{"id":4722,"date":"2013-01-22T10:14:23","date_gmt":"2013-01-22T08:14:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/?p=963"},"modified":"2013-01-22T10:14:23","modified_gmt":"2013-01-22T08:14:23","slug":"facebook-tipps-karriereseite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2013\/01\/facebook-tipps-karriereseite\/","title":{"rendered":"Facebook-Tipps: Karriereseite"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Alle Welt redet von Facebook, und vielleicht \u00fcberlegen Sie ebenfalls, eine Karrierefanpage auf Facebook einzurichten. Neben dem Inhalt \u2013 \u201econtent is key!\u201c \u2013 hier ein paar elementare Tipps f\u00fcr die ersten Schritte auf der Facebook-Karrierefanpage:
\nNutzername mit Bedacht w\u00e4hlen<\/strong>
\nDer Nutzername wird in die URL aufgenommen (Beispiel: https:\/\/www.facebook.com\/jobs.ch<\/a>) und ist f\u00fcr die Suche immens wichtig. Der Nutzername sollte einfach auffindbar und leicht zu kommunizieren sein. Seit Ende Juni 2012 gibt es die M\u00f6glichkeit, den Nutzernamen anzupassen<\/a>. Vorsicht, dies ist nur einmal m\u00f6glich. Weitere Infos bei Facebook<\/a>.
\nSeiteninhaber pers\u00f6nlich vorstellen<\/strong>
\nDer Clou von Facebook beruht auf der M\u00f6glichkeit, mit seinen Fans \u2212 Interessierten, Kandidaten, Mitarbeitenden \u2013 in einen Dialog zu treten (versus Einweg-Kommunikation der Unternehmenswebsite). Wie bei jeder Interaktion ist Vertrauen der Schl\u00fcssel zu einer erfolgreichen Karrierefanpage. Umso wichtiger ist die Vorstellung des Facebook-Karriere-Teams. \u201ePers\u00f6nlich\u201c ist, wenn die Seiteninhaber mit ihrem pers\u00f6nlichen Facebook-Profil auftreten. Ausf\u00fchrlich dazu Henner Knabenreich<\/a>
\nKontaktdaten angeben<\/strong>
\n\u00dcber Facebook l\u00e4sst sich so manche Frage von Kandidaten kl\u00e4ren. Trotzdem wirkt es unnahbar, wenn das Unternehmen keine weiteren Kontaktm\u00f6glichkeiten f\u00fcr seine Fans anbietet. Telefonnummer und E-Mail-Adresse f\u00fcr direkte Fragen lassen sich unter \u201eInfo\u201c einf\u00fcgen.<\/a> Beispiel: Baloise Group<\/a>
\nOffizielle Facebook-Seiten deklarieren<\/strong>
\nWahrscheinlich existieren bereits einige inoffizielle Facebook-Fanpages, die von Mitarbeitenden, Kunden oder anderen Personen gegr\u00fcndet wurden. Der Hinweis \u201eDies ist der offizielle Auftritt von Firma xy\u201c differenziert den Unternehmensauftritt von den \u00fcbrigen. Beispiel: UBS Careers<\/a>
\nRechtliche Abkl\u00e4rungen<\/strong>
\nDas Internet ist keine juristische Wildbahn. Auf was zu achten ist, fasst Bernet PR<\/a> zusammen:<\/p>\n