{"id":1047,"date":"2013-01-30T17:19:14","date_gmt":"2013-01-30T15:19:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/?p=1047"},"modified":"2020-12-15T10:16:15","modified_gmt":"2020-12-15T09:16:15","slug":"das-neue-lohnbarometer-von-jobs-ch-was-die-schweiz-verdient","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/blog\/2013\/01\/das-neue-lohnbarometer-von-jobs-ch-was-die-schweiz-verdient\/","title":{"rendered":"Das neue Lohnbarometer von jobs.ch: Was die Schweiz verdient"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2013\/01\/lohnbarometer.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignright\" alt=\"lohnbarometer\" src=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2013\/01\/lohnbarometer-300x198.jpg\" width=\"300\" height=\"198\" \/><\/a><strong>\u00dcberraschung: Hochschulabg\u00e4nger verdienen weniger als Nicht-Studierte, die sich weiterbilden<br \/>\n<\/strong>In der M\u00e4nnerbastion Informatik verdienen Frauen mehr als ihre m\u00e4nnlichen Kollegen; Graub\u00fcnden bietet die bescheidensten Sal\u00e4rperspektiven; und wer sich f\u00fcr eine Berufsausbildung mit einer Fortbildung entscheidet, verdient mehr als ein Hochschulabg\u00e4nger ohne Weiterbildung. Diese und weitere spannende Einblicke in Schweizer Lohnstrukturen gibt das neue Lohnbarometer von jobs.ch.<br \/>\n<!--more-->Seit Januar 2012 erheben wir bei unseren registrierten Mitgliedern auf freiwilliger Basis Sal\u00e4rinformationen. Bereits die ersten Auswertungen von aktuell rund 90\u2018000 Datens\u00e4tzen erlauben Arbeitnehmern eine ad\u00e4quate Einsch\u00e4tzung ihrer Sal\u00e4rsituation. \u00abMit dem Lohnbarometer bieten wir als Marktf\u00fchrer im Online-Recruiting einen weiteren, neuen Service an, der Transparenz in den Markt bringt\u00bb, so Mark Sandmeier, CEO jobs.ch. \u00abDas ist ein klarer Mehrwert f\u00fcr Arbeitnehmer, die mit breit abgest\u00fctzten und einfach vergleichbaren Zahlen in ihre Lohngespr\u00e4che gehen k\u00f6nnen.\u00bb<br \/>\n<strong><\/strong><br \/>\n<strong>Studium f\u00fchrt nicht automatisch zu h\u00f6herem Lohn<\/strong><br \/>\n\u00dcberraschende Resultate liefert der Lohnbarometer zum Beispiel im Hinblick auf den Einfluss des Bildungshintergrundes auf den Lohn. Es zahlt sich augenscheinlich aus, eine Berufsausbildung zu w\u00e4hlen und diese mit Weiterbildungen zu erg\u00e4nzen. Mit einem Durchschnittslohn von CHF 99\u2018640 geh\u00f6rt man so n\u00e4mlich zu den bestverdienenden Schweizern. Universit\u00e4tsabg\u00e4nger oder Fachhochschulabsolventen hingegen, die sich nicht weitergebildet haben, verdienen im Schnitt nur CHF 89\u2018293 \u2013 gute 10 Prozent weniger.<br \/>\n<strong>Benachteiligt die Finanzbranche Frauen?<\/strong><br \/>\nFrauen verdienen insgesamt nach wie vor schlechter als M\u00e4nner: \u00dcber alle Branchen, Fachbereiche, T\u00e4tigkeitsgebiete und Regionen hinweg liegt der durchschnittliche Lohn von Frauen 5,24 Prozent unter jenem ihrer m\u00e4nnlichen Kollegen. Besonders spannend ist jedoch das Ungleichgewicht zwischen den verschiedenen Fachbereichen: W\u00e4hrend in der \u00abM\u00e4nnerwelt Informatik\u00bb die Frauen sogar hauchd\u00fcnn mehr als die M\u00e4nner verdienen (0.73 Prozent), liegen die Herren mit Berufen im Banken- und Versicherungswesen durchschnittlich satte 25 Prozent vor ihren weiblichen Kolleginnen.