{"id":54162,"date":"2023-08-23T21:48:08","date_gmt":"2023-08-23T19:48:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/?page_id=54162"},"modified":"2023-11-30T17:22:06","modified_gmt":"2023-11-30T16:22:06","slug":"allgemeine-geschaeftsbedingungen-2023-agb","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/agb-2023\/","title":{"rendered":"Allgemeine Gesch\u00e4ftsbedingungen 2023 (AGB)"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row el_id=&#187;employers&#187;][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h1>Allgemeine Gesch\u00e4ftsbedingungen 2023 (AGB)<\/h1>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#187;50px&#187;][vc_column_text]<\/p>\n<div id=\"magicdomid24\" class=\"\"><span class=\"author-11PfvfPswE0a\">Bitte w\u00e4hlen Sie aus:<\/span><\/div>\n<ul>\n<li><a href=\"#employers\">Allgemeine Gesch\u00e4ftsbedingungen f\u00fcr Gesch\u00e4ftskunden<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#job-seekers\">Nutzungsbedingungen f\u00fcr Stellensuchende<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#use-of-services\">Nutzung von Dienstleistungen ohne JobCloud-Account<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><a name=\"AGB\"><\/a><\/p>\n<h2>Allgemeine Gesch\u00e4ftsbedingungen f\u00fcr Arbeitgeber und Personalvermittler<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>1. ANWENDUNGSBEREICH<\/strong><\/p>\n<p>Die JobCloud AG, Albisriederstrasse 253, 8047 Z\u00fcrich (nachfolgend \u201eJobCloud\u201c) bietet verschiedene L\u00f6sungen zur Stellensuche und Karriereplanung an. Diese Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen (nachfolgend \u201eAGB\u201c) finden auf alle von JobCloud f\u00fcr Arbeitgeber, Personalvermittler oder sonstige Gesch\u00e4ftskunden (nachfolgend auch als \u201eInserenten\u201c oder \u201eSie\u201c bezeichnet) angebotenen Produkte und Dienstleistungen Anwendung. Vielen Dank, dass Sie sich f\u00fcr uns entschieden haben.<br \/>\nDiese AGB finden unabh\u00e4ngig davon Anwendung, ob Inserenten die Produkte und Dienstleistungen von JobCloud \u00fcber eine Webseite (z.B. jobs.ch, jobup.ch, jobscout24.ch, jobcloud.ch, jobcloud.ai, applifly.ch, nachfolgend \u201ePlattformen\u201c), \u00fcber mobile Anwendungen (nachfolgend \u201eApps\u201c genannt), telefonisch oder auf andere Weise in Anspruch nehmen.<br \/>\nDiese AGB finden keine Anwendung f\u00fcr Stellensuchende. F\u00fcr diesen Personenkreis kommen unsere\u00a0<a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/agb\/#job-seekers\">Nutzungsbedingungen f\u00fcr Stellensuchende<\/a><span>\u00a0<\/span>zur Anwendung.<\/p>\n<p><strong>2. INANSPRUCHNAHME VON PRODUKTEN UND DIENSTLEISTUNGEN<\/strong><\/p>\n<p><strong>2.1 REGISTRIERUNG EINES JOBCLOUD-ACCOUNT<\/strong><\/p>\n<p>Um unsere Produkte und Dienstleistungen nutzen zu k\u00f6nnen, m\u00fcssen Sie einen Account \u00fcber eine unserer Plattformen (z.B. jobs.ch, jobup.ch, jobscout24.ch) anlegen (nachfolgend \u201eJobCloud-Account\u201c). Hierf\u00fcr sind Firmenangaben (insb. Firma, Adresse und ggf. abweichende Rechnungsadresse, Telefonnummer, Branche, Anzahl Mitarbeiter) sowie Angaben zu einer Kontaktperson (insb. Name, Email-Adresse und Telefonnummer) erforderlich. Mit der Best\u00e4tigung der Registrierung bzw. mit dem erstmaligen Kauf eines Produkts oder der erstmaligen Inanspruchnahme einer Dienstleistung erstellen wir einen Account aufgrund Ihrer Angaben. Nach Abschluss der Registrierung senden wir Ihnen eine Best\u00e4tigungsemail mit Ihrer Kundennummer, Ihrem Benutzernamen und Passwort.<br \/>\nGerne er\u00f6ffnen wir einen Account f\u00fcr Sie, wenn Sie uns hierzu telefonisch unter einer auf unseren Plattformen angegebenen Telefonnummern instruieren.<\/p>\n<p><strong>2.2 KOSTENPFLICHTIGE PRODUKTE UND DIENSTLEISTUNGEN<\/strong><\/p>\n<p>Der Inserent w\u00e4hlt die von JobCloud angebotenen Produkte und Dienstleistungen aus dem im Zeitpunkt der Inanspruchnahme bestehende Leistungsangebot aus. Das aktuelle Leistungsangebot sowie die geltenden Preise ergeben sich jeweils aus den produktspezifischen Gesch\u00e4ftsbedingungen (soweit anwendbar) oder den Plattformen von JobCloud.<\/p>\n<p><strong>2.3 KOSTENLOSE LEISTUNGEN<\/strong><\/p>\n<p>JobCloud bietet Inserenten zudem die M\u00f6glichkeit, die folgenden Leistungen kostenfrei \u00fcber deren jeweiligen JobCloud-Account in Anspruch zu nehmen:<\/p>\n<ul>\n<li>Inserate: \u00dcber den JobCloud-Account kann der Inserent Inserate erfassen, ver\u00f6ffentlichen und verwalten. Zudem kann der Inserent Vorlagen erstellen und hochladen.