn\u00e9es, veuillez nous adresser votre question (vous trouverez les coordonn\u00e9es au chapitre 8).<\/p>\n<p><strong>6. COMMENT JOBCLOUD UTILISE-T-ELLE VOS DONN\u00c9ES POUR LES APPLICATIONS\/SYST\u00c8MES D\u2019IA?<\/strong><\/p>\n<p>Afin de vous offrir des services encore plus efficaces et de meilleure qualit\u00e9 en tenant compte des progr\u00e8s techniques, JobCloud utilise des techniques d\u2019intelligence artificielle (IA) dans certains domaines. Il s\u2019agit de syst\u00e8mes et d\u2019applications qui fonctionnent sur la base d\u2019un entra\u00eenement et non d\u2019une programmation humaine. Nous d\u00e9veloppons ainsi nos propres techniques d\u2019IA et recourons \u00e9galement \u00e0 des syst\u00e8mes d\u2019IA tiers. Afin d\u2019entra\u00eener, tester, valider et utiliser nos syst\u00e8mes IA, nous utilisons certaines donn\u00e9es personnelles que vous nous fournissez ou que nous collectons aupr\u00e8s de vous \u2013 comme d\u00e9crit dans la pr\u00e9sente D\u00e9claration. Dans le cas de syst\u00e8mes d\u2019IA tiers, nous nous assurons que ces fournisseurs d\u2019IA tiers n\u2019aient pas acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es personnelles ou de mani\u00e8re restreinte et qu\u2019ils assurent un traitement de donn\u00e9es conforme aux exigences en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es.<\/p>\n<p>Actuellement, nous utilisons avec votre consentement des syst\u00e8mes d\u2019IA qui interagissent avec vous, enregistrent et retranscrivent vos conversations (ex: par t\u00e9l\u00e9phone ou vid\u00e9o) afin de vous assister et de permettre la prise de notes, l\u2019analyse et l\u2019am\u00e9lioration de nos produits et services. Afin de vous offrir une assistance suppl\u00e9mentaire, nous vous proposons d\u2019interagir avec notre chatbot. Les conversations sont enregistr\u00e9es afin de permettre au service client\u00e8le de reprendre si n\u00e9cessaire votre discussion, lorsque les r\u00e9ponses du chatbot ne parviennent pas \u00e0 vous assister. Le chatbot n\u2019a pas pour but de traiter des donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n<p>JobCloud n\u2019utilise aucun syst\u00e8me d\u2019IA interdit au sens du r\u00e8glement europ\u00e9en sur l\u2019IA. Nous avons r\u00e9glement\u00e9 l\u2019utilisation de l\u2019IA dans le cadre de la gouvernance interne de l\u2019IA, \u00e9valuons pr\u00e9alablement les opportunit\u00e9s et les risques, et assurons une surveillance humaine appropri\u00e9e. Nous assurons \u00e9galement une utilisation exclusive dans un environnement contr\u00f4l\u00e9 et s\u00e9curis\u00e9. Si nous proposons des dialogues avec une IA, nous le signalons clairement et, si n\u00e9cessaire, nous signalons \u00e9galement les possibilit\u00e9s d\u2019erreur.<\/p>\n<p>Si vous avez des questions concernant le traitement des donn\u00e9es via les techniques d\u2019IA ou si vous souhaitez exercer vos droits, vous pouvez nous contacter \u00e0 tout moment \u00e0 l\u2019adresse de contact indiqu\u00e9e sous le chapitre 8. Pour plus d\u2019informations sur vos droits, veuillez consulter la section suivante.<\/p>\n<p><strong>7. VOS DROITS<\/strong><\/p>\n<p>Conform\u00e9ment au droit applicable et dans la mesure o\u00f9 celui-ci le pr\u00e9voit, vous disposez d\u2019un droit d\u2019acc\u00e8s, de rectification et d\u2019effacement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, d\u2019un droit \u00e0 la limitation du traitement ou d\u2019un droit d\u2019opposition \u00e0 notre traitement des donn\u00e9es, en particulier \u00e0 des fins de marketing direct, pour le profilage effectu\u00e9 \u00e0 des fins de marketing direct et pour d\u2019autres int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes li\u00e9s au traitement, ainsi que d\u2019un droit de recevoir certaines donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour les transmettre \u00e0 un autre responsable du traitement (portabilit\u00e9 des donn\u00e9es).<\/p>\n<p>Veuillez toutefois noter que nous nous r\u00e9servons le droit d\u2019appliquer des restrictions l\u00e9gales, par exemple si nous sommes oblig\u00e9s de conserver ou de traiter certaines donn\u00e9es, si nous avons un int\u00e9r\u00eat sup\u00e9rieur (dans la mesure o\u00f9 nous pouvons invoquer de tels int\u00e9r\u00eats) ou si nous avons besoin des donn\u00e9es pour faire valoir des droits. Si l\u2019exercice de certains droits entra\u00eene des frais pour vous, nous vous en informerons \u00e0 l\u2019avance.<\/p>\n<p>Si vous nous avez donn\u00e9 votre consentement pour traiter vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 certaines fins, nous traiterons vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans le cadre de ce consentement et sur la base de celui-ci, \u00e0 moins que nous ne disposions d\u2019une autre base juridique, pour autant que nous en ayons besoin. Le consentement donn\u00e9 peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 tout moment, mais cela n\u2019affecte pas les donn\u00e9es trait\u00e9es avant le retrait. Vous pouvez vous opposer \u00e0 tout moment \u00e0 l&#8217;utilisation de vos donn\u00e9es personnelles \u00e0 des fins de marketing. Pour faire valoir ces droits, veuillez nous contacter aux adresses indiqu\u00e9es au chapitre 8.<\/p>\n<p>En outre, vous avez le droit de faire valoir vos droits en justice ou de d\u00e9poser une plainte aupr\u00e8s de l\u2019autorit\u00e9 comp\u00e9tente en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es. L\u2019autorit\u00e9 comp\u00e9tente en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es en Suisse est le Pr\u00e9pos\u00e9 f\u00e9d\u00e9ral \u00e0 la protection des donn\u00e9es et \u00e0 la transparence (<a href=\"https:\/\/www.edoeb.admin.ch\/edoeb\/fr\/home.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.edoeb.admin.ch<\/a>).<\/p>\n<p><strong>8. COORDONN\u00c9ES<\/strong><\/p>\n<p>JobCloud SA<br \/>\nAlbisriederstrasse 253<br \/>\n8047 Zurich<br \/>\nSuisse<br \/>\nE-mail: dataprotection@jobcloud.ch<\/p>\n<p>Si vous avez des questions sur la protection des donn\u00e9es, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous envoyer un e-mail \u00e0 l\u2019adresse dataprotection@jobcloud.ch. Nous serons heureux de r\u00e9pondre \u00e0 vos questions\/demandes dans les plus brefs d\u00e9lais.<\/p>\n<p>Au lieu de nous envoyer un e-mail, vous pouvez \u00e9galement nous envoyer un courrier \u00e0 l\u2019adresse de contact indiqu\u00e9e ci-dessus. En cas de violation de s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es, contactez-nous sans d\u00e9lai et envoyez un e-mail \u00e0 databreach@jobcloud.ch<\/p>\n<p><strong>9. MODIFICATIONS DE LA PR\u00c9SENTE D\u00c9CLARATION DE CONFIDENTIALIT\u00c9<\/strong><\/p>\n<p>Le traitement des donn\u00e9es est en constante \u00e9volution. Nous nous r\u00e9servons donc le droit d\u2019adapter la pr\u00e9sente d\u00e9claration de protection des donn\u00e9es.<\/p>\n<p>Zurich, mai 2026<\/p>\n<p><a name=\"job-seekers\"><\/a><\/p>\n<h2>D\u00c9CLARATION DE CONFIDENTIALIT\u00c9 POUR LES VISITEUR<span lang=\"FR-CH\">\u00b7SE\u00b7S DES PLATEFORMES JOBCLOUD\/<\/span><span><strong>PERSONNES EN RECHERCHE D\u2019EMPLOI<\/strong><\/span><span> \u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span><strong>A. SUR QUOI PORTE CETTE D\u00c9CLARATION ?<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Dans cette D\u00e9claration de confidentialit\u00e9, JobCloud SA (ci-apr\u00e8s \u00ab\u202fnous\u202f\u00bb ou \u00ab\u202fJobCloud\u202f\u00bb) explique la mani\u00e8re dont nous traitons et prot\u00e9geons les donn\u00e9es personnelles. Sont consid\u00e9r\u00e9es comme donn\u00e9es personnelles toutes les informations qui se r\u00e9f\u00e8rent \u00e0 une personne identifi\u00e9e ou identifiable.\u00a0<\/span><span>\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>La protection des donn\u00e9es personnelles est tr\u00e8s importante pour nous. Par cons\u00e9quent, nous veillons strictement au respect des r\u00e9glementations applicables en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es, principalement la Loi suisse sur la protection des donn\u00e9es (ci-apr\u00e8s \u00ab\u202fCH-LPD\u202f\u00bb) et, dans la mesure o\u00f9 la loi s&#8217;applique au cas d\u2019esp\u00e8ce, le R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral de l&#8217;UE sur la protection des donn\u00e9es (ci-apr\u00e8s \u00ab\u202fUE-RGPD\u202f\u00bb).<\/span><span>\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Cette D\u00e9claration de confidentialit\u00e9 s&#8217;applique \u00e0 l&#8217;utilisation de tous les services et produits de JobCloud, que vous utilisiez nos services et produits via un site web de JobCloud (p. ex. jobs.ch, jobup.ch, jobscout24.ch, ci-apr\u00e8s tous nos sites web ensemble \u00ab\u202fplateformes JobCloud\u202f\u00bb), via des applications mobiles (ci-apr\u00e8s \u00ab\u202fapplications\u202f\u00bb), par t\u00e9l\u00e9phone ou de toute autre mani\u00e8re, \u00e0 moins que vous ne soyez redirig\u00e9 vers une d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 sp\u00e9cifique \u00e0 des services et\/ou produits sp\u00e9cifiques.