{"id":4243,"date":"2015-06-05T09:33:03","date_gmt":"2015-06-05T07:33:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/?p=4243"},"modified":"2015-06-05T09:33:03","modified_gmt":"2015-06-05T07:33:03","slug":"arbeitsmarktstudie-digitalisierung-und-mobilitaet-sind-keine-option-sondern-eine-voraussetzung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2015\/06\/arbeitsmarktstudie-digitalisierung-und-mobilitaet-sind-keine-option-sondern-eine-voraussetzung\/","title":{"rendered":"Arbeitsmarktstudie: Digitalisierung und Mobilit\u00e4t sind keine Option, sondern eine Voraussetzung"},"content":{"rendered":"<p>Jedes Jahr f\u00fchren wir zusammen mit dem renommierten Marktforschungsinstitut <a href=\"http:\/\/www.link.ch\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">LINK <\/a>eine Arbeitsmarkt-Studie bei aktiv und passiv Stellensuchenden in der D- und W-CH durch. jobs.ch wurde von den \u00fcber 1400 Befragten zum beliebtesten Jobportal in der Deutschschweiz gek\u00fcrt. 96% w\u00fcrden das Portal zudem weiterempfehlen. Auch ist jobs.ch bei den Befragten sehr bekannt: 77% der D-CH und 86% im Raum Z\u00fcrich kennen das Jobportal. Wir freuen uns ab dem guten Resultat, welches unsere vielf\u00e4ltigen Aktivit\u00e4ten und unseren stetigen Austausch mit aktiv und passiv Stellensuchenden widerspiegelt.<br \/>\nDie Ergebnisse zeigen zudem mehr denn je, dass sich das Verhalten der Kandidaten stetig ver\u00e4ndert: W\u00e4hrend vor nicht einmal f\u00fcnf Jahren freie Stellen in erster Linie per Zeitung gesucht und Bewerbungen auf Papier erstellt wurden, registrieren sich die Bewerber heute in CV-Datenbanken und suchen ihren neuen Job mithilfe von mobilen Ger\u00e4ten. Diese drastische Verschiebung f\u00fchrt zu neuen Herausforderungen, mit denen Sie sich heute konfrontiert sehen.<br \/>\n<!--more--><br \/>\n<strong>Neue Technologien beg\u00fcnstigen passive Jobsuche<\/strong><br \/>\nDer Umgang mit Quellen f\u00fcr die Jobsuche entwickelt sich von Jahr zu Jahr weiter. So ging beispielsweise die Nutzung von Printerzeugnissen f\u00fcr die Stellensuche zwischen 2012 und 2015 von 62% auf 48% (-14%) zur\u00fcck, w\u00e4hrend im gleichen Zeitraum der Einsatz von Online-Jobb\u00f6rsen von 50% auf 63% (+ 13%) gestiegen ist.<br \/>\nDieser deutliche Trend zur Digitalisierung wird durch weitere neue technologische Entwicklungen beg\u00fcnstigt \u2013 wie zum Beispiel die M\u00f6glichkeit, den eigenen Lebenslauf in eine Datenbank zu stellen. Gem\u00e4ss Studie ist diesen Kandidaten die Art und Weise der Ansprache durch Personaler sehr wichtig: sie sollte personalisiert und konkret auf das eigene Profil zugeschnitten sein, sonst reagieren sie nicht.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/Arbeitsmarkt-Studie.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-4246 size-large\" src=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/Arbeitsmarkt-Studie-762x1024.png\" alt=\"Arbeitsmarkt-Studie\" width=\"584\" height=\"785\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/Arbeitsmarktumfrage_jobs.ch_.pdf\">Infografik als pdf<\/a><br \/>\n<strong>Kandidaten sind mobil unterwegs<\/strong><br \/>\nHeute stammen mehr als 47% der 3,5 Millionen monatlichen Besucher auf jobs.ch von mobilen Ger\u00e4ten, und ihre Zahl nimmt stetig weiter zu. Weit davon entfernt eine blosse Modeerscheinung zu sein, ist \u201emobile\u201c die Antwort auf eine echte Marktnachfrage. Es reicht nicht, den Zugriff auf das Stellenangebot jederzeit und von \u00fcberall her zu gew\u00e4hrleisten. Die Stelleninserate m\u00fcssen auch soweit optimiert werden, dass sie auf dem kleineren Mobile-Display angenehm zu lesen sind.<br \/>\n<strong>Kandidaten wechseln oft den Arbeitsplatz<\/strong><br \/>\nBesonders junge Menschen haben die Tendenz, ihren Arbeitsplatz \u00fcberdurchschnittlich oft zu wechseln. So ergab die Umfrage, dass Personen zwischen 25 und 60 ihren Arbeitsplatz innerhalb einer F\u00fcnfjahresperiode zwischen 1 und 1,5 Mal wechseln w\u00e4hrend die junge Generation unter 25 ihren Arbeitsplatz im selben Zeitraum sogar bis zu 2,5 Mal austauscht. Bem\u00fchungen, diese Mitarbeitende zu halten und die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke, die massgeblich zu einem besseren Image als Arbeitgeber beitr\u00e4gt, beeinflussen die Treue von Mitarbeitenden.<br \/>\n<strong>\u00dcber die Studie<\/strong><br \/>\nSeit 2010 f\u00fchrt JobCloud gemeinsam mit dem Link Institut eine Umfrage in der gesamten Schweiz \u00fcber Trends bei der Arbeitsplatzsuche durch. Dieses Jahr wurden 1\u2018319 Personen zwischen 16 und 60 Jahren bei der aktiven und passiven Suche nach Arbeit befragt. Die Ergebnisse wurden anschliessend gem\u00e4ss Alter, Geschlecht und Region analysiert.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jedes Jahr f\u00fchren wir zusammen mit dem renommierten Marktforschungsinstitut LINK eine Arbeitsmarkt-Studie bei aktiv und passiv Stellensuchenden in der D- und W-CH&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":4246,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[899],"tags":[930,931,947,901,907],"class_list":["post-4243","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recruiting","tag-infografik","tag-jobsuche","tag-mobile","tag-rekrutierung-3-0","tag-schweizer-online-stellenmarkt"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Arbeitsmarktstudie: 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