<\/li>\n<li>Bewerbungen: Der Inserent kann in seinem JobCloud-Account Bewerbungen sammeln und sie \u00fcber das Applicant Tracking System (ATS) von JobCloud verwalten. Es besteht die M\u00f6glichkeit, Nachrichten an Bewerber zu versenden sowie den Bewerbungsprozess zu managen. Um die Kommunikation mit Bewerbern effizienter zu gestalten, kann der Inserent Vorlagen erstellen und bearbeiten. Nutzt der Inserent das ATS von JobCloud, kommt zwischen dem Inserenten und JobCloud ein Auftragsverarbeitungsverh\u00e4ltnis zustande. F\u00fcr dieses Auftragsverarbeitungsverh\u00e4ltnis gelten diese Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen sowie die\u00a0<a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/datenschutzerklarung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Datenschutzerkl\u00e4rung von JobCloud.<\/a><\/li>\n<li>Firmenprofil: JobCloud hat ein Instrument entwickelt, das es Inserenten erlaubt, ihre Firmenkultur zu visualisieren und so das Unternehmen optimal in der \u00d6ffentlichkeit zu pr\u00e4sentieren. Zudem bietet JobCloud Inserenten die M\u00f6glichkeit ein Firmenprofil zu erstellen und ein Firmenvideo hochzuladen und auf den Plattformen von JobCloud zu ver\u00f6ffentlichen.<\/li>\n<li>Benutzer: Der Inserent hat die M\u00f6glichkeit, \u00fcber seinen JobCloud-Account den Kreis der Benutzer, dem Zugang zu dem JobCloud-Account des Inserenten gew\u00e4hrt wird, zu steuern sowie einen Administrator zu ernennen.<\/li>\n<li>Logos: Der Inserent kann in seinen JobCloud-Account Firmenlogos und ggf. Inseratelogos hochladen und verwalten.<\/li>\n<li>\u201eApply with\u201c-Funktion: Der Inserent hat die M\u00f6glichkeit, in sein Jobportal die sog. \u201eApply with\u201c-Funktion von JobCloud zu integrieren. Mit dieser Funktion k\u00f6nnen sich Stellensuchende direkt auf der Webseite des Inserenten mit Ihrem JobCloud-Profil bewerben. JobCloud stellt den Inserenten kostenlos spezifische Informationen (Java Script Library, etc.) f\u00fcr die technische Einbindung der \u201eApply with\u201c-Funktion in ihrem eigenen ATS zur Verf\u00fcgung. Die Einbindung durch die Inserenten erfolgt dabei auf eigene Gefahr und auf eigene Kosten JobCloud \u00fcbernimmt keinerlei Verantwortung und tr\u00e4gt keine Kosten. S\u00e4mtliche Rechte an den Informationen und der \u201eApply-with\u201c-Funktion bleiben bei JobCloud.<\/li>\n<\/ul>\n<p>JobCloud beh\u00e4lt sich das Recht vor, jederzeit neue Produkte und\/oder Dienstleistungen hinzuzuf\u00fcgen und bestehende Produkte und\/oder Dienstleistungen zu \u00e4ndern oder ganz oder teilweise einzustellen.<\/p>\n<p><strong>2.4 ZUL\u00c4SSIGE NUTZUNGEN<\/strong><\/p>\n<p>Inserate m\u00fcssen zwingend im Namen und Layout des Inserenten ver\u00f6ffentlicht werden sowie Namen und Kontaktdaten der Kontaktperson enthalten. Jede Weitergabe oder \u00dcbertragung von Inseratepl\u00e4tzen bzw. -publikationen an Dritte ohne vorg\u00e4ngige Zustimmung von JobCloud ist ausgeschlossen. Der Inserent tr\u00e4gt die alleinige Verantwortung f\u00fcr den Inhalt seiner Inserate bzw. Profile. Er gew\u00e4hrleistet die Richtigkeit und Aktualit\u00e4t der darin enthaltenen Informationen.<\/p>\n<p>Auf den Plattformen von JobCloud d\u00fcrfen ausschliesslich Stelleninserate bzw. Profile publiziert werden, die eine bestimmungsgem\u00e4sse Kandidaten- oder Bewerbersuche bezwecken und s\u00e4mtlichen gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Stelleninserate bzw. Profile d\u00fcrfen insbesondere kein geistiges Eigentum Dritter, Pers\u00f6nlichkeitsrechte oder andere Rechte Dritter verletzen. Der Inserent verpflichtet sich, \u00fcber JobCloud keine rechtswidrigen Inhalte, insbesondere Inhalte mit rassistischem, pornographischem oder pers\u00f6nlichkeitsverletzendem Charakter, zu ver\u00f6ffentlichen. Unzul\u00e4ssig sind insbesondere die folgenden Inhalte:<\/p>\n<ul>\n<li>unsittliche oder anst\u00f6ssige Stellenangebote oder Profile;<\/li>\n<li>mehrere in einer Publikation zusammengefasste Stellenangebote oder Profile;<\/li>\n<li>Stellenangebote mit falschem oder mangelndem Stellentitel oder Inserateinhalt;<\/li>\n<li>Stellenangebote f\u00fcr Multilevelmarketing, Schneeballsysteme, Heimarbeiten, Schenkkreise usw.;<\/li>\n<li>Stellenangebote mit erotischem Inhalt oder f\u00fcr Escort Services<\/li>\n<li>Mystery Shopping Angebote;<\/li>\n<li>Fort- und Weiterbildungsangebote;<\/li>\n<li>Stellenangebote, die auf Angebote f\u00fcr andere Positionen oder auf Kommunikations- oder andere Produkte verweisen;<\/li>\n<li>Stellenangebote mit ungen\u00fcgender Identit\u00e4t oder ungen\u00fcgenden Kontaktangaben, reinen Postfachadressen (Ausnahme bildet ein Chiffreauftrag (anonym) via JobCloud).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Jedes publizierte Stellenangebot muss sich auf eine tats\u00e4chlich zu besetzenden Stelle beziehen. Der Inserent verpflichtet sich, ein Stellenangebot erst wieder aufzuschalten, wenn eine neue Stelle zu besetzen ist. JobCloud beh\u00e4lt sich das Recht vor, diesen Anforderungen nicht vollumf\u00e4nglich entsprechende Inserate bzw. Profile ohne Vorwarnung und Begr\u00fcndung aus ihrem Angebot zu entfernen. Bereits geleistete Zahlungen werden in diesem Fall nicht zur\u00fcckerstattet. Dar\u00fcber hinaus beh\u00e4lt sich JobCloud vor, den Inserenten bzw. dessen Zugang f\u00fcr weitere Dienstleistungen von JobCloud zu sperren und den zugrundeliegenden Vertrag zu k\u00fcndigen.