<br \/>\n<strong>Z\u00fcrich liegt vorn, Graub\u00fcnden hinten<\/strong><br \/>\nEin regionaler Vergleich best\u00e4tigt, dass Arbeitnehmer in der Stadt Z\u00fcrich und der Region Z\u00fcrichsee mit einem Durchschnittslohn von CHF 101\u2018493 tats\u00e4chlich am besten verdienen, gefolgt von den Regionen Genf (CHF 94\u2018885) und Winterthur\/Schaffhausen (CHF 94\u2018780). Schlusslicht ist das Oberwallis mit einem durchschnittlichen Jahreslohn von CHF 77\u2018823. Insgesamt betrachtet sind die L\u00f6hne in der Westschweiz (CHF 86\u2018488) und im Tessin (CHF 85\u2018018) fast gleich hoch. Beide Sprachregionen liegen aber deutlich unter den Durchschnittsl\u00f6hnen in der Deutschschweiz (CHF 90\u2018835).<br \/>\n<strong>Keine \u00dcberraschung: Finanz- und Pharmaindustrie zahlen am besten<\/strong><br \/>\nSpitzenreiter bei den Branchen sind nach wie vor die Banken \u2013 was insgesamt auch den Frauen zu Gute kommt. Banker und Bankerinnen im ganzen Land verdienen durchschnittlich CHF 112\u2018992, Mitarbeitende von Versicherungen CHF 108\u2018708, und Chemie- und Pharmaunternehmen bezahlen durchschnittlich CHF 105\u2018775. Das Schlusslicht in dieser Kategorie ist das Gastgewerbe, das mit einem Durchschnittslohn von CHF 73\u2018856 nochmal deutlich hinter dem zweitletzten Rang liegt, auf dem sich die Tourismusbranche mit CHF 80\u2018690 wiederfindet.<br \/>\n<strong>Laufende Erhebung direkt bei Arbeitnehmern<\/strong><br \/>\nW\u00e4hrend \u00e4hnliche Erhebungen nur alle paar Jahre stattfinden und oft mit Umfragen bei den Arbeitgebern ansetzen, w\u00e4hlen wir mit dem Lohnbarometer einen innovativen Ansatz: Nicht nur kommen laufend neue Daten hinzu \u2013 n\u00e4mlich mehrere 1\u2018000 Datens\u00e4tze pro Monat \u2013 die Angaben kommen zudem direkt von den Arbeitnehmern. Da die Datenbasis des jobs.ch-Lohnbarometers laufend breiter wird, sind in Zukunft auch detailliertere Auswertungen und Trendanalysen m\u00f6glich.<br \/>\n<strong>Die Methodik<\/strong><br \/>\nRund 90\u2018000 Personen haben bereits vom Lohnvergleich Gebrauch gemacht und ihre pers\u00f6nlichen Daten zur Verf\u00fcgung gestellt. Neben dem eigentlichen Sal\u00e4r erhebt jobs.ch auch den Bonus, die Mitarbeiterbeteiligung und weitere Benefits wie das Gesch\u00e4ftsauto oder das Mobiltelefon. Ausreisser auf beiden Seiten des Lohnspektrums wurden ausgeblendet. Um den Arbeitnehmern einen m\u00f6glichst aussagekr\u00e4ftigen Vergleich zu erlauben, fliessen auch der berufliche Werdegang sowie der Bildungsweg und die Berufserfahrung mit ein. Das Lohnbarometer garantiert vollkommene Anonymit\u00e4t, da keinerlei Angaben, auch nicht die Namen von Arbeitgebern, mit den Lohndaten verkn\u00fcpft sind.<br \/>\n<strong>Die oberen und unteren Enden der Skala nach Branchen<\/strong><a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2013\/01\/Bildschirmfoto-2013-01-29-um-15.46.511.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" alt=\"Bildschirmfoto 2013-01-29 um 15.46.51\" src=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2013\/01\/Bildschirmfoto-2013-01-29-um-15.46.511-300x113.png\" width=\"300\" height=\"113\" \/><\/a><br \/>\n<strong>Die oberen und unteren Enden der Skala nach Regionen<\/strong><a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2013\/01\/Bildschirmfoto-2013-01-29-um-15.47.011.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" alt=\"Bildschirmfoto 2013-01-29 um 15.47.01\" 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