{"id":27333,"date":"2014-02-07T10:30:12","date_gmt":"2014-02-07T08:30:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/?p=2455"},"modified":"2020-12-09T19:59:20","modified_gmt":"2020-12-09T18:59:20","slug":"personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/","title":{"rendered":"Personalwerbung: Verwechseln Sie Seriosit\u00e4t nicht mit Langeweile."},"content":{"rendered":"

Beste Recruiting Kampagne (M\u00fcnchen, 2011), Sieger im HRM-Contest der Deutschen Gesellschaft f\u00fcr Personalf\u00fchrung (Wiesbaden, 2011) und gleich drei HR-Excellence Awards (Berlin, 2012 und 2013): Das Personalmarketing der Verkehrsbetriebe Z\u00fcrich<\/a> sorgt \u00fcber die Landesgrenzen hinaus f\u00fcr Furore. Ich erz\u00e4hle Ihnen das nicht zum angeben (okay, ein bisschen nat\u00fcrlich schon…), sondern vielmehr, um Ihnen einmal einen der zentralen K\u00f6pfe hinter diesem frisch-frechen Auftritt vorzustellen.
\n
\nVorhang auf. Spot an. Tusch. We proudly present: Markus Ruf, zweifacher Werber des Jahres in der Schweiz und Mitbesitzer der Z\u00fcrcher Werbeagentur RufLanz. Ich versuche einfach einmal, ihm f\u00fcr Sie ein paar Geheimnisse guter (Personal-) Werbung zu entlocken. Anlass dazu ist die neue Kampagne der VBZ, die wieder einmal verbl\u00fcffend ein bisher wenig beachtetes Argument der guten Anstellungsbedingungen der VBZ ins Rampenlicht r\u00fcckt: Die Uniform in der absoluten Trendfarbe Blau<\/strong>. Einen ausf\u00fchrlichen Bericht dar\u00fcber und was das mit dem bekannten Stylisten Clifford Lilley zu tun hat, k\u00f6nnen Sie hier<\/a> nachlesen. Jetzt aber zu Markus Ruf, hier ein Auszug aus meinem Gespr\u00e4ch mit ihm von letzter Woche:
\n\"7.MarkusRuf\"<\/a>Markus, du bist zweifacher Schweizer Werber des Jahres und mit deiner Agentur Ruf Lanz f\u00fcr die VBZ seit vielen Jahren f\u00fcr die aufsehenerregenden Sujets und Kampagnen verantwortlich \u2013 auch im Personalmarketing. Gibt es eigentlich Unterschiede zwischen \u201enormaler\u201c Produktwerbung und Werbung f\u00fcr Arbeitgeber und Stellen?<\/em><\/strong>
\nMarkus Ruf: \u201eEs gibt Unternehmen, die machen kreativ interessante Produktwerbung, aber wenn sie Stellen zu besetzen haben, kommen sie mit dem Charme einer Sowjet-Kolchose daher. Viele Stellenangebote sehen heute noch genauso aus wie vor 50 Jahren. Dabei m\u00fcssten die Firmen heute alles unternehmen, um die guten Leute f\u00fcr sich zu gewinnen. Und dazu braucht es \u2013 genau wie in der Produktwerbung \u2013 frische, \u00fcberraschende Ideen.\u201c
\nWie nimmst du als Werber selber die Personalwerbung wahr? Wo stehen wir?<\/em><\/strong>
\nMarkus Ruf:<\/strong> \u201eIch nehme die Personalwerbung oft gar nicht wahr, weil ich sie \u00fcbersehe. Das ist eine wunderbare Chance f\u00fcr euch Personalverantwortliche: In kaum einem anderen Gebiet kann man sich mit kreativen L\u00f6sungen so stark von der Konkurrenz differenzieren. Ich denke z.B. an die auffallend grossen Plakate f\u00fcr die Frauen und die winzig kleinen Plakate f\u00fcr die M\u00e4nner, mit denen die VBZ gezielt nach Frauen gesucht haben. Solche pointierten Ideen schaffen es,\u00a0mit weniger Mediadruck aufzufallen, und sie sorgen weit \u00fcber den bezahlten Werberaum hinaus f\u00fcr Gespr\u00e4chsstoff \u2013 zum Beispiel, indem sie sich medial und viral gratis weiter verbreiten.\u201c<\/p>\n