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Conform\u00e9ment aux conditions d\u2019utilisation pour les personnes en recherche d\u2019emploi, vous \u00eates tenu\u00b7e de communiquer uniquement vos propres donn\u00e9es personnelles via votre compte JobCloud (ci-apr\u00e8s \u00ab\u202fcompte utilisateur\u00b7rice JobCloud\u202f\u00bb). Si vous nous fournissez des donn\u00e9es personnelles d\u2019autres personnes (par ex. les donn\u00e9es de personnes de r\u00e9f\u00e9rence) dans le cadre de vos candidatures, vous devez vous assurer que ces personnes ont pris connaissance de la pr\u00e9sente D\u00e9claration de confidentialit\u00e9 et de nous transmettre leurs donn\u00e9es personnelles uniquement si vous y \u00eates autoris\u00e9\u00b7e et si ces donn\u00e9es sont exactes.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Il est interdit de transmettre des donn\u00e9es personnelles sensibles \u00e0 JobCloud. Cela comprend, entre autres, les donn\u00e9es r\u00e9v\u00e9lant l&#8217;origine raciale ou ethnique, les opinions politiques, les convictions religieuses ou philosophiques, l&#8217;appartenance syndicale, ainsi que les donn\u00e9es relatives \u00e0 la sant\u00e9 (telles que les donn\u00e9es g\u00e9n\u00e9tiques et biom\u00e9triques), les informations sur la vie sexuelle, les donn\u00e9es concernant des proc\u00e9dures ou sanctions administratives ou p\u00e9nales, et les donn\u00e9es relatives \u00e0 des mesures d&#8217;aide sociale. Les documents sensibles tels que les copies de pi\u00e8ces d&#8217;identit\u00e9, les extraits du casier judiciaire ou les documents comparables ne doivent pas non plus \u00eatre transmis, ni dans le profil de l&#8217;utilisateur\u00b7rice, ni via la base de donn\u00e9es de CV, ni via le formulaire de candidature par exemple. Si ces informations ou documents sont requis, ils doivent \u00eatre \u00e9chang\u00e9s exclusivement et directement avec l&#8217;employeur potentiel, et non via la plateforme JobCloud.\u00a0\u00a0<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>B. VOS QUESTIONS SUR LA PROTECTION DES DONN\u00c9ES\u00a0<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Si vous avez des questions sur la protection des donn\u00e9es, vous pouvez nous envoyer un email \u00e0 <\/span><a href=\"mailto:dataprotection@jobcloud.ch\"><span>dataprotection@jobcloud.ch<\/span><\/a><span> ou nous contacter par courrier \u00e0 l&#8217;adresse indiqu\u00e9e ci-dessous. Nous r\u00e9pondrons \u00e0 votre demande dans les plus brefs d\u00e9lais.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>C. QUI EST RESPONSABLE DU TRAITEMENT DES DONN\u00c9ES ? COORDONN\u00c9ES<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Le responsable du traitement au sens de la CH-LPD ou de l&#8217;UE-RGPD est\u202f:<\/span><span>\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>JobCloud SA<\/span><span>\u00a0<\/span><br \/>\n<span>Albisriederstrasse 253<\/span><span>\u00a0<\/span><br \/>\n<span>8047 Zurich<\/span><span>\u00a0<\/span><br \/>\n<span>Suisse<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Vous pouvez contacter notre conseiller \u00e0 la protection des donn\u00e9es par email \u00e0 l&#8217;adresse <\/span><a href=\"mailto:dataprotection@jobcloud.ch\"><span>dataprotection@jobcloud.ch<\/span><\/a><span>.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>D. NOUS POUVONS MODIFIER CETTE D\u00c9CLARATION DE CONFIDENTIALIT\u00c9 !<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>En raison des \u00e9volutions constantes dans le domaine du traitement \u00e9lectronique des donn\u00e9es, nous nous r\u00e9servons le droit d&#8217;adapter cette D\u00e9claration de confidentialit\u00e9. Nous vous informerons des modifications de la D\u00e9claration de confidentialit\u00e9 vous concernant (p. ex. sur les plateformes JobCloud). Veuillez donc v\u00e9rifier la date indiqu\u00e9e en haut de la D\u00e9claration de confidentialit\u00e9.<\/span><span> \u00a0<\/span><\/p>\n<p><span><strong>E. \u00c0 QUI S&#8217;ADRESSE CETTE D\u00c9CLARATION DE CONFIDENTIALIT\u00c9 ?<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>\u00c0 tou\u00b7te\u00b7s les visiteur\u00b7se\u00b7s, lors de l&#8217;utilisation purement informative des plateformes JobCloud\u00a0<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>Aux personnes en recherche d\u2019emploi avec et sans compte utilisateur\u00b7rice JobCloud (\u00e9galement appel\u00e9s utilisateur\u00b7trice\u00b7s enregistr\u00e9\u00b7e\u00b7s et utilisateur\u00b7trice\u00b7s non enregistr\u00e9\u00b7e\u00b7s)<\/span><span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span><strong>F. QUELLES DONN\u00c9ES PERSONNELLES TRAITONS-NOUS ET \u00c0 QUELLES FINS ?<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span><strong>1. De tou\u00b7te\u00b7s les visiteur\u00b7se\u00b7s des plateformes JobCloud<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Lorsque vous visitez les plateformes JobCloud, les donn\u00e9es personnelles suivantes sont collect\u00e9es \u00e0 chaque acc\u00e8s\u202f:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>Adresse IP de l&#8217;ordinateur demandeur<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>Date et heure de l&#8217;acc\u00e8s<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>Page web \u00e0 partir de laquelle l&#8217;acc\u00e8s a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9 (URL du site web d&#8217;o\u00f9 provient l&#8217;utilisateur\u00b7trice, le cas \u00e9ch\u00e9ant avec le mot-cl\u00e9 de recherche utilis\u00e9)<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>Nom et URL du fichier consult\u00e9<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>Requ\u00eates effectu\u00e9es\u00a0<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>Syst\u00e8me d&#8217;exploitation de l&#8217;ordinateur<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>Navigateur utilis\u00e9<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>Type de t\u00e9l\u00e9phone portable, le cas \u00e9ch\u00e9ant<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>Protocole de transmission utilis\u00e9, les en-t\u00eates, p. ex. l&#8217;autorisation, l&#8217;emplacement, la date et le codage du contenu<\/span><span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Ces donn\u00e9es sont utilis\u00e9es \u00e0 des fins de s\u00e9curit\u00e9 et pour clarifier les cas d&#8217;utilisation non autoris\u00e9e ou de cyberattaques, pour analyser les erreurs et les performances et pour optimiser nos services. Certains de ces traitements sont effectu\u00e9s par le biais de cookies. Pour en savoir plus, consultez notre <\/span><a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/fr-ch\/protection-des-donnees\/#avis-cookies\"><span>Avis relatif aux cookies<\/span><\/a><span>.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>2. Des personnes en recherche d\u2019emploi dans le cadre de la cr\u00e9ation du compte utilisateur\u00b7trice JobCloud<\/strong><span><span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>En tant que personne en recherche d&#8217;emploi, vous pouvez cr\u00e9er un compte utilisateur\u00b7trice JobCloud sur les plateformes JobCloud.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Nous traitons votre adresse email pendant la dur\u00e9e de l&#8217;inscription aux fins suivantes\u202f:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>pour remplir et ex\u00e9cuter les obligations contractuelles et l\u00e9gales\u202f;<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>pour la gestion et le maintien de la relation client\u202f;<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>pour v\u00e9rifier les autorisations d&#8217;acc\u00e8s et g\u00e9rer le compte utilisateur JobCloud.<\/span><span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Nous traitons vos donn\u00e9es personnelles aussi longtemps que votre compte utilisateur\u00b7trice JobCloud existe chez nous. Pour supprimer compl\u00e8tement votre compte utilisateur\u00b7trice JobCloud, ouvrez les param\u00e8tres de votre profil et proc\u00e9dez \u00e0 la suppression en cliquant sur le lien indiqu\u00e9. Si vous n&#8217;avez plus les donn\u00e9es de votre compte JobCloud, contactez notre \u00e9quipe d&#8217;assistance \u00e0 l&#8217;aide du <\/span><a href=\"https:\/\/www.jobs.ch\/fr\/contact\/\"><span>formulaire de contact en ligne<\/span><\/a><span>.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Vous trouverez de plus amples informations sur l&#8217;inscription dans les <\/span><a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/fr-ch\/conditions-generales\/\"><span>Conditions d&#8217;utilisation de JobCloud<\/span><\/a><span><u>.<\/u><\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span><strong>Autres options d&#8217;inscription avec un compte de r\u00e9seau social<\/strong><\/span><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>En tant que personne en recherche d&#8217;emploi, vous pouvez vous connecter \u00e0 certaines de nos plateformes avec votre compte de r\u00e9seau social (par ex. Google, Facebook ou Apple). Pour vous inscrire, vous serez redirig\u00e9\u00b7e vers le site web des r\u00e9seaux sociaux respectifs, o\u00f9 vous pourrez vous connecter avec vos donn\u00e9es d&#8217;utilisateur\u00b7trice existantes. Cela liera votre compte du r\u00e9seau social \u00e0 notre service. Une fois le lien \u00e9tabli, nous recevons automatiquement des donn\u00e9es personnelles, par exemple votre nom et votre adresse email \u00e0 partir du compte de r\u00e9seau social correspondant. Ces informations sont n\u00e9cessaires \u00e0 l&#8217;utilisation de nos services afin de pouvoir vous identifier. Pour plus d\u2019informations sur les donn\u00e9es de connexion partag\u00e9es lors de l\u2019inscription \u00e0 JobCloud via votre compte de r\u00e9seau social, veuillez consulter les param\u00e8tres de confidentialit\u00e9 de votre compte de r\u00e9seau social, ainsi que la d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 et les conditions d\u2019utilisation des fournisseurs de r\u00e9seaux sociaux respectifs.