{"id":4719,"date":"2013-01-10T17:06:55","date_gmt":"2013-01-10T15:06:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/?p=911"},"modified":"2013-01-10T17:06:55","modified_gmt":"2013-01-10T15:06:55","slug":"die-internetnutzung-uber-iphone-co-wachst-rasant-was-bedeutet-das-fur-die-rekrutierung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2013\/01\/die-internetnutzung-uber-iphone-co-wachst-rasant-was-bedeutet-das-fur-die-rekrutierung\/","title":{"rendered":"Die Internetnutzung \u00fcber iPhone & Co. w\u00e4chst rasant. Was bedeutet das f\u00fcr die Rekrutierung?"},"content":{"rendered":"

Vor 5 Jahren wurde das erste iPhone vorgestellt. Damals wurde viel \u00fcber das Wachstum der mobilen Internetnutzung geschrieben, doch wenige konnten sich vorstellen, dass es wirklich so kommen w\u00fcrde. Heute besitzt bereits jede zweite Schweizerin und jeder zweite Schweizer ein Smartphone (iPhone & Co.).
\n\"\"<\/a>
\n
\nDie mobile Internetnutzung ist Alltag geworden<\/strong>
\nDie Verbreitung der Smartphones ist eindr\u00fccklich. Schaut man sich im t\u00e4glichen Pendlerverkehr um, so sieht man viele Mitreisende, die eine Gratiszeitung lesen oder mit ihrem Smartphone besch\u00e4ftigt sind. Im April 2012 haben rund 11,5 Millionen Personen die iPhone-App von \u201e20 Minuten\u201c genutzt und rund 3 Millionen Besuche erfolgten \u00fcber die Android-App (gem\u00e4ss Net-Metrix Mobile<\/a>). Verglichen mit den 42 Millionen Besuchen auf der \u201e20 Minuten\u201c-Website, lag somit im April 2012 der Anteil der mobilen Nutzung bereits bei stattlichen 30% der gesamten Besucherfrequenz. Man weiss, dass Facebook rund 50% der Nutzer \u00fcber mobile Endger\u00e4te erreicht.
\nWas bedeutet das f\u00fcr die Rekrutierung?<\/strong>
\nBei jobs.ch erfolgen bereits \u00fcber 15% der Besuche \u00fcber ein Smartphone und dieser Anteil ist innerhalb weniger Monate stark angestiegen. Interessant ist dabei, dass die Besuche \u00fcber das Smartphone zus\u00e4tzlich zu den PC-Besuchen dazukommen. Die mobile Jobsuche ist also eine Erg\u00e4nzung und wird haupts\u00e4chlich auf dem Arbeitsweg oder abends zu Hause auf dem iPad genutzt. Bei diesen guten und stark wachsenden mobilen Nutzungszahlen ist es f\u00fcr inserierende Unternehmen wichtig, dass ihre Inserate auch bei der mobilen Jobsuche die Arbeitnehmer erreichen.
\nTrends im Mobile Recruiting<\/strong>
\nDamit Arbeitnehmer \u00fcber Smartphones mit Stelleninseraten erreicht werden k\u00f6nnen, ben\u00f6tigt es professionell umgesetzte Apps (iOS, Web-App, Android) und eine grosse Verbreitung dieser Apps. Die Programmierung einer gut gemachten App ist zeitaufwendig und daher recht teuer. Daher lohnt es sich f\u00fcr einzelne Arbeitgeber nicht, ihr Stellenangebot in einer eigenen App zu pr\u00e4sentieren. Kommt dazu, dass diese Apps \u00fcber die App Stores verbreitet werden m\u00fcssen. Bei Zehntausenden von Apps, die um die Aufmerksamkeit der Smartphone-Benutzer buhlen, ist es nicht einfach, eine grosse Verbreitung zu erreichen. Am besten gelingt das den etablierten Jobportalen, da sie \u00fcber die etablierten Websites bereits viele Arbeitnehmer erreichen und so viele App-Installationen erzielen k\u00f6nnen.
\nBedingt durch den kleinen Bildschirm der Smartphones, ist es f\u00fcr Arbeitgeber jedoch zunehmend wichtig, dass die Stelleninserate auch auf diesen Ger\u00e4ten optimal dargestellt und lesbar sind. In diesem Bereich bietet die Firma Prospective Media Services als Teil ihrer Recruiting Solutions seit einigen Monaten das f\u00fcr mobile Endger\u00e4te optimierte Stelleninserat. Besonders interessant ist das in Kombination mit QR-Codes in Zeitungsinseraten, die direkt auf ein f\u00fcr mobile Endger\u00e4te optimiertes Stelleninserat verlinken. Die SBB hat im Juni 2012 zusammen mit Prospective Media Services und dem Stellenanzeiger Alpha diese interessante Kombination erstmals vorgestellt. Etienne Besson hat dar\u00fcber berichtet<\/a> und erkl\u00e4rt den Ablauf sehr anschaulich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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