<\/p>\n<p><strong>3. L\u00d6SCHUNG VON BEWERBUNGSDOSSIERS<\/strong><\/p>\n<p>Der Inserent ist verpflichtet, die von JobCloud \u00fcbermittelten Bewerbungsdossiers von Stellensuchenden unverz\u00fcglich nach Abschluss des Bewerbungsprozesses zu l\u00f6schen. M\u00f6chte der Inserent ein Bewerbungsdossier \u00fcber den Bewerbungsprozess hinaus speichern, z.B. f\u00fcr zuk\u00fcnftige Stellenangebote, muss er hierf\u00fcr die Zustimmung des Stellensuchenden einholen.<\/p>\n<p><strong>4. ZAHLUNGSBEDINGUNGEN<\/strong><\/p>\n<p>Die Zahlungspflicht des Inserenten f\u00fcr kostenpflichtige Dienstleistungen und Produkte beginnt mit Abschluss des Vertrages \u00fcber die Inanspruchnahme des Produkts bzw. der Dienstleistung (z.B. Kauf eines Inserate-Pakets). Rechnungen von JobCloud sind innert 30 Tagen nach Erhalt der Rechnung ohne Abz\u00fcge zu bezahlen, sofern nicht ausdr\u00fccklich andere Zahlungsbedingungen vereinbart wurden. Bei Zahlungsverzug wird ein Verzugszins von 5% und ab der zweiten Mahnung zus\u00e4tzlich eine kostendeckende Mahngeb\u00fchr in Rechnung gestellt. Befindet sich der Inserent mit der Bezahlung von Rechnungen in Verzug, ist JobCloud zudem berechtigt, die Leistungen ohne vorg\u00e4ngige Mitteilung auszusetzen und den Inserenten bzw. dessen Zugang f\u00fcr weitere Dienstleistungen von JobCloud zu sperren. Wurde eine gestaffelte Zahlung vereinbart und befindet sich der Inserent mit der Bezahlung einer Rate in Verzug, l\u00f6st dies zudem die F\u00e4lligkeit aller ausstehenden Raten aus.<\/p>\n<p><strong>5. NUTZUNG VON DATEN DURCH JOBCLOUD UND DATENSCHUTZ<\/strong><\/p>\n<p>Der Schutz personenbezogener Daten ist JobCloud wichtig. JobCloud behandelt die personenbezogenen Daten von Inserenten daher jederzeit mit der gr\u00f6ssten Sorgfalt und im Einklang mit den anwendbaren datenschutzrechtlichen Regelungen. Weitere Informationen \u00fcber die Verwendung personenbezogener Daten durch JobCloud finden Sie in der<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/datenschutzerklarung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Datenschutzerkl\u00e4rung von JobCloud<\/a>.<br \/>\nDer Inserent r\u00e4umt JobCloud das Recht ein, die an JobCloud \u00fcbermittelten Daten in anonymisierter Form unbeschr\u00e4nkt zu nutzen und \u00fcber diese anonymisierten Daten unbeschr\u00e4nkt zu verf\u00fcgen.<\/p>\n<p><strong>6. FIRMEN- \/ ARBEITGEBERBEWERTUNGEN<\/strong><\/p>\n<p>Private Nutzer haben die M\u00f6glichkeit, \u00fcber die Arbeitgeberwertungsplattform Inserenten in ihrer Rolle als Arbeitgeber zu bewerten. Hierbei sind die folgenden Regeln einzuhalten:<\/p>\n<ul>\n<li>Es d\u00fcrfen nur Arbeitgeber bewertet werden, f\u00fcr die der private Nutzer arbeitet oder gearbeitet hat oder bei denen er sich beworben hat und zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch eingeladen wurde.<\/li>\n<li>S\u00e4mtliche Angaben zu Arbeitgeber und Arbeitsort m\u00fcssen vollst\u00e4ndig und richtig sein; es d\u00fcrfen keine unwahren Tatsachenbehauptungen zu Arbeitgebern, ihren Mitarbeitenden oder sonstigen den jeweiligen Arbeitgeber betreffenden Verh\u00e4ltnisse gemacht werden.<\/li>\n<li>Jede namentliche Nennung nat\u00fcrlicher Personen oder Angaben, die es erm\u00f6glichen eine nat\u00fcrliche Person zu identifizieren (mit Ausnahme der eigenen Person) sind zu unterlassen.<\/li>\n<li>Der private Nutzer darf die von ihm gemachten Angaben nicht auf externe Inhalte verlinken.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sollte eine Arbeitgeberbewertung den Rahmen einer zul\u00e4ssigen freien Meinungs\u00e4usserung \u00fcberschreiten (z.B. im Fall von Schm\u00e4hkritik), l\u00f6scht JobCloud diese Arbeitgeberbewertung unverz\u00fcglich oder bearbeitet die Arbeitgeberwertung durch \u00c4nderung oder L\u00f6schung der unzul\u00e4ssigen Inhalte bzw. fordert den privaten Nutzer zu einer entsprechenden \u00c4nderung der Arbeitgeberbewertung auf. Der Inserent kann Arbeitgeberbewertungen jederzeit kommentieren und auf diese Weise seine Perspektive darlegen. Vorbehaltlich gesetzlicher Anspr\u00fcche hat der Inserent keinen Anspruch auf die L\u00f6schung oder \u00c4nderung von Arbeitgeberwertungen durch JobCloud.<\/p>\n<p><strong>7. GEISTIGES EIGENTUM<\/strong><\/p>\n<p>S\u00e4mtliche Eigentums- und Schutzrechte an den Webseiten, Plattformen und Apps von JobCloud, insbesondere Urheberrechte sowie Rechte an Marken, Designs und Know-how verbleiben bei JobCloud.