Description du poste de conducteur-trice

Si vous cherchez à pourvoir des postes vacants, un descriptif de poste adéquat est la clé qui vous mènera aux meilleur-es candidat-es. Vous trouverez ci-dessous un aperçu du métier de conducteur-trice, notamment des informations sur le profil requis, les tâches à effectuer, les soft skills nécessaires et le salaire.

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Le terme chauffeur-euse peut également être utilisé.

Conducteur-trice : métier

Le métier est intéressant et varié. La tâche principale des conducteur-trices est d’emmener des personnes ou des marchandises du point A au point B. Par exemple, les grandes entreprises préfèrent engager des conducteur-trices pour les voyages de leurs responsables et directeur-trices. Étant donné qu’un-e conducteur-trice travaille dans le service, il/elle peut effectuer des tâches qui ne se limitent pas à la simple conduite. Les trajets peuvent être courts ou longs, d’un tour du quartier à un voyage international. Les conducteur-trices travaillent dans le secteur commercial et industriel, mais aussi dans le domaine privé. Ils/elles transportent des personnes dans leur propre véhicule ou dans un véhicule de location et assurent divers services de coursier. Les activités ne se limitent pas à la conduite et au service, elles comprennent également des tâches mineures d’entretien du véhicule.

Tâches de conducteur-trice

Hommes et femmes politiques, managers ou personnalités publiques, ces personnes doivent respecter des délais serrés et donc travailler durant leurs trajets. C’est là qu’interviennent les conducteur-trices. Ils/elles doivent également faire des tâches supplémentaires, notamment jouer le rôle de coursier.
Voici les tâches les plus importantes de la profession, mêmes si elles peuvent varier selon le lieu et l’employeur :

  • conduite pour des trajets régionaux, nationaux ou internationaux
  • tenue d’un journal de bord
  • entretien du véhicule
  • petits travaux de réparation du véhicule
  • volonté de rendre des services supplémentaires

Profil requis pour être conducteur-trice

Si vous recherchez un conducteur-trice qualifiée pour votre entreprise, la personne en question doit être titulaire d’un permis de conduire valable, reconnu au moins en Suisse, mais si possible dans toute l’UE, et disposer de plusieurs années d’expérience professionnelle. Les conducteur-trices qui travaillent pour des VIP ont également besoin d’un permis de conduire pour les véhicules de sécurité. Parmi les compétences techniques nécessaires, on compte :

  • permis de conduire des classes B, BE, C1 et C1E (anciennement classe 3) ou
  • C et CE (anciennement classe 2)
  • bonnes connaissances en français
  • fiabilité et ponctualité
  • volonté de travailler le week-end et par roulement
  • conduite sûre
  • extrait de casier judiciaire
  • discrétion absolue

Compétences complémentaires et soft skills de conducteur-trice

D’autres compétences sont également attendues, même si elles ne sont pas liées à la conduite, notamment :

  • bonnes manières
  • bon contact humain
  • bonnes connaissances de l’anglais ou d’autres langues, selon le contexte

Salaire de conducteur-trice

Le salaire annuel d’un-e conducteur-trice est de 63‘000 CHF en moyenne, d’après les données de jobup.ch. Selon l’âge, l’expérience professionnelle, l’employeur et les capacités de négociation, il est possible d’obtenir un salaire plus élevé (78’000 CHF par an pour les hauts revenus). Vous trouverez d’autres informations utiles sur les salaires en consultant le calculateur de salaires de jobup.ch.

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