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>3. Des personnes en recherche d\u2019emploi disposant d&#8217;un compte utilisateur JobCloud dans le cadre de leur profil JobCloud<\/strong><span><span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Vous pouvez cr\u00e9er un profil dans votre compte utilisateur\u00b7trice JobCloud et d\u00e9terminer vous-m\u00eame si vous saisissez des donn\u00e9es personnelles dans votre profil et lesquelles (p. ex. nom et pr\u00e9nom, adresse, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, profession, int\u00e9r\u00eats, etc.) et\/ou t\u00e9l\u00e9charger des documents (p. ex. CV, mod\u00e8le de lettre de motivation, etc.) dans votre profil. Veuillez ne pas fournir de donn\u00e9es personnelles qui sont qualifi\u00e9es de donn\u00e9es personnelles particuli\u00e8rement sensibles en vertu de la CH-LPD et de cat\u00e9gorie particuli\u00e8re de donn\u00e9es personnelles en vertu de l&#8217;UE-RGPD (p. ex. couleur de peau, opinion politique, confession, appartenance syndicale, empreinte digitale, scan de l&#8217;iris, donn\u00e9es de diagnostic, ant\u00e9c\u00e9dents m\u00e9dicaux).<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Dans votre profil, vous pouvez afficher et g\u00e9rer les informations et les param\u00e8tres de nos services.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Visibilit\u00e9 des donn\u00e9es de profil\u202f: en tant qu&#8217;utilisateur\u00b7trice enregistr\u00e9\u00b7e, vous pouvez choisir entre deux param\u00e8tres de profil sur certaines de nos plateformes\u202f: votre profil peut \u00eatre visible ou invisible pour les recruteurs (client\u00b7e\u00b7s JobCloud s\u00e9lectionn\u00e9\u00b7e\u00b7s). Vous pouvez modifier cette fonction \u00e0 tout moment dans les param\u00e8tres. Si votre profil est d\u00e9fini sur \u00ab\u202fvisible\u202f\u00bb, certaines parties de votre profil (en particulier l&#8217;exp\u00e9rience professionnelle) peuvent \u00eatre consult\u00e9es par certain\u00b7e\u00b7s client\u00b7e\u00b7s JobCloud. Votre photo et vos coordonn\u00e9es restent masqu\u00e9es pour des raisons de protection des donn\u00e9es. Les client\u00b7e\u00b7s JobCloud peuvent vous contacter s&#8217;ils trouvent votre profil int\u00e9ressant. Apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 contact\u00e9\u00b7e par des employeurs int\u00e9ress\u00e9s, vous d\u00e9cidez si vous leur donnez acc\u00e8s \u00e0 votre profil complet.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Veuillez toutefois noter que si vous leur accordez l&#8217;acc\u00e8s et que vous rendez ainsi vos donn\u00e9es personnelles visibles, ceux-ci (qui peuvent \u00e9ventuellement \u00eatre localis\u00e9s en dehors de la Suisse) peuvent t\u00e9l\u00e9charger et th\u00e9oriquement transmettre vos donn\u00e9es \u00e0 des tiers dans le monde entier sans les crypter. Ainsi, une fois que vous avez accord\u00e9 l&#8217;acc\u00e8s \u00e0 des employeurs potentiels, nous ne pouvons plus r\u00e9cup\u00e9rer vos donn\u00e9es personnelles.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Nous conservons pour vous les donn\u00e9es stock\u00e9es dans votre profil aussi longtemps que votre profil JobCloud et votre compte utilisateur\u00b7trice JobCloud existent. Vous pouvez supprimer les donn\u00e9es vous-m\u00eame \u00e0 tout moment dans les param\u00e8tres du profil.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>4. Des personnes en recherche d\u2019emploi dans le cadre de nos services<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>De nombreux services en ligne sont disponibles sur les plateformes JobCloud pour les personnes en recherche d\u2019emploi avec et sans compte utilisateur\u00b7trice JobCloud. Nous utilisons les donn\u00e9es personnelles qui nous sont fournies si et dans la mesure o\u00f9 cela est n\u00e9cessaire pour la fourniture des services que vous utilisez.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span><strong>Notifications pour les personnes en recherche d\u2019emploi disposant d&#8217;un compte JobCloud<\/strong><\/span><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Dans les applications, vous recevez les notifications sous forme de notifications push in-app. Vous pouvez contr\u00f4ler et vous d\u00e9sabonner des notifications ou de messages push dans les applications mentionn\u00e9es ci-dessous \u00e0 tout moment dans les param\u00e8tres de votre profil.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span><strong>Alerte emploi \/ JobMailer<\/strong><\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Nous enregistrons les param\u00e8tres de votre recherche d&#8217;emploi (profession, mot-cl\u00e9, entreprise, langue, etc.) et vous envoyons les offres d&#8217;emploi correspondantes par email.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span><strong>Emplois enregistr\u00e9s<\/strong><\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Nous enregistrons les offres d&#8217;emploi que vous avez s\u00e9lectionn\u00e9es dans votre liste d&#8217;emplois enregistr\u00e9s et vous envoyons un rappel hebdomadaire par email.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span><strong>Recommandations d&#8217;emploi<\/strong><\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Sur la base des emplois que vous avez consult\u00e9s et de votre consentement \u00e0 recevoir de telles recommandations, vous recevrez automatiquement des recommandations d&#8217;emploi par email. La s\u00e9lection des offres d&#8217;emploi dans ces emails d\u00e9pend des param\u00e8tres de recherche que vous avez sp\u00e9cifi\u00e9s, de votre comportement d&#8217;utilisateur et de vos informations de profil.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span><strong>Actualit\u00e9s des entreprises<\/strong><\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Nous enregistrons pour vous les noms des entreprises que vous souhaitez suivre et vous informons par email des actualit\u00e9s concernant ces entreprises (p. ex. les nouvelles offres d&#8217;emploi).<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Dans les applications, vous ne recevez pas les notifications par email, mais sous forme de notifications push. Vous pouvez contr\u00f4ler et vous d\u00e9sabonner de la r\u00e9ception des notifications susmentionn\u00e9es ou des notifications push dans les applications \u00e0 tout moment dans les param\u00e8tres de votre profil.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span><strong>Candidature \u00e0 une offre d&#8217;emploi<\/strong><\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Si vous postulez \u00e0 une offre d&#8217;emploi, JobCloud (selon le choix des client\u00b7e\u00b7s JobCloud) (i) transmettra votre candidature directement au syst\u00e8me de gestion des candidatures des client\u00b7e\u00b7s JobCloud pour le processus de candidature ou (ii) enregistrera votre candidature dans son propre syst\u00e8me de gestion des candidatures ou dans le syst\u00e8me de gestion des candidatures int\u00e9gr\u00e9 \u00e0 JobCloud du client respectif sur les plateformes JobCloud. Dans ce cas (ii), nous recevons vos donn\u00e9es personnelles en tant que sous-traitant du\/de la client\u00b7e professionnel\u00b7le, \u00e0 l\u2019exception du traitement \u00e9nonc\u00e9 sous le point M. 5.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Si votre candidature est transmise directement au syst\u00e8me du\/de la client\u00b7e (i), JobCloud n&#8217;aura en principe pas acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es et vous interagirez directement avec la page carri\u00e8re ou avec la page sp\u00e9cifi\u00e9e par le\/la client\u00b7e.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Si les client\u00b7e\u00b7s utilisent le syst\u00e8me de gestion des candidatures de JobCloud ou leur propre syst\u00e8me de gestion des candidatures int\u00e9gr\u00e9 aux plateformes JobCloud (ii), le formulaire de candidature de JobCloud s&#8217;affiche. Votre candidature sera transmise dans le syst\u00e8me de gestion des candidatures propre ou int\u00e9gr\u00e9 \u00e0 JobCloud des client\u00b7e\u00b7s JobCloud. Dans ce cas, JobCloud a connaissance de vos donn\u00e9es. En tant que responsables ind\u00e9pendants du traitement des donn\u00e9es, les client\u00b7e\u00b7s de JobCloud sont responsables du traitement et de la suppression des candidatures re\u00e7ues conform\u00e9ment \u00e0 la protection des donn\u00e9es.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>En principe, les donn\u00e9es suivantes sont collect\u00e9es\u202f: nom et pr\u00e9nom, coordonn\u00e9es et documents de candidature (CV, lettre de motivation, etc.).<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Si vous avez un compte utilisateur JobCloud, vous pouvez remplir automatiquement le formulaire de candidature avec les informations contenues dans votre profil (Easy Apply), faire cr\u00e9er et transmettre votre lettre de motivation \u00e0 l&#8217;aide du g\u00e9n\u00e9rateur de lettre de motivation (\u00e9galement des applications IA).<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Si les client\u00b7e\u00b7s de JobCloud utilisent un questionnaire pour leur offre d&#8217;emploi, vos r\u00e9ponses aux questions seront \u00e9galement transmises aux client\u00b7e\u00b7s de JobCloud. Votre candidature est enregistr\u00e9e dans le compte client JobCloud et le\/la client\u00b7e JobCloud chez qui vous avez postul\u00e9 peut consulter votre dossier de candidature.