\"4.GrossKlein_Busfuehrer\"<\/a><\/p>\n

Wie entstehen eigentlich die Ideen \u2013 ist das, sorry f\u00fcr die Frage, richtige Arbeit oder fliegen dir die Ideen einfach zu?<\/strong><\/em>
\nMarkus Ruf:<\/strong> \u201eDer kreative Lucky punch ist eher selten \u2013 in vielen F\u00e4llen geht der Inspiration ziemlich viel Transpiration voraus. Bis wir eine Idee gut genug finden, um sie unseren Kunden zu pr\u00e4sentieren, landen oft unz\u00e4hlige Vorschl\u00e4ge im Papierkorb. F\u00fcr das Beratungsunternehmen McKinsey & Company hatten wir einst die Aufgabe, Hochschulabsolventen zu rekrutieren. Daf\u00fcr haben wir an den Unis Bleistifte verteilen lassen, die zur H\u00e4lfte aus dem Radiergummi bestanden. Mit der Gravur: McKinsey sucht Nachwuchskr\u00e4fte, die nicht mit der erstbesten L\u00f6sung zufrieden sind. Einige dieser Bleistifte habe ich immer noch in meinem B\u00fcro. Sie sind auch f\u00fcr unsere eigene Arbeit ein gutes Werkzeug.\u201c
\nGibt es eine besonders ungew\u00f6hnliche Personalkampagne, die dir in Erinnerung ist?<\/strong><\/em>
\nMarkus Ruf:<\/strong> \u201eDie VBZ-Kampagne, die den ganzen Bewerbungsprozess umkehrt, indem sich die Chefs bei ihren zuk\u00fcnftigen Mitarbeitenden bewerben, finde ich immer noch ungew\u00f6hnlich und sympathisch. Ein weiteres Beispiel, bei dem schon das Briefing ungew\u00f6hnlich war, ist die erste Kampagne mit eingebautem Numerus clausus: McKinsey wollte Hochschulabsolventen\u00a0der Fachrichtungen Mathematik und Informatik ansprechen und gleichzeitig f\u00fcr eine Selektion sorgen. Das Ziel\u00a0waren nicht m\u00f6glichst viele Bewerbungen, sondern m\u00f6glichst qualifizierte. Also waren die Telefonnummern auf allen Werbemitteln in komplizierten Formeln verschl\u00fcsselt und nur mit entsprechender Qualifikation und Motivation zu knacken. Das Resultat: Weniger, daf\u00fcr qualitativ bessere Bewerbungen. Dadurch konnte sich McKinsey Zeit f\u00fcr das Auswahlverfahren sparen. Und unqualifizierten Kandidaten wurde gleich noch der Frust einer Absage erspart.»<\/p>\n

