{"id":7797,"date":"2017-04-19T12:32:21","date_gmt":"2017-04-19T10:32:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/?p=7797"},"modified":"2020-12-10T11:05:01","modified_gmt":"2020-12-10T10:05:01","slug":"blog201612teilzeitarbeit-fur-unternehmen-ein-lohnendes-modell","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2017\/04\/blog201612teilzeitarbeit-fur-unternehmen-ein-lohnendes-modell\/","title":{"rendered":"Teilzeitarbeit: f\u00fcr Unternehmen ein lohnendes Modell"},"content":{"rendered":"

Teilzeitarbeit ist laut einer Studie der deutschen Hans-B\u00f6ckler-Stiftung in der Schweiz<\/a> weit verbreitet. Nicht nur f\u00fcr Mitarbeitende kann dieses Arbeitszeitmodell attraktiv sein, auch die Unternehmen profitieren. Denn flexible Arbeitszeiten, wie sie bei der Teilzeitarbeit m\u00f6glich sind, erlauben einen passgenauen Einsatz der Arbeitnehmer. Das senkt die Personalkosten und erh\u00f6ht die Anpassungsf\u00e4higkeit des Arbeitgebers an wechselnde Auftragslagen und Arbeitsbelastungen. Teilzeitlich t\u00e4tige Mitarbeitende sch\u00e4tzen die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die attraktive Work-Life-Balance.
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Die aktuelle Situation in der Schweiz<\/h2>\n

Der Anteil an Teilzeitarbeit hat in den letzten 15 Jahren insgesamt um rund 10 % zugenommen, insbesondere der Anteil von Frauen in diesem Arbeitszeitmodell w\u00e4chst. Zurzeit (Stand Februar 2016) arbeiten nach Angaben des Bundesamtes f\u00fcr Statistik<\/a> nur 41,3 % der Frauen Vollzeit, w\u00e4hrend es bei den M\u00e4nnern 83,6 % sind. 34,2 % der Frauen arbeiten 50 bis 89 % der regul\u00e4ren Arbeitszeit (M\u00e4nner 10,3 %), 24,5 % arbeiten weniger als 50 % (M\u00e4nner 6,1 %). Damit zeigt sich deutlich: Teilzeitarbeit ist vor allem bei den Frauen sehr beliebt. Es sind immer noch die Frauen, die bei Familie eher zu Hause bleiben und Pensum reduzieren. Aber auch das Interesse der M\u00e4nner an einer Teilzeitbesch\u00e4ftigung w\u00e4chst. Denn auch sie m\u00fcssen vermehrt die Doppelbelastung von Familie und Beruf tragen oder w\u00fcnschen sich mehr Freizeit. F\u00fcr Arbeitgeber bedeutet die Teilzeitarbeit die M\u00f6glichkeit, neue Potenziale zu erschliessen.<\/p>\n

Mit Teilzeitarbeit Fachkr\u00e4fte sichern<\/h2>\n

Viele Branchen sp\u00fcren den zunehmenden Mangel an Fachkr\u00e4ften. IT-Spezialisten oder Ingenieure sind schwer zu finden. Unternehmen haben \u00fcber attraktive Stellenausschreibungen in einem Teilzeitmodell die Chance, sich die begehrten Fachkr\u00e4fte leichter zu sichern. Denn insbesondere Grossunternehmen zeigen sich bisher vergleichsweise schwerf\u00e4llig und wenig flexibel \u2013 insbesondere bei folgenden Gruppen:<\/p>\n