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>JobCloud peut afficher le statut de votre candidature soumise, \u00e0 condition que JobCloud dispose de ces informations de statut. Les informations de statut sont des informations sur l&#8217;\u00e9tat de votre candidature chez les client\u00b7e\u00b7s JobCloud et peuvent inclure, par exemple, la r\u00e9ception et le traitement de la candidature. JobCloud ne peut afficher les informations de statut que si vous-m\u00eame ou les client\u00b7e\u00b7s JobCloud fournissent ces informations \u00e0 JobCloud. JobCloud ne peut pas v\u00e9rifier ces informations. <\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Si vous avez un compte utilisateur JobCloud, nous enregistrons les candidatures soumises dans un historique de candidature que vous pouvez visualiser dans votre profil tant que votre compte utilisateur JobCloud existe. Si vous interrompez votre candidature, nous enregistrons votre progression dans votre profil afin que vous puissiez continuer \u00e0 travailler dessus plus tard. Nous vous rappellerons votre candidature interrompue par email. L&#8217;\u00e9bauche de votre candidature reste stock\u00e9e dans votre profil jusqu&#8217;\u00e0 ce que vous la supprimiez vous-m\u00eame.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>En tant que personne en recherche d&#8217;emploi sans compte utilisateur\u00b7trice JobCloud, vous pouvez \u00e9galement utiliser certains services (comme la recherche d&#8217;emploi, l\u2019envoi de candidatures) sans vous inscrire. Lors de la recherche d&#8217;emploi, nous stockons des donn\u00e9es personnelles comme mentionn\u00e9 dans la section F ci-dessus. Si vous utilisez la fonction de candidature et postulez via les plateformes JobCloud \u00e0 une offre d\u2019emploi en utilisant le formulaire de candidature de JobCloud, vous d\u00e9cidez vous-m\u00eame quelles donn\u00e9es personnelles vous fournissez \u00e0 cette fin. Il s\u2019agit g\u00e9n\u00e9ralement du pr\u00e9nom et du nom, de l\u2019adresse e-mail, de l\u2019adresse postale, du num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, de la profession ainsi que des informations biographiques figurant dans le CV et des centres d\u2019int\u00e9r\u00eat. Dans ce cas, JobCloud conservera les donn\u00e9es pendant six mois.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>L\u2019envoi de candidatures \u00e0 des offres d\u2019emploi gratuites n\u00e9cessite une inscription. Dans ce cas, et afin de r\u00e9aliser des analyses, JobCloud collecte des donn\u00e9es personnelles conform\u00e9ment \u00e0 la pr\u00e9sente d\u00e9claration, sur la base de l\u2019ex\u00e9cution du contrat.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span><strong>Candidature \u00e0 une offre d&#8217;emploi publi\u00e9e par email<\/strong><\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Les personnes en recherche d\u2019emploi peuvent postuler \u00e0 une offre d&#8217;emploi par email directement sur nos plateformes. Apr\u00e8s avoir cliqu\u00e9 sur le bouton \u00ab \u00c9crire un email \u00bb, les personnes en recherche d\u2019emploi peuvent remplir un formulaire en ligne (pr\u00e9nom, nom, adresse \u00e9lectronique) avec un message personnel et des pi\u00e8ces jointes (par exemple, un CV). Une fois que l&#8217;email a \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9 avec succ\u00e8s au recruteur, les personnes en recherche d\u2019emploi re\u00e7oivent un e-mail de confirmation avec l&#8217;adresse e-mail du recruteur pour une communication ult\u00e9rieure. Si vous avez un compte utilisateur\u00b7trice JobCloud, nous conservons les candidatures envoy\u00e9es dans un historique de candidatures visible dans votre profil pour vous aussi longtemps que votre profil JobCloud et votre compte utilisateur\u00b7trice JobCloud existent. Pour les personnes en recherche d\u2019emploi sans compte JobCloud, JobCloud conservera leurs donn\u00e9es pendant six mois.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span><strong>Comparateur de salaires<\/strong><\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Si vous utilisez le comparateur de salaires, nous enregistrons des donn\u00e9es telles que l&#8217;intitul\u00e9 du poste, l&#8217;exp\u00e9rience professionnelle, le secteur d&#8217;activit\u00e9, le lieu de travail, le taux d&#8217;activit\u00e9, le salaire brut annuel, l&#8217;\u00e2ge et d&#8217;autres donn\u00e9es que vous saisissez. Bien que ces informations soient techniquement li\u00e9es \u00e0 votre ID utilisateur (ID JobCloud interne) si vous poss\u00e9dez un compte utilisateur JobCloud, les donn\u00e9es salariales sont \u00e9valu\u00e9es de mani\u00e8re anonyme et utilis\u00e9es pour am\u00e9liorer notre mod\u00e8le statistique de comparaison des salaires et pour vous fournir des informations plus pr\u00e9cises.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span><strong>Spotted \u2013 Digital Recruiting<\/strong><\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Pour Spotted \u2013 Digital Recruiting, JobCloud analyse et \u00e9value vos donn\u00e9es personnelles, les compare aux offres d&#8217;emploi actuelles et vous propose des offres d&#8217;emploi appropri\u00e9es (p. ex. par email, SMS ou par t\u00e9l\u00e9phone). Des <\/span><a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/fr-ch\/conditions-d-utilisation-spotted\/\"><span>conditions d&#8217;utilisation sp\u00e9cifiques \u00e0 Spotted<\/span><\/a><span> et une <\/span><a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/fr-ch\/protection-des-donnees-spotted\/\"><span>d\u00e9claration de confidentialit\u00e9<\/span><\/a><span> sp\u00e9cifique \u00e0 Spotted s&#8217;appliquent \u00e0 cet \u00e9gard.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span><strong>Assistance<\/strong><\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Si vous contactez notre \u00e9quipe d&#8217;assistance pour des questions sur nos services via le <\/span><a href=\"https:\/\/www.jobs.ch\/fr\/contact\/\"><span>formulaire de contact en ligne<\/span><\/a><span> sur nos plateformes, nous traitons vos coordonn\u00e9es, votre nom et le contenu du message pour r\u00e9pondre \u00e0 votre demande et am\u00e9liorer nos services.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>5. Pour le marketing et les \u00e9tudes de march\u00e9<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Nous utilisons vos coordonn\u00e9es pour vous envoyer des informations sur les produits et services li\u00e9s \u00e0 l&#8217;emploi ou sur les offres d&#8217;emploi via notre newsletter avec des conseils sur la recherche d&#8217;emploi, les candidatures et les informations actuelles sur les plateformes JobCloud ou par d&#8217;autres moyens, par exemple par email, courrier, t\u00e9l\u00e9phone ou SMS. Vous pouvez vous opposer \u00e0 tout moment, en tout ou en partie, \u00e0 ce traitement par \u00e9crit, par t\u00e9l\u00e9phone, par email ou par tout autre moyen, en contactant les coordonn\u00e9es indiqu\u00e9es \u00e0 la section C. Si vous avez un compte utilisateur JobCloud, vous pouvez vous d\u00e9sabonner de la newsletter dans vos param\u00e8tres de profil et des emails marketing \u00e0 tout moment en cliquant sur le lien \u00ab\u202fSe d\u00e9sabonner\u202f\u00bb pr\u00e9sent dans chaque email marketing.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Sur la base des informations que nous avons stock\u00e9es (donn\u00e9es de profil et cookies de premi\u00e8re et de troisi\u00e8me partie), des offres individuelles peuvent \u00eatre affich\u00e9es sur les plateformes JobCloud ou sur d&#8217;autres sites web ainsi que sur des pages de r\u00e9seaux sociaux. Il peut s&#8217;agir d&#8217;offres que vous pouvez trouver directement sur les plateformes JobCloud ou de produits et d&#8217;offres de tiers susceptibles de vous int\u00e9resser.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Nous demandons occasionnellement \u00e0 nos\u202futilisateur\u00b7trice\u00b7s de participer \u00e0 des \u00e9tudes de march\u00e9. Toutes les donn\u00e9es personnelles suppl\u00e9mentaires que vous fournissez ne seront utilis\u00e9es dans le cadre de ces \u00e9tudes de march\u00e9 qu&#8217;avec votre consentement.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>6. Personnalisation multi-appareils<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Si vous utilisez nos services et que vous vous connectez en cons\u00e9quence avec votre compte utilisateur JobCloud, nous pouvons associer votre compte utilisateur JobCloud au terminal que vous utilisez et, en fonction de vos param\u00e8tres de profil et de cookies, personnaliser \u00e9galement votre exp\u00e9rience utilisateur et nos offres sur d&#8217;autres appareils que vous utilisez pour nos services (p. ex. en ce qui concerne les recommandations de produits et nos offres dans le cadre du Job Coach sur les plateformes JobCloud).<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Vous trouverez de plus amples informations sur nos services sur les plateformes JobCloud ainsi que dans les <\/span><a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/fr-ch\/conditions-generales\/\"><span>Conditions g\u00e9n\u00e9rales de JobCloud<\/span><\/a><span>. Veuillez tenir compte de nos avis sur la protection des donn\u00e9es sp\u00e9cifiques aux produits lorsque nous nous y r\u00e9f\u00e9rons.