Pourquoi nous

Découvrez les avantages d'un partenariat avec JobCloud.

Nous sommes numéro 1

PLATEFORMES D’EMPLOI LEADERS Les deux plateformes leaders jobup.ch et jobs.ch appartiennent à JobCloud.
NOMBREUX CLIENTS nous font confiance et utilisent nos solutions de recrutement.
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Plus de 6.3 Mio. de visites au total de candidats qui utilisent nos plateformes chaque mois
CH-DE CH-FR 6 Mio. 4.5 Mio. 3 Mio. 2012 2013 2014 2015 2016
NOS PLATEFORMES SONT LES PLUS CONNUES PAR LES CANDIDATS

82% des candidats passifs ou actifs en Suisse allemande connaissent jobs.ch

82%

82% des candidats passifs ou actifs en Suisse romande connaissent jobup.ch

82%

Nous atteignons les bons candidats

Durant toute l'année grâce à nos présences marketing

Vous entendez le nom de nos marques à la radio, nous lisez dans les journaux chaque semaine, vous nous voyez online et sur les applications mobiles ou encore pendant divers événements tout au long de l’année

Nous entretenons des contacts réguliers avec les candidats lors de foires et salons de l'emploi

Nous participons à plus de 11 salons de l’emploi durant lesquels nous sommes en contact avec plus de 250’000 candidats.

Echanges sur les réseaux sociaux

Grâce à notre présence sur les réseaux sociaux, nous atteignons chaque mois près de 4.6 Mio de personnes.

Grâce à nos applications mobiles, nous rendons vos offres toujours disponibles et visibles.

Les chiffres le montrent, près de la moitié des candidats cherchent aujourd’hui les offres d’emploi sur les supports mobiles. C’est pourquoi, nous développons continuellement nos supports mobiles afin que vos offres soient visibles en tout temps et tous lieux.

Nos solutions polyvalentes

20 ans d'expérience

Nous avons plus de 20 ans d’expérience dans le marché de l’emploi en ligne

Workshop et formations

Nous proposons à nos clients des ateliers gratuits sur des sujets liés au recrutement.

Réseau international

En tant que membre fondateur de “The Network”, une alliance mondiale des portails d’emploi les plus reconnus, nous donnons la possibilité d’accéder à plus de 50 plateformes dans le monde. Ce qui rend vos recrutements à l’international beaucoup plus simple.

Nouvelles technologies

Grâce aux nombreuses mises à jour que nous effectuons toutes les 2 semaines, nous pouvons maintenir notre position à la pointe de la technologie.