Catégorie: Actualités du marché

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Saisie des temps de travail : exemple de mise en application

Le monde du travail ayant fortement évolué avec l’introduction de nouveaux modèles plus flexibles, l’ordonnance sur l’enregistrement de la durée du travail a été adaptée. Cette solution de compromis entre les employeurs, les syndicats et le Département fédéral de l’économie, de la formation et de la recherche est entrée en vigueur le 1er janvier 2016 …

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Publié le 06 février 2017
Temps de lecture : 7 min

RH + marketing = marketing RH

A première vue, on pourrait penser que le marketing et les ressources humaines sont deux départements au sein d’une entreprise qui n’ont que peu à voir l’un avec l’autre. En réalité, ces deux disciplines ne cessent de se rapprocher et l’on parle de plus en plus de « marketing RH ». A quoi peut bien ressembler cette …

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Publié le 26 janvier 2017
Temps de lecture : 5 min

Transparence salariale : violation de tabou ou nécessité ?

On ne parle pas du salaire, en tout cas pas de celui que l’on gagne ! En Suisse, la question salariale a toujours été taboue. Personne n’aime communiquer sur le montant de sa paye et cette question n’est d’ailleurs que très rarement posée. Cette situation se reflète également dans les offres d’emploi. Alors que la …

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Publié le 24 janvier 2017
Temps de lecture : 5 min

JobCloud dévoile les résultats d’une étude inédite sur le marché de l’emploi avec le « JobCloud Market Insights »

Quels sont les postes les plus fréquemment proposés et ceux les plus fréquemment consultés? Les hommes sont-ils avantagés en matière de recherche d’emploi? Qu’en est-il du travail à temps partiel? La première édition de l’étude « JobCloud Market Insights », réalisée par la société JobCloud en collaboration avec la Haute Ecole des Sciences Appliquées de …

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Publié le 16 janvier 2017
Temps de lecture : 5 min

Leadership en mutation : le travail en réseau ou en co-leadership, l’avenir de la génération Y

Bien qu’il semble en être autrement, tout n’a heureusement pas complètement changé, particulièrement en matière de direction, où bonnes connaissances professionnelles, intégrité et impartialité sont et restent des qualités éprouvées chez les dirigeants. Pourtant, ce domaine a beaucoup évolué ces dix dernières années. De nos jours, les cadres sont confrontés a un grand nombre de …

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Publié le 30 novembre 2016
Temps de lecture : 3 min

Le réseautage pour les débutants

Echanger des cartes de visite lors de séminaires, discuter lors de meetings inter-départements ou interentreprises, nouer de nouveaux contacts lors d’apéros d’affaires… Le réseautage n’est pas un jeu d’enfant plaisant pour tout le monde. Pourtant, il fait partie intégrante de la vie professionnelle. Les débutants et les introvertis, eux aussi, peuvent y arriver. Un terme …

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Publié le 11 novembre 2016
Temps de lecture : 5 min

Générations X, Y, Z … que vaut la classification des générations ?

Sur le marché du travail, on trouve toutes sortes de personnalités et caractères. Au cours des dernières années, la classification des générations est devenue très à la mode. Mais à quoi ça rime tout ça ? Nous avons étudié le sujet d’un peu plus près, et, surtout dans une perspective de recrutement, nous avons fait …

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Publié le 03 novembre 2016
Temps de lecture : 3 min