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>7. Des personnes en recherche d\u2019emploi dans le cadre des \u00e9valuations d&#8217;entreprises<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Si vous soumettez une \u00e9valuation d&#8217;entreprise sur les plateformes JobCloud, nous enregistrons les informations suivantes\u202f: statut de l&#8217;employ\u00e9\u00b7e (candidat\u00b7e, employ\u00e9\u00b7e actuel\u00b7le, ancien\u00b7ne employ\u00e9\u00b7e), type de contrat (temporaire, fixe, etc.), contenu de l&#8217;\u00e9valuation et adresse email. L&#8217;\u00e9valuation est affich\u00e9e anonymement et trait\u00e9e de mani\u00e8re confidentielle. L&#8217;adresse email est n\u00e9cessaire pour que nous puissions vous contacter si nous avons des questions concernant votre \u00e9valuation. Vos \u00e9valuations et vos donn\u00e9es personnelles seront supprim\u00e9es si vous demandez leur suppression ou si l&#8217;entreprise \u00e9valu\u00e9e demande la suppression de son profil.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>8. Pour le d\u00e9veloppement de produits et l&#8217;am\u00e9lioration de nos services<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Nous utilisons les donn\u00e9es personnelles \u00e0 des fins d&#8217;analyse afin d&#8217;am\u00e9liorer la convivialit\u00e9, la fonctionnalit\u00e9 et la qualit\u00e9 des plateformes JobCloud. Vous trouverez de plus amples informations dans notre <\/span><a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/fr-ch\/protection-des-donnees\/#avis-cookies\"><span>Avis relatif aux cookies<\/span><\/a><span>.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Nous utilisons des analyses quantitatives et des mod\u00e8les pr\u00e9dictifs pour obtenir des informations bas\u00e9es sur des donn\u00e9es afin d&#8217;\u00e9valuer et d&#8217;am\u00e9liorer nos produits et services. Les donn\u00e9es personnelles (p. ex. un ID utilisateur) ne sont utilis\u00e9es que pour analyser l&#8217;utilisation des plateformes JobCloud par diff\u00e9rents groupes de personnes en recherche d\u2019emploi et pour la planification strat\u00e9gique des nouveaux produits. L&#8217;analyse ne se concentre pas sur les utilisateur\u00b7trice\u00b7s individuel\u00b7le\u00b7s, il s&#8217;agit simplement de reconna\u00eetre les mod\u00e8les en g\u00e9n\u00e9ral afin de cr\u00e9er un nouveau produit ou de permettre des d\u00e9cisions commerciales sur nos produits et services.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>JobCloud pr\u00e9sente \u00e9galement des offres de tiers sur les plateformes JobCloud ainsi que dans ses emails et newsletters ou \u00e9tablit des liens vers des offres ou des sites web de tiers (p. ex. des offres d&#8217;emploi d&#8217;employeurs). En redirigeant les clics ou d&#8217;une autre mani\u00e8re, nous pouvons suivre la fa\u00e7on dont vous utilisez ces liens pour am\u00e9liorer nos services et cr\u00e9er des statistiques.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>9. Traitement des donn\u00e9es personnelles dans le cadre d&#8217;applications d&#8217;IA<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Nous traitons des donn\u00e9es personnelles dans le cadre d&#8217;applications d&#8217;IA. Pour plus d&#8217;informations, veuillez consulter la rubrique \u00ab\u202fM. COMMENT JOBCLOUD UTILISE-T-ELLE VOS DONN\u00c9ES POUR LES APPLICATIONS\/SYST\u00c8MES D&#8217;IA\u202f?\u202f\u00bb.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>10. Pr\u00e9vention de la criminalit\u00e9, m\u00e9diation et respect des exigences l\u00e9gales et contractuelles<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Le cas \u00e9ch\u00e9ant, vos donn\u00e9es personnelles peuvent \u00e9galement \u00eatre utilis\u00e9es pour d\u00e9tecter ou \u00e9viter une fraude ou d&#8217;autres activit\u00e9s ill\u00e9gales. Les notifications de contenu ill\u00e9gal peuvent \u00eatre faites \u00e0 JobCloud soit via\u202f<\/span><a href=\"https:\/\/www.jobup.ch\/fr\/contact\/\"><span>https:\/\/www.jobup.ch\/fr\/contact\/<\/span><\/a><span>, soit directement sur l&#8217;offre d&#8217;emploi via le bouton \u00ab\u202fSignaler cette offre d&#8217;emploi\u202f\u00bb. Vous trouverez des d\u00e9tails sur la proc\u00e9dure de signalement et de recours concernant les contenus illicites dans les <\/span><a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/fr-ch\/conditions-generales\/#job-seekers\"><span>Conditions d&#8217;utilisation pour les personnes en recherche d&#8217;emploi<\/span><\/a><span>. Si vous exercez vos droits en tant que personne concern\u00e9e, nous traitons vos donn\u00e9es personnelles pour le traitement de ces demandes dans le respect des d\u00e9lais de traitement et de conservation l\u00e9gaux.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>G. COOKIES ET TECHNOLOGIES DE SUIVI<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>JobCloud utilise des cookies et d&#8217;autres technologies de suivi similaires, y compris des technologies tierces, sur les plateformes JobCloud, les applications, les communications par email ainsi que sur d&#8217;autres services en ligne de la soci\u00e9t\u00e9. Ils sont utilis\u00e9s pour permettre, am\u00e9liorer, personnaliser et analyser l&#8217;utilisation de nos services, ainsi qu&#8217;\u00e0 des fins de publicit\u00e9 personnalis\u00e9e. Notre <\/span><a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/fr-ch\/protection-des-donnees\/#avis-cookies\"><span>Avis relatif aux cookies<\/span><\/a><span> explique quelles sont ces technologies et pourquoi et comment nous les utilisons, ainsi que vos droits de contr\u00f4ler notre utilisation de ces technologies.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>H. ORGANISATION DE CONCOURS<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Nous organisons r\u00e9guli\u00e8rement des concours. Pour ce faire, nous utilisons exclusivement des donn\u00e9es personnelles que nous avons collect\u00e9es sp\u00e9cifiquement dans le cadre du concours et avec le consentement expr\u00e8s des personnes participantes (p. ex. nom et pr\u00e9nom, coordonn\u00e9es, adresse). Les conditions d&#8217;utilisation et la d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 respectives s&#8217;appliquent \u00e0 la mise en \u0153uvre des jeux-concours, au traitement et \u00e0 la conservation des donn\u00e9es personnelles dans le cadre des jeux-concours.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>I. JOBCLOUD SUR LES APPAREILS MOBILES<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Nous proposons des applications gratuites pour diff\u00e9rents appareils mobiles ainsi qu&#8217;une version adapt\u00e9e aux appareils mobiles de nos sites web mobiles. Ces applications et sites web mobiles collectent et traitent vos donn\u00e9es personnelles de la m\u00eame mani\u00e8re que les plateformes JobCloud\u202f; la pr\u00e9sente D\u00e9claration de confidentialit\u00e9 s&#8217;applique. Avec votre consentement, nous vous enverrons des messages push contenant des informations sur votre recherche d&#8217;emploi.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>J. OFFRES DE TIERS<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>JobCloud pr\u00e9sente \u00e9galement des offres de tiers sur les plateformes JobCloud ainsi que dans ses emails et newsletters ou \u00e9tablit des liens vers des offres ou des sites web de tiers (p. ex. des fournisseurs de webinaires). JobCloud n&#8217;assume aucune responsabilit\u00e9 pour la collecte et le traitement des donn\u00e9es personnelles par des tiers et leurs services et applications. Les dispositions correspondantes du fournisseur tiers en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es s&#8217;appliquent.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>K. PROFILS\/PAGES DE R\u00c9SEAUX SOCIAUX<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>JobCloud exploite des profils\/pages sur les r\u00e9seaux sociaux pour vous informer sur les offres, les \u00e9v\u00e9nements, les services, les promotions, les concours, les nouvelles de l&#8217;entreprise et pour interagir avec les visiteur\u00b7se\u00b7s des profils de r\u00e9seaux sociaux et nos utilisateur\u00b7trice\u00b7s. Vous trouverez les d\u00e9tails du traitement des donn\u00e9es dans notre D\u00e9claration de confidentialit\u00e9 sur les plateformes de r\u00e9seaux sociaux respectives (Facebook, X, YouTube, Instagram, TikTok, LinkedIn).<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>L. \u00c0 QUI TRANSMETTONS-NOUS LES DONN\u00c9ES ET DANS QUELS PAYS SE TROUVENT LES DESTINATAIRES ?<\/strong><span><span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Dans le cadre de nos activit\u00e9s commerciales et des fins \u00e9nonc\u00e9es dans la pr\u00e9sente D\u00e9claration de confidentialit\u00e9, nous divulguons \u00e9galement des donn\u00e9es personnelles \u00e0 des tiers, dans la mesure o\u00f9 cela est autoris\u00e9 et nous semble appropri\u00e9, soit parce qu&#8217;ils les traitent pour nous, soit parce qu&#8217;ils souhaitent les utiliser \u00e0 leurs propres fins.