\"2.McKinsey_Wildplakat\"<\/a><\/p>\n

Letzte Frage: Wenn du uns HR-Menschen einen Tipp geben w\u00fcrdest \u2013 wie lautet er?<\/strong><\/em>
\nMarkus Ruf:<\/strong> \u201eVerwechseln Sie Seriosit\u00e4t nicht mit Langeweile. Dramatisieren Sie die Botschaften in Ihrem Personalmarketing genauso \u00fcberraschend und unterhaltsam wie jene in der Produkt- oder Imagewerbung. Denn wer nicht \u00fcberrascht, wird in der heutigen Informationsflut nicht mehr wahrgenommen. Kann also auch kein Interesse wecken und keine Sympathie gewinnen.»
\nMehr \u00fcber Markus Ruf und wie auch Sie mehr Frechmut in Ihre Personalwerbung bringen, gibt es jetzt in Buchform<\/a>. \u00dcber 200 Seiten Frechmut, 25 Praxistipps und 13 Konzepte aus der Schweiz, \u00d6sterreich und Deutschland, die in der Praxis funktionieren.
\nAuf Wiederlesen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Beste Recruiting Kampagne (M\u00fcnchen, 2011), Sieger im HRM-Contest der Deutschen Gesellschaft f\u00fcr Personalf\u00fchrung (Wiesbaden, 2011) und gleich drei HR-Excellence Awards (Berlin, 2012…<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":33506,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[896],"tags":[911,944,926],"class_list":["post-27333","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-employer-branding","tag-best-practice","tag-employer-branding","tag-stellenanzeige"],"acf":[],"yoast_head":"\nPersonalwerbung: Verwechseln Sie Seriosit\u00e4t nicht mit Langeweile. | JobCloud<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Personalwerbung: Verwechseln Sie Seriosit\u00e4t nicht mit Langeweile. | JobCloud\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Beste Recruiting Kampagne (M\u00fcnchen, 2011), Sieger im HRM-Contest der Deutschen Gesellschaft f\u00fcr Personalf\u00fchrung (Wiesbaden, 2011) und gleich drei HR-Excellence Awards (Berlin, 2012...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"JobCloud\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-02-07T08:30:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-12-09T18:59:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/4grossklein-busfuehrer-1-1024x682-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"682\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"joerg buckmann\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschrieben von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"joerg buckmann\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/\"},\"author\":{\"name\":\"joerg buckmann\",\"@id\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/#\/schema\/person\/12e00ca87f9068a3c03e610756467b37\"},\"headline\":\"Personalwerbung: Verwechseln Sie Seriosit\u00e4t nicht mit Langeweile.\",\"datePublished\":\"2014-02-07T08:30:12+00:00\",\"dateModified\":\"2020-12-09T18:59:20+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/\"},\"wordCount\":787,\"commentCount\":3,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/4grossklein-busfuehrer-1-1024x682-1.jpg\",\"keywords\":[\"Best practice\",\"Employer Branding\",\"Stellenanzeige\"],\"articleSection\":[\"Employer Branding\"],\"inLanguage\":\"de-CH\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/\",\"url\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/\",\"name\":\"Personalwerbung: Verwechseln Sie Seriosit\u00e4t nicht mit Langeweile. | JobCloud\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/4grossklein-busfuehrer-1-1024x682-1.jpg\",\"datePublished\":\"2014-02-07T08:30:12+00:00\",\"dateModified\":\"2020-12-09T18:59:20+00:00\",\"inLanguage\":\"de-CH\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-CH\",\"@id\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/4grossklein-busfuehrer-1-1024x682-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/4grossklein-busfuehrer-1-1024x682-1.jpg\",\"width\":1024,\"height\":682},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/\",\"name\":\"JobCloud\",\"description\":\"JobCloud is the leading job portal for jobseekers in Switzerland\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de-CH\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/#organization\",\"name\":\"JobCloud\",\"url\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-CH\",\"@id\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/jobcloude-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/jobcloude-logo.svg\",\"width\":160,\"height\":37,\"caption\":\"JobCloud\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/#\/schema\/person\/12e00ca87f9068a3c03e610756467b37\",\"name\":\"joerg buckmann\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-CH\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb0ec0949b568287a3399cd59252d899b9ddfeedfe2b853bee99f2c4e932e998?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb0ec0949b568287a3399cd59252d899b9ddfeedfe2b853bee99f2c4e932e998?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb0ec0949b568287a3399cd59252d899b9ddfeedfe2b853bee99f2c4e932e998?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"joerg buckmann\"},\"url\":\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/author\/joerg-buckmann\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Personalwerbung: Verwechseln Sie Seriosit\u00e4t nicht mit Langeweile. | JobCloud","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Personalwerbung: Verwechseln Sie Seriosit\u00e4t nicht mit Langeweile. | JobCloud","og_description":"Beste Recruiting Kampagne (M\u00fcnchen, 2011), Sieger im HRM-Contest der Deutschen Gesellschaft f\u00fcr Personalf\u00fchrung (Wiesbaden, 2011) und gleich drei HR-Excellence Awards (Berlin, 2012...","og_url":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/","og_site_name":"JobCloud","article_published_time":"2014-02-07T08:30:12+00:00","article_modified_time":"2020-12-09T18:59:20+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":682,"url":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/4grossklein-busfuehrer-1-1024x682-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"joerg buckmann","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschrieben von":"joerg buckmann","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"4\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/"},"author":{"name":"joerg buckmann","@id":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/#\/schema\/person\/12e00ca87f9068a3c03e610756467b37"},"headline":"Personalwerbung: Verwechseln Sie Seriosit\u00e4t nicht mit Langeweile.","datePublished":"2014-02-07T08:30:12+00:00","dateModified":"2020-12-09T18:59:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/"},"wordCount":787,"commentCount":3,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/4grossklein-busfuehrer-1-1024x682-1.jpg","keywords":["Best practice","Employer Branding","Stellenanzeige"],"articleSection":["Employer Branding"],"inLanguage":"de-CH","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/","url":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/","name":"Personalwerbung: Verwechseln Sie Seriosit\u00e4t nicht mit Langeweile. | JobCloud","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/4grossklein-busfuehrer-1-1024x682-1.jpg","datePublished":"2014-02-07T08:30:12+00:00","dateModified":"2020-12-09T18:59:20+00:00","inLanguage":"de-CH","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-CH","@id":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2014\/02\/personalwerbung-verwechseln-sie-seriositaet-nicht-mit-langeweile\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/4grossklein-busfuehrer-1-1024x682-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/4grossklein-busfuehrer-1-1024x682-1.jpg","width":1024,"height":682},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/#website","url":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/","name":"JobCloud","description":"JobCloud is the leading job portal for jobseekers in Switzerland","publisher":{"@id":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-CH"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/#organization","name":"JobCloud","url":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-CH","@id":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/jobcloude-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/jobcloude-logo.svg","width":160,"height":37,"caption":"JobCloud"},"image":{"@id":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/#\/schema\/person\/12e00ca87f9068a3c03e610756467b37","name":"joerg buckmann","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-CH","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb0ec0949b568287a3399cd59252d899b9ddfeedfe2b853bee99f2c4e932e998?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb0ec0949b568287a3399cd59252d899b9ddfeedfe2b853bee99f2c4e932e998?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb0ec0949b568287a3399cd59252d899b9ddfeedfe2b853bee99f2c4e932e998?s=96&d=mm&r=g","caption":"joerg buckmann"},"url":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/author\/joerg-buckmann\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27333","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27333"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27333\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27333"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27333"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27333"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}