<\/p>\n<p>JobCloud r\u00e4umt den Inserenten ein nicht ausschliessliches, nicht \u00fcbertragbares Recht ein, die Plattform, Apps und die von JobCloud angebotenen Produkte und Dienstleistungen nach Massgabe dieser AGB zu nutzen.<\/p>\n<p><strong>8. KEINE GARANTIEN<\/strong><\/p>\n<p>JobCloud \u00fcbernimmt keinerlei Garantien im Hinblick auf ihre Plattformen, Apps oder f\u00fcr die von JobCloud angebotenen Produkte und Dienstleistungen, insbesondere \u00fcbernimmt JobCloud keine Garantie<\/p>\n<ul>\n<li>f\u00fcr die Aktualit\u00e4t, Korrektheit, Vollst\u00e4ndigkeit oder Eignung von Inhalten f\u00fcr einen bestimmten Verwendungszweck;<\/li>\n<li>daf\u00fcr, dass die ver\u00f6ffentlichten Stelleninserate gelesen oder beantwortet werden oder es zu einer erfolgreichen Stellenvermittlung kommt; und<\/li>\n<li>f\u00fcr die ununterbrochene oder st\u00f6rungsfreie Verf\u00fcgbarkeit der Dienstleistungen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>JobCloud f\u00fchrt regelm\u00e4ssig Backups durch. Dennoch k\u00f6nnen Datenverluste nicht v\u00f6llig ausgeschlossen werden.<\/p>\n<p><strong>9.\u00a0HAFTUNG\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>JobCloud haftet ausschliesslich f\u00fcr vors\u00e4tzlich oder grob fahrl\u00e4ssig verursachte Sch\u00e4den.<\/p>\n<p><strong>10.\u00a0VERTRAGSDAUER UND K\u00dcNDIGUNG\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Mit der Unterzeichnung eines Zusammenarbeitsvertrages oder mit der Erstellung eines JobCloud-Accounts, sp\u00e4testens jedoch mit der erstmaligen Inanspruchnahme einer Dienstleistung durch den Inserenten, kommt ein Vertragsverh\u00e4ltnis zwischen dem Inserenten und JobCloud zustande. Dieses Vertragsverh\u00e4ltnis besteht f\u00fcr eine unbestimmte Zeit.<\/p>\n<p>Der Inserent kann seinen Vertag mit JobCloud jederzeit schriftlich per Brief an JobCloud, Albisriederstrasse 253, 8047 Z\u00fcrich oder per Email an<span>\u00a0<\/span><a href=\"mailto:info@jobcloud.ch\">info@jobcloud.ch<\/a><span>\u00a0<\/span>k\u00fcndigen und von JobCloud die L\u00f6schung des JobCloud-Accounts verlangen. JobCloud wird in einem solchen Fall den JobCloud-Account und alle Daten des Inserenten unverz\u00fcglich l\u00f6schen, sofern es die Daten nicht f\u00fcr die Abwicklung des Vertragsverh\u00e4ltnisses oder f\u00fcr die Geltendmachung und\/oder Durchsetzung von Forderungen oder sonstigen Anspr\u00fcchen notwendig sind und JobCloud nicht gesetzlich zur Aufbewahrung der Daten verpflichtet ist. Einzelheiten zur L\u00f6schung finden Sie in unserer<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/datenschutzerklarung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Datenschutzerkl\u00e4rung<\/a>.<\/p>\n<p>JobCloud kann den Vertrag mit dem Inserenten ebenfalls jederzeit ohne Angabe von Gr\u00fcnden schriftlich per Brief oder per Email k\u00fcndigen.<\/p>\n<p>Erfolgt die K\u00fcndigung des Vertrages durch den Inserenten oder JobCloud w\u00e4hrend eines laufenden kostenpflichtigen Leistungsangebots, so endet der Vertrag mit der vollst\u00e4ndigen Erbringung der von dem Inserenten in Anspruch genommenen Produkte oder Dienstleistungen durch JobCloud und der vollst\u00e4ndigen Zahlung der Verg\u00fctung durch den Inserenten an JobCloud. Abweichend hiervon kann der Inserent die vorzeitige L\u00f6schung von Stelleninseraten, Profilen oder Daten verlangen; der Inserent hat in diesem Fall jedoch die volle Verf\u00fcgung zu bezahlen und keinen Anspruch auf R\u00fcckzahlung bereits geleisteter Verg\u00fctungen. Dasselbe gilt bei L\u00f6schungen oder Sperrungen, die von JobCloud gest\u00fctzt auf diese AGB oder anderer Vertragsbestandteile veranlasst wurden. JobCloud ist nach Vertragsende nicht verpflichtet, die ihr zugestellten Daten und Unterlagen aufzubewahren oder an den Inserenten zu retournieren, sofern nicht ausdr\u00fccklich eine Aufbewahrung oder eine Retournierung vereinbart wurde oder eine gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht.<\/p>\n<p><strong>11. \u00c4NDERUNG DIESER AGB<\/strong><\/p>\n<p>JobCloud wird den Inserenten \u00fcber die \u00c4nderung dieser AGB mindestens sechs (6) Wochen vor ihrem geplanten Wirksamwerden in Textform informieren. Der Inserent ist berechtigt, der \u00c4nderung bis sp\u00e4testens zwei (2) Wochen vor ihrem geplanten Wirksamwerden in Textform zu widersprechen. Widerspricht der Inserent nicht oder nicht fristgerecht in Textform, so gilt die Zustimmung des Inserenten zur \u00c4nderung als erteilt und die neue Regelung tritt gegen\u00fcber dem Inserenten zum geplanten Datum in Kraft. Widerspricht der Inserent fristgerecht, so hat JobCloud die Wahl, das von der \u00c4nderung betroffene Vertragsverh\u00e4ltnis mit dem Inserenten unter Fortgeltung der alten AGB fortzusetzen oder es zum Datum des Wirksamwerdens der geplanten \u00c4nderung zu k\u00fcndigen. JobCloud wird den Inserenten in der \u00c4nderungsmitteilung auf das K\u00fcndigungsrecht von JobCloud, die vom Inserenten einzuhaltende Widerspruchsfrist und die Folgen eines Widerspruchs besonders hinweisen.