\u00a0<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>1. Cat\u00e9gories de destinataires<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span><strong>Transmission de candidatures aux client\u00b7e\u00b7s professionnel\u00b7le\u00b7s ou affichage des donn\u00e9es de profil<\/strong><\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Si vous postulez \u00e0 un emploi en tant que personne en recherche d&#8217;emploi via les plateformes JobCloud, nous transmettrons votre candidature au client professionnel correspondant. Si vous avez un compte chez nous, vous pouvez, sur certaines de nos plateformes, comme d\u00e9crit sous \u00ab\u202fVisibilit\u00e9 des donn\u00e9es de profil\u202f\u00bb, rendre accessibles aux client\u00b7e\u00b7s professionnel\u00b7le\u00b7s les donn\u00e9es stock\u00e9es dans votre compte utilisateur JobCloud. Veuillez noter que dans les deux cas, vos donn\u00e9es personnelles seront transmises au\/\u00e0 la client\u00b7e professionnel\u00b7le concern\u00e9\u00b7e. Une fois que vos donn\u00e9es personnelles ont \u00e9t\u00e9 transmises, JobCloud ne peut plus les r\u00e9cup\u00e9rer aupr\u00e8s de tiers qui y auraient eu acc\u00e8s. Vos donn\u00e9es personnelles peuvent donc th\u00e9oriquement \u00eatre transf\u00e9r\u00e9es par les client\u00b7e\u00b7s professionnel\u00b7le\u00b7s. D\u00e8s que vos donn\u00e9es sont chez les client\u00b7e\u00b7s professionnel\u00b7le\u00b7s, nous n&#8217;avons donc aucun contr\u00f4le sur la conservation, l&#8217;utilisation ou la protection des donn\u00e9es personnelles (en particulier, les CV). En cons\u00e9quence, vous ne devez pas fournir de donn\u00e9es personnelles qui sont qualifi\u00e9es de donn\u00e9es personnelles particuli\u00e8rement sensibles en vertu de la CH-LPD et de cat\u00e9gorie sp\u00e9ciale de donn\u00e9es personnelles en vertu de l&#8217;UE-RGPD ou d&#8217;autres donn\u00e9es dont vous ne souhaitez pas qu&#8217;elles soient accessibles. En th\u00e9orie, vos donn\u00e9es personnelles peuvent \u00e9galement parvenir dans des pays qui ne disposent pas du m\u00eame niveau de protection des donn\u00e9es que la Suisse. Dans tous ces cas, le traitement ult\u00e9rieur de vos donn\u00e9es par les client\u00b7e\u00b7s professionnel\u00b7le\u00b7s est soumis aux dispositions relatives \u00e0 la protection des donn\u00e9es des client\u00b7e\u00b7s professionnel\u00b7le\u00b7s respectif\u00b7ve\u00b7s. Vous \u00eates le responsable ind\u00e9pendant de vos donn\u00e9es personnelles. Les client\u00b7e\u00b7s professionnel\u00b7le\u00b7s sont responsables du respect de toutes les dispositions applicables en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es (y compris la suppression de vos donn\u00e9es apr\u00e8s la fin du processus de candidature).<\/span><span>\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Pour toute demande concernant le traitement de vos donn\u00e9es (p. ex. demande de suppression des donn\u00e9es), veuillez contacter directement le\/la client\u00b7e professionnel\u00b7le concern\u00e9\u00b7e. Bien s\u00fbr, JobCloud s&#8217;efforce de prot\u00e9ger vos donn\u00e9es autant que possible, en particulier par le biais de contrats avec les client\u00b7e\u00b7s professionnel\u00b7le\u00b7s.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span><strong>Prestataires de services<\/strong><\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Pour fournir nos services, nous utilisons, entre autres, les cat\u00e9gories de fournisseurs de services suivantes\u202f: fournisseurs d&#8217;h\u00e9bergement, fournisseurs de services cloud, fournisseurs de solutions d&#8217;analyse et de correspondance, fournisseurs de services publicitaires, fournisseurs de technologies de suivi et plateformes de r\u00e9seaux sociaux. Certaines des soci\u00e9t\u00e9s de notre groupe agissent en tant que prestataires de services. Nos prestataires de services sont principalement des sous-traitants et sont donc tenus par des contrats de sous-traitance de traitement des donn\u00e9es de traiter vos donn\u00e9es de mani\u00e8re confidentielle et exclusivement pour le compte de JobCloud, en respectant les mesures de s\u00e9curit\u00e9 appropri\u00e9es. Toutefois, s&#8217;ils sont exceptionnellement responsables du traitement, nous veillons \u00e0 ce que la transmission s&#8217;effectue dans le cadre strict de ce qui est autoris\u00e9 par la loi.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span><strong>Autorit\u00e9s et autres parties dans le cadre de proc\u00e9dures juridiques possibles ou effectives<\/strong><\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Nous ne transmettons vos donn\u00e9es personnelles aux autorit\u00e9s que si cela nous est demand\u00e9 dans le cadre de nos obligations l\u00e9gales. En cas de proc\u00e9dure judiciaire (ou de proc\u00e9dure possible), nous divulguerons les donn\u00e9es personnelles pertinentes si cela est n\u00e9cessaire pour faire valoir nos droits.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span><strong>Acqu\u00e9reurs ou parties int\u00e9ress\u00e9es par l&#8217;acquisition d&#8217;unit\u00e9s commerciales, de soci\u00e9t\u00e9s ou d&#8217;autres parties du groupe JobCloud<\/strong><\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Nous ne divulguons des donn\u00e9es personnelles aux acqu\u00e9reurs ou aux personnes int\u00e9ress\u00e9es par l&#8217;acquisition d&#8217;unit\u00e9s commerciales, de soci\u00e9t\u00e9s ou d&#8217;autres parties du groupe JobCloud que dans la mesure o\u00f9 cela est n\u00e9cessaire \u00e0 l&#8217;examen ou \u00e0 l&#8217;ex\u00e9cution de transactions relevant du droit des soci\u00e9t\u00e9s, telles que les acquisitions, les ventes et les fusions d&#8217;entreprises.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>2. Transmission \u00e0 l&#8217;\u00e9tranger<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Vos donn\u00e9es personnelles sont g\u00e9n\u00e9ralement trait\u00e9es en Suisse et dans les pays de l&#8217;UE. Cependant, nos destinataires peuvent avoir leur si\u00e8ge dans le monde entier et donc \u00e9galement en dehors de la Suisse ou de l&#8217;Union europ\u00e9enne, par exemple aux \u00c9tats-Unis. En principe, nous ne transmettons vos donn\u00e9es personnelles qu&#8217;\u00e0 des destinataires dans des pays pour lesquels la Commission europ\u00e9enne et le Conseil f\u00e9d\u00e9ral suisse ont d\u00e9cid\u00e9 qu&#8217;ils disposaient d&#8217;un niveau ad\u00e9quat de protection des donn\u00e9es. Toutefois, si nous transf\u00e9rons exceptionnellement vos donn\u00e9es personnelles dans un pays ne disposant pas d&#8217;une protection juridique ad\u00e9quate des donn\u00e9es, nous obligeons contractuellement le destinataire \u00e0 respecter la protection des donn\u00e9es applicable (pour ce faire, nous utilisons les clauses contractuelles types r\u00e9vis\u00e9es de la Commission europ\u00e9enne, disponibles ici <\/span><a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/eli\/dec_impl\/2021\/914\/oj\"><span>:https:\/\/eur-lex.europa.eu\/eli\/dec_impl\/2021\/914\/oj?, <\/span><\/a><span>\u202fy compris les adaptations juridiques pour la Suisse), dans la mesure o\u00f9 il n&#8217;est pas d\u00e9j\u00e0 soumis \u00e0 un ensemble de r\u00e8gles l\u00e9galement reconnues afin de garantir la protection des donn\u00e9es et o\u00f9 nous ne pouvons pas nous appuyer sur une disposition d\u00e9rogatoire. Une exception peut notamment s&#8217;appliquer aux proc\u00e9dures judiciaires \u00e0 l&#8217;\u00e9tranger.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>M. COMMENT JOBCLOUD UTILISE-T-ELLE VOS DONN\u00c9ES POUR LES APPLICATIONS\/SYST\u00c8MES D&#8217;IA ?<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>JobCloud utilise des techniques d&#8217;intelligence artificielle (IA) dans certains domaines. Il s&#8217;agit de syst\u00e8mes et d&#8217;applications qui fonctionnent sur la base d&#8217;un entra\u00eenement et non d&#8217;une programmation humaine. Ils sont ainsi en mesure de reconna\u00eetre des mod\u00e8les ou de cr\u00e9er ou de modifier du contenu. Aucun syst\u00e8me d&#8217;IA interdit au sens du r\u00e8glement europ\u00e9en sur l&#8217;IA n&#8217;est utilis\u00e9. Les r\u00e9sultats des syst\u00e8mes d&#8217;IA ne sont pas utilis\u00e9s pour prendre des d\u00e9cisions automatis\u00e9es dans des cas individuels, y compris le profilage au sens de l&#8217;art. 21 CH-LPD et de l&#8217;art. 22 EU-RGPD pour les personnes en recherche d&#8217;emploi. Nous avons r\u00e9glement\u00e9 l&#8217;utilisation de l&#8217;IA dans le cadre de la gouvernance interne de l&#8217;IA, \u00e9valuons pr\u00e9alablement les opportunit\u00e9s et les risques et assurons une surveillance humaine appropri\u00e9e. Si nous proposons des dialogues avec une IA, nous le signalons clairement et, si n\u00e9cessaire, nous signalons \u00e9galement les possibilit\u00e9s d&#8217;erreur.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>\u00c9tant donn\u00e9 que nous nous effor\u00e7ons de suivre le progr\u00e8s technique afin d&#8217;offrir des services encore plus efficaces et de meilleure qualit\u00e9, nous utilisons certaines donn\u00e9es personnelles que vous nous fournissez ou que nous collectons aupr\u00e8s de vous \u2013 comme d\u00e9crit dans la pr\u00e9sente D\u00e9claration de confidentialit\u00e9 \u2013 afin de (i) d\u00e9velopper nos propres techniques d&#8217;IA, (ii) les entra\u00eener, (iii) les tester, (iv) les valider et (v) les utiliser. Nos techniques d&#8217;IA servent \u00e0 fournir, faciliter et\/ou am\u00e9liorer nos services. Cela signifie, par exemple, que nous utilisons l&#8217;IA pour optimiser vos r\u00e9sultats de recherche ou pour mieux comprendre quelles exigences sont cruciales pour un poste. Veuillez noter que nos techniques d&#8217;IA peuvent \u00eatre bas\u00e9es sur des syst\u00e8mes d&#8217;IA de tiers. Cependant, nous nous assurons que ces fournisseurs d&#8217;IA tiers n&#8217;ont pas acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es personnelles. Si vous avez des questions concernant le traitement des donn\u00e9es via les techniques d&#8217;IA ou si vous souhaitez exercer vos droits, vous pouvez nous contacter \u00e0 tout moment \u00e0 l&#8217;adresse de contact indiqu\u00e9e ci-dessus. Pour plus d&#8217;informations sur vos droits, veuillez consulter la section \u00ab P. QUELS SONT VOS DROITS ? \u00bb.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Actuellement, nous utilisons les techniques d&#8217;IA sp\u00e9cifiques \u00e9num\u00e9r\u00e9es ci-dessous, en utilisant un mod\u00e8le d&#8217;IA priv\u00e9 avec un environnement d&#8217;IA sp\u00e9cialement con\u00e7u pour JobCloud et utilis\u00e9 exclusivement par JobCloud.\u00a0<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>1. Recommander pour les recommandations d&#8217;emploi<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Nous utilisons vos donn\u00e9es d&#8217;activit\u00e9 (p. ex. vues d&#8217;emploi, signets, envoi de candidatures) pour am\u00e9liorer la recherche d&#8217;emploi et les recommandations pour vous et les autres utilisateur\u00b7trice\u00b7s des plateformes JobCloud gr\u00e2ce \u00e0 notre syst\u00e8me de recommandation. En analysant vos interactions, nous pouvons adapter les recommandations d&#8217;emploi \u00e0 vos pr\u00e9f\u00e9rences. Les donn\u00e9es comportementales sont collect\u00e9es par le biais de cookies (vous trouverez de plus amples informations \u00e0 ce sujet dans l&#8217;<\/span><a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/fr-ch\/protection-des-donnees\/#avis-cookies\"><span>Avis relatif aux cookies<\/span><\/a><span>). Nous utilisons les donn\u00e9es ainsi obtenues exclusivement pour am\u00e9liorer notre mod\u00e8le statistique et pour vous montrer en ligne des recommandations d&#8217;emploi adapt\u00e9es \u00e0 votre comportement de recherche et \u00e0 vos int\u00e9r\u00eats ou, si vous \u00eates un\u00b7e utilisateur\u00b7trice enregistr\u00e9\u00b7e, pour vous les faire parvenir par email.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>2. G\u00e9n\u00e9rateur de lettre de motivation<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Lors de la cr\u00e9ation de votre lettre de motivation, vous pouvez utiliser un g\u00e9n\u00e9rateur de lettre de motivation. Pour ce faire, les informations de votre profil et les d\u00e9tails de l&#8217;offre d&#8217;emploi sont utilis\u00e9s et un texte est g\u00e9n\u00e9r\u00e9 \u00e0 l&#8217;aide de l&#8217;intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative. Nous n&#8217;analysons pas le contenu de la lettre de motivation.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>3. JobFit<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>La fonctionnalit\u00e9 \u00ab JobFit \u00bb utilise l\u2019intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative pour comparer votre CV \u00e0 une offre d\u2019emploi et d\u00e9terminer dans quelle mesure vous correspondez au poste propos\u00e9. Le r\u00e9sultat affich\u00e9 ne sera pas partag\u00e9 avec l\u2019\u00e9metteur de l\u2019annonce. Les analyses JobFit enregistr\u00e9es sont automatiquement supprim\u00e9es 60 jours apr\u00e8s la g\u00e9n\u00e9ration du r\u00e9sultat, ou d\u00e8s que vous supprimez votre compte ou que l\u2019offre d\u2019emploi correspondante est supprim\u00e9e.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>4. Extraction de CV<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Pour cr\u00e9er un profil, vous pouvez utiliser l\u2019intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative afin d\u2019extraire automatiquement les informations pertinentes (nom, adresse, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, exp\u00e9rience professionnelle, etc.) de votre CV pour pr\u00e9remplir le profil.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Pour les fonctionnalit\u00e9s \u00ab G\u00e9n\u00e9rateur de motivation \u00bb, \u00ab JobFit \u00bb et \u00ab Extraction de CV \u00bb, nous utilisons un produit conforme \u00e0 la protection des donn\u00e9es de Microsoft Azure OpenAI, qui permet une protection \u00e9tendue des donn\u00e9es et garantit son utilisation sur des serveurs europ\u00e9ens dans un environnement informatique s\u00e9curis\u00e9.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>5. Comparaison de vos donn\u00e9es personnelles avec les crit\u00e8res requis pour une offre d&#8217;emploi<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Pour comparer vos donn\u00e9es personnelles, JobCloud utilise une technologie de matching sp\u00e9cialement d\u00e9velopp\u00e9e. Lorsque vous postulez \u00e0 une offre d&#8217;emploi, les donn\u00e9es de votre CV sont extraites et compar\u00e9es, sous forme pseudonymis\u00e9e, aux exigences de la description du poste \u00e0 l&#8217;aide de l&#8217;intelligence artificielle (IA), afin de g\u00e9n\u00e9rer un r\u00e9sum\u00e9 et des informations sur votre candidature pour votre employeur potentiel. L&#8217;employeur potentiel v\u00e9rifie ensuite les informations g\u00e9n\u00e9r\u00e9es et le r\u00e9sum\u00e9 par rapport \u00e0 votre CV original. Aucune d\u00e9cision individuelle automatis\u00e9e n&#8217;est prise. Vos donn\u00e9es ne sont pas utilis\u00e9es pour entra\u00eener l&#8217;IA.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>N. S\u00c9CURIT\u00c9 DES DONN\u00c9ES<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Nous utilisons des mesures de s\u00e9curit\u00e9 techniques et organisationnelles conform\u00e9ment \u00e0 l&#8217;\u00e9tat actuel de la technique pour prot\u00e9ger vos donn\u00e9es que nous g\u00e9rons contre toute manipulation accidentelle ou intentionnelle, perte, destruction ou contre l&#8217;acc\u00e8s par des personnes non autoris\u00e9es. Les mesures de s\u00e9curit\u00e9 sont constamment am\u00e9lior\u00e9es en fonction des \u00e9volutions technologiques.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Nous utilisons Google ReCAPTCHA pour s\u00e9curiser au mieux nos sites web contre les robots et les logiciels anti-spam et pour les prot\u00e9ger contre les abus des visiteurs non humains. Afin de prot\u00e9ger et d&#8217;optimiser nos services et de lutter contre les cyberattaques, certaines donn\u00e9es techniques sont collect\u00e9es \u00e0 l&#8217;aide de cookies. Vous trouverez de plus amples informations dans l&#8217;<\/span><a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/fr-ch\/protection-des-donnees\/#avis-cookies\"><span>Avis relatif aux cookies<\/span><\/a><span> \u00e0 la fin de cette D\u00e9claration de confidentialit\u00e9.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>O. COMBIEN DE TEMPS CONSERVONS-NOUS VOS DONN\u00c9ES ?<\/strong><span><span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Les donn\u00e9es personnelles que vous avez enregistr\u00e9es dans votre compte utilisateur\u00b7trice JobCloud sont \u00e0 votre disposition pendant la dur\u00e9e du contrat et nous les conservons pendant cette dur\u00e9e. Nous conservons les donn\u00e9es de candidature des personnes en recherche d\u2019emploi sans compte utilisateur\u00b7trice JobCloud pendant une p\u00e9riode de 6 mois.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Les donn\u00e9es personnelles sont d\u00e9finitivement et irr\u00e9vocablement supprim\u00e9es ou rendues anonymes si (i) vous supprimez vous-m\u00eame des donn\u00e9es individuelles ou votre profil ou si vous nous en donnez l&#8217;instruction ou si le contrat prend fin, c&#8217;est-\u00e0-dire si vous r\u00e9siliez le contrat ou nous le faisons, (ii) la p\u00e9riode de six mois pour les personnes en recherche d\u2019emploi sans compte utilisateur\u00b7trice JobCloud est \u00e9coul\u00e9e, (iii) nous n&#8217;avons pas besoin des donn\u00e9es pour l&#8217;ex\u00e9cution du contrat, nous ne sommes pas l\u00e9galement tenus de les conserver ou nous n&#8217;avons pas besoin des donn\u00e9es pour la revendication, l&#8217;exercice ou la d\u00e9fense de droits en justice ou d&#8217;autres int\u00e9r\u00eats pr\u00e9pond\u00e9rants.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Veuillez noter que pour des raisons techniques et\/ou organisationnelles, il peut s&#8217;\u00e9couler quelques jours avant que vos donn\u00e9es ne soient d\u00e9finitivement et irr\u00e9vocablement supprim\u00e9es.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Nous utilisons les donn\u00e9es personnelles qui ne sont pas directement li\u00e9es \u00e0 votre compte utilisateur\u00b7trice JobCloud aussi longtemps que cela est n\u00e9cessaire et que nous y sommes autoris\u00e9s. Pass\u00e9 ce d\u00e9lai, nous supprimons d\u00e9finitivement et irr\u00e9vocablement toutes vos donn\u00e9es personnelles ou anonymisons ces donn\u00e9es.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span><strong>P. QUELS SONT VOS DROITS ?