<\/p>\n<p><strong>12. VERH\u00c4LTNIS ZU ANDEREN VERTRAGSBESTANDTEILEN<\/strong><\/p>\n<p>Integrierende Vertragsbestandteile sind (sofern im konkreten Fall vorhanden bzw. anwendbar) (i) der zwischen JobCloud und dem Inserenten abgeschlossene schriftliche Zusammenarbeitsvertrag, (ii) die inserentenspezifische schriftliche Offerte, (iii) die schriftliche Auftragsbest\u00e4tigung von JobCloud, (iv) diese AGB, (v) produktbezogene Gesch\u00e4ftsbedingungen und (v) die im Zeitpunkt der Inanspruchnahme eines Produkts oder einer Dienstleistung geltende und auf den Plattformen von JobCloud publizierte Produkt- bzw. Dienstleistungsbeschreibung. Im Falle von Unklarheiten oder Widerspr\u00fcchen zwischen den einzelnen Vertragsdokumenten gilt die vorstehende Rangordnung. Betreffend Datenschutz gilt die jeweils aktuelle, auf der jeweiligen Plattform von JobCloud ver\u00f6ffentlichte Fassung der<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/datenschutzerklarung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Datenschutzerkl\u00e4rung<\/a>.<\/p>\n<p><strong>13. ANWENDBARES RECHT UND GERICHTSSTAND<\/strong><\/p>\n<p>Auf diese AGB sowie allf\u00e4llige aus oder im Zusammenhang mit diesen AGB zwischen JobCloud und dem Inserenten entstehenden Streitigkeiten findet ausschliesslich Schweizer Recht Anwendung. Ausschliesslicher Gerichtsstand ist Z\u00fcrich.<\/p>\n<p>Z\u00fcrich, Mai 2018[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=&#187;job-seekers&#187;][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h2>Nutzungsbedingungen f\u00fcr Stellensuchende<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>1. ANWENDUNGSBEREICH<\/strong><\/p>\n<p><span><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW158795796 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW158795796 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Die JobCloud AG, <\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW158795796 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Albisriederstrasse<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW158795796 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> 253, 8047 Z\u00fcrich (nachfolgend <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW158795796 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">\u201ewir\u201c oder <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW158795796 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">\u201eJobCloud\u201c) bietet verschiedene L\u00f6sungen zur Stellensuche und Karriereplanung an. Diese Nutzungsbedingungen finden auf alle von JobCloud f\u00fcr Stellensuchende (nachfolgend als \u201eStellensuchende\u201c oder \u201eNutzer\u201c bezeichnet) angebotenen Produkte und Dienstleistungen Anwendung. Vielen Dank, dass Sie sich f\u00fcr uns entschieden haben.<\/span><\/span><span class=\"LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW158795796 BCX0\"><span class=\"SCXW158795796 BCX0\">\u00a0<\/span><br class=\"SCXW158795796 BCX0\" \/><\/span><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW158795796 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW158795796 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Diese Nutzungsbedingungen finden unabh\u00e4ngig davon Anwendung, ob Nutzer die Produkte und Dienstleistungen von JobCloud \u00fcber eine unserer Webseiten (z.B. jobs.ch, jobup.ch, jobscout24.ch, nachfolgend \u201ePlattformen\u201c), \u00fcber mobile Anwendungen (nachfolgend \u201eApps\u201c genannt) oder auf andere Weise in Anspruch nehmen.<\/span><\/span><span class=\"LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW158795796 BCX0\"><span class=\"SCXW158795796 BCX0\">\u00a0<\/span><br class=\"SCXW158795796 BCX0\" \/><\/span><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW158795796 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW158795796 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Diese Nutzungsbedingungen finden keine Anwendung f\u00fcr <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW158795796 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Gesch\u00e4ftskunden. <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW158795796 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">F\u00fcr diesen Personenkreis kommen die<\/span><\/span> <\/span><a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/agb\/#employers\">Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen f\u00fcr Gesch\u00e4ftskunden<\/a><span>\u00a0<\/span>zur Anwendung.