<\/strong><span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Dans le cadre de la loi sur la protection des donn\u00e9es qui vous est applicable et dans la mesure o\u00f9 elle le pr\u00e9voit, vous disposez d&#8217;un droit d&#8217;acc\u00e8s, de rectification, de suppression, d&#8217;un droit \u00e0 la limitation du traitement des donn\u00e9es et d&#8217;un droit d&#8217;opposition \u00e0 nos traitements de donn\u00e9es, ainsi que de la transmission de certaines donn\u00e9es personnelles \u00e0 des fins de transfert \u00e0 un autre organisme (portabilit\u00e9 des donn\u00e9es). Dans la mesure o\u00f9 vous nous avez donn\u00e9 votre consentement au traitement de vos donn\u00e9es personnelles \u00e0 certaines fins, nous traitons vos donn\u00e9es personnelles dans le cadre et sur la base de ce consentement, dans la mesure o\u00f9 nous ne disposons pas d&#8217;autre base juridique et que nous en avons besoin. Un consentement donn\u00e9 peut \u00eatre r\u00e9voqu\u00e9 \u00e0 tout moment, mais cela n&#8217;a aucun effet sur les traitements de donn\u00e9es qui ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9j\u00e0 effectu\u00e9s. Vous pouvez vous opposer \u00e0 tout moment \u00e0 l&#8217;utilisation de vos donn\u00e9es personnelles \u00e0 des fins de marketing. Cependant, veuillez noter que nous nous r\u00e9servons le droit d&#8217;appliquer les restrictions l\u00e9gales, par exemple si nous sommes oblig\u00e9s de stocker ou de traiter certaines donn\u00e9es, si nous y avons un int\u00e9r\u00eat pr\u00e9pond\u00e9rant ou si nous en avons besoin afin de faire valoir des droits.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Chaque personne a \u00e9galement le droit de faire valoir ses droits devant les tribunaux ou de d\u00e9poser une plainte aupr\u00e8s de l&#8217;autorit\u00e9 comp\u00e9tente en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es. L&#8217;autorit\u00e9 comp\u00e9tente en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es en Suisse est le Pr\u00e9pos\u00e9 f\u00e9d\u00e9ral \u00e0 la protection des donn\u00e9es et \u00e0 la transparence (http:\/\/www.edoeb.admin.ch). Pour faire valoir vos droits en tant que personne concern\u00e9e, vous pouvez nous contacter \u00e0 tout moment aux coordonn\u00e9es indiqu\u00e9es ci-dessus.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span><strong>PERSONNES EN RECHERCHE D\u2019EMPLOI ET VISITEUR\u00b7SE\u00b7S DE L&#8217;UE<\/strong><\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Dans la mesure o\u00f9 la loi s&#8217;applique dans le cas sp\u00e9cifique, nous respectons les exigences de l&#8217;UE-RGPD. Les informations suivantes servent de compl\u00e9ment \u00e0 la D\u00e9claration de confidentialit\u00e9.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span><strong>REPR\u00c9SENTANT DANS L&#8217;UE<\/strong><\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Vous pouvez contacter le repr\u00e9sentant de JobCloud dans l\u2019UE aux coordonn\u00e9es suivantes\u202f:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>JobCloud HR Tech GmbH<\/span><span>\u00a0<\/span><br \/>\n<span>Jakov-Lind-Stra\u00dfe 2, 1er \u00e9tage<\/span><span>\u00a0<\/span><br \/>\n<span>1020 Vienne, Autriche<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Le traitement des donn\u00e9es d\u00e9crit ici pour les visiteur\u00b7se\u00b7s et les personnes en recherche d\u2019emploi avec et sans compte utilisateur JobCloud originaires de l&#8217;UE repose sur les bases juridiques suivantes\u202f:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>Visiteur\u00b7se\u00b7s des plateformes JobCloud\u202f: int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime et consentement en cas d&#8217;acceptation des cookies\u00a0<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>Cr\u00e9ation du compte utilisateur JobCloud\u202f: respect des obligations contractuelles et l\u00e9gales et int\u00e9r\u00eat pr\u00e9pond\u00e9rant<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>Dans le cadre de votre profil JobCloud\u202f: ex\u00e9cution du contrat et obligations l\u00e9gales ainsi qu&#8217;int\u00e9r\u00eat pr\u00e9pond\u00e9rant<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>Pour la fourniture de nos services\u202f: ex\u00e9cution du contrat et obligations l\u00e9gales ainsi qu&#8217;int\u00e9r\u00eat pr\u00e9pond\u00e9rant<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>Pour le marketing et les \u00e9tudes de march\u00e9\u202f: int\u00e9r\u00eat pr\u00e9pond\u00e9rant et consentement<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>Pour la personnalisation multi-appareils\u202f: ex\u00e9cution du contrat et int\u00e9r\u00eat pr\u00e9pond\u00e9rant<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>Dans le cadre des \u00e9valuations d&#8217;entreprises\u202f: int\u00e9r\u00eat pr\u00e9pond\u00e9rant et respect des obligations l\u00e9gales<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>Pour le d\u00e9veloppement de produits et l&#8217;am\u00e9lioration de nos services\u202f: int\u00e9r\u00eat pr\u00e9pond\u00e9rant<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>Pour l&#8217;utilisation des donn\u00e9es personnelles dans le cadre des applications d&#8217;IA\u202f: ex\u00e9cution du contrat et int\u00e9r\u00eat pr\u00e9pond\u00e9rant<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>Pour la pr\u00e9vention du crime, la m\u00e9diation et le respect des exigences l\u00e9gales\u202f: int\u00e9r\u00eat pr\u00e9pond\u00e9rant et respect des obligations l\u00e9gales<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>Pour les services et\/ou produits sp\u00e9cifiques pour lesquels une d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 sp\u00e9cifique est pr\u00e9vue, les bases juridiques qui y sont \u00e9num\u00e9r\u00e9es s&#8217;appliquent.<\/span><span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Zurich, janvier 2026<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a name=\"avis-cookies\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>AVIS RELATIF AUX COOKIES<\/strong><\/h2>\n<p><span>JobCloud utilise des cookies et d&#8217;autres technologies de suivi similaires, y compris des technologies tierces, sur les sites web de JobCloud, les applications, les communications par email ainsi que sur d&#8217;autres services en ligne de la soci\u00e9t\u00e9. 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Veuillez \u00e9galement consulter notre <a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/fr-ch\/protection-des-donnees\/\">d\u00e9claration de protection des donn\u00e9es<\/a> pour savoir comment nous traitons les donn\u00e9es personnelles vous concernant.<\/span><\/p>\n<p><strong>Technologies de suivi utilis\u00e9es<\/strong><\/p>\n<p><span>Nos sites web et applications peuvent utiliser des cookies, des balises web, des pixels, des plug-ins, des outils d&#8217;analyse et d&#8217;autres technologies similaires, y compris des technologies tierces (collectivement appel\u00e9es \u00ab\u00a0technologies de suivi\u00a0\u00bb), qui nous permettent, ainsi qu&#8217;\u00e0 des tiers, de suivre votre utilisation de nos sites web.<\/span><\/p>\n<p><span>Sur nos sites web, par exemple, des cookies de session et des cookies permanents peuvent \u00eatre stock\u00e9s sur votre appareil. 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En d\u00e9terminant comment une application est utilis\u00e9e \u00e0 l&#8217;aide des informations collect\u00e9es via les SDK, une application peut \u00eatre analys\u00e9e et am\u00e9lior\u00e9e en cons\u00e9quence.<\/span><\/p>\n<p><strong>Comment utilisons-nous les technologies de suivi\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p><span>Les cookies strictement n\u00e9cessaires que nous utilisons sont n\u00e9cessaires au fonctionnement et \u00e0 la performance de nos sites web, permettent un fonctionnement plus efficace et plus s\u00fbr de nos sites web et facilitent votre utilisation des fonctionnalit\u00e9s et des services propos\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span>L&#8217;utilisation de cookies fonctionnels est n\u00e9cessaire pour que nos sites web fonctionnent de mani\u00e8re optimale sur vos appareils. En analysant la fa\u00e7on dont les utilisateur\u00b7rice\u00b7s utilisent nos sites web \u00e0 l&#8217;aide de cookies analytiques, nous pouvons fournir des r\u00e9sultats de recherche de meilleure qualit\u00e9 et plus pertinents ainsi qu&#8217;une exp\u00e9rience web optimis\u00e9e. Un site web doit \u00eatre con\u00e7u de mani\u00e8re \u00e0 ce que vous vous sentiez \u00e0 l&#8217;aise sur le site en tant que visiteur\u00b7se et que vous puissiez vous y retrouver facilement. Gr\u00e2ce aux outils d&#8217;analyse, nous pouvons rendre nos sites web plus attrayants et recevoir un retour sur leur qualit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span>JobCloud utilise des cookies marketing pour s&#8217;assurer que les utilisateur\u00b7rice\u00b7s re\u00e7oivent des messages publicitaires plus pertinents en assurant un ciblage optimal des annonces. Nous utilisons \u00e9galement ces cookies pour mesurer l&#8217;efficacit\u00e9 des annonces.<\/span><\/p>\n<p><span>En savoir plus sur <a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/JobCloud_Cookie-Notice_FR_Avril_2026-3.pdf\">les technologies<\/a> de suivi que nous utilisons.<\/span><\/p>\n<p><strong>Comment modifier vos param\u00e8tres de cookies\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p><span>Vous pouvez personnaliser vos param\u00e8tres de cookies \u00e0 tout moment en activant ou en d\u00e9sactivant certaines cat\u00e9gories de cookies. Vous pouvez \u00e9galement refuser l&#8217;utilisation de cookies en s\u00e9lectionnant les param\u00e8tres appropri\u00e9s dans votre navigateur. Vous pouvez aussi supprimer les cookies existants via votre navigateur.<\/span><\/p>\n<p><span>Les citoyen\u00b7ne\u00b7s de l&#8217;UE peuvent personnaliser leurs param\u00e8tres de cookies \u00e0 tout moment en activant ou en d\u00e9sactivant certaines cat\u00e9gories de cookies dans la banni\u00e8re de cookies de JobCloud. 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