<\/p>\n<p><strong>2. PRODUKTE UND DIENSTLEISTUNGEN<\/strong><\/p>\n<p><strong>2.1 REGISTRIERUNG EINES JOBCLOUD-ACCOUNT<\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Jeder Nutzer hat die M\u00f6glichkeit, sich f\u00fcr einen kostenfreien Account f\u00fcr eine unserer Plattformen zu registrieren (nachfolgend \u201eJobCloud Account\u201c). Hierf\u00fcr ist die Angabe einer g\u00fcltigen Email-Adresse und eines Passwortes bei OneLog erforderlich. OneLog ist ein kostenloser Registrierungs- und Log-in-Dienst f\u00fcr die Nutzung von digitalen Angeboten von Medienunternehmen in der Schweiz, welches von OneLog AG, Z\u00fcrich (nachfolgend \u201eOneLog\u201c), betrieben wird. Mit dem Klick auf den \u201eWeiter\u201c-Button, erkl\u00e4rt sich der Nutzer mit den Nutzungsbedingungen von JobCloud und OneLog einverstanden, nimmt die Datenschutzbestimmungen von JobCloud und OneLog zur Kenntnis und sendet eine Anfrage auf Erstellung eines JobCloud-Accounts an OneLog. OneLog pr\u00fcft die Anfrage und erstellt den JobCloud-Account. Zur \u00dcberpr\u00fcfung Ihrer Email-Adresse sendet OneLog Ihnen einen Best\u00e4tigungslink. Mit der Erstellung des JobCloud-Accounts kommt ein Vertragsverh\u00e4ltnis zwischen dem Nutzer und JobCloud zustande.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Nach Erstellung des JobCloud-Accounts hat der Nutzer die M\u00f6glichkeit, weitere Daten in seinem JobCloud-Account einzugeben und die von JobCloud f\u00fcr registrierte Nutzer angebotenen Produkte und Dienstleistungen zu nutzen.<\/span><\/p>\n<p><strong>2.2 NUTZUNG VON DIENSTLEISTUNGEN MIT JOBCLOUD-ACCOUNT<\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">JobCloud ist ein gesamtheitlicher Administrator f\u00fcr die Stellenbesetzung und bietet seinen Nutzern umfassende Dienstleistungen im Zusammenhang mit s\u00e4mtlichen Aspekten der erfolgreichen Besetzung von Arbeitsstellen an. Einen genauen \u00dcberblick \u00fcber die gegenw\u00e4rtig angebotenen Dienstleistungen finden Sie auf unseren Plattformen.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Zu den von JobCloud angebotenen Dienstleistungen z\u00e4hlen die auf den Plattformen beschriebenen Dienstleistungen und namentlich:\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span class=\"NormalTextRun SCXW210088126 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Zugang und Einsicht in <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW210088126 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">konkrete <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW210088126 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Stellenangebote<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW210088126 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">, <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW210088126 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">allgemeine <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW210088126 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Informationen \u00fcber <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW210088126 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">individuelle <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW210088126 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Arbeitgeber<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW210088126 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">, <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW210088126 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Unternehmen<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW210088126 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> oder Branchen<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW210088126 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">, Firmenneuigkeiten<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW210088126 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW210088126 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">etc.<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW231450338 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW231450338 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Zugang zu <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW231450338 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Informationen, Tipps<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW231450338 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">,<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW231450338 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> Hilfestellung<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW231450338 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> und Newsletter rund um den<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW231450338 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> Bewerbungsprozess<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW231450338 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> inkl.<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW231450338 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> Anlegen von Merklisten<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW231450338 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">, Bewerbungsunterlagen <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW231450338 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">etc<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW231450338 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">.<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW231450338 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> sowie Durchf\u00fchrung von Lohnchecks <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW231450338 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">(d.h. <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW231450338 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Nutzer k\u00f6nnen einen Lohnvergleich durchf\u00fchren, der unter anderem Auskunft gibt \u00fcber den durchschnittlichen Jahreslohn (brutto) von anderen Personen in vergleichbaren Positionen<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW231450338 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">) <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW231450338 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">und anderen Einsch\u00e4tzungen zur besseren Evaluierung der eigenen Chancen <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW231450338 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">und Perspektiven <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW231450338 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">auf dem Arbeitsmarkt.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW231450338 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span class=\"NormalTextRun SCXW230554819 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Erstellung eines Nutzer-Profils f\u00fcr<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW230554819 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> die JobCloud Plattformen<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW230554819 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">, i<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW230554819 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">ndem p<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW230554819 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">ersonenbezogene Daten (z.B. Adresse, Ausbildung, Interessen etc.) einge<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW230554819 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">ge<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW230554819 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">ben und Dokumente hoch<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW230554819 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">ge<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW230554819 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">laden<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW230554819 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW230554819 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">werden.<\/span><\/li>\n<li><span class=\"NormalTextRun SCXW87027273 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Einreichen von Bewerbungen direkt \u00fcber das <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW87027273 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">JobCloud-<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW87027273 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Profil<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW87027273 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> \u00fcber die <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW87027273 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">\u201e<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW87027273 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Bewerben mit<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW87027273 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">\u201c<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW87027273 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">-Funktion<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW87027273 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">.<\/span><\/li>\n<li><span class=\"NormalTextRun SCXW178273737 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">M\u00f6glichkeit der Inanspruchnahme personalisierter Such<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW178273737 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">&#8211;<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW178273737 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> und Push-Services f\u00fcr<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW178273737 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> den Erhalt<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW178273737 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> personalisierte<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW178273737 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">r<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW178273737 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> Angebote (unter anderem <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW178273737 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Job-Alarm \/ <\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW178273737 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">JobMailer<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW178273737 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> \/ <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW178273737 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">personalisierte <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW178273737 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Suchauftr<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW178273737 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">\u00e4<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW178273737 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">g<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW178273737 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">e und Jobempfehlungen<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW178273737 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> etc.<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW178273737 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">)<\/span><\/li>\n<li><span class=\"NormalTextRun SCXW204277651 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Nutzung <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW204277651 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">von <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW204277651 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Instrumente<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW204277651 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">n<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW204277651 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> zur Hinterlegung und Sichtbarmachen von relevanten Unterlagen und Informationen <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW204277651 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">des Nutzers (z.B. Lebenslauf)<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW204277651 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">, <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW204277651 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">die<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW204277651 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW204277651 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">von <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW204277651 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">potenzielle<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW204277651 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">n<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW204277651 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> Arbeitgeber<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW204277651 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">n<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW204277651 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> und<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW204277651 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">\/oder<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW204277651 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> Personalvermittler<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW204277651 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">n<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW204277651 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> eingesehen <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW204277651 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">werden<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW204277651 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> k\u00f6nnen<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW204277651 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">. Diese Einstellung kann der Nutzer jederzeit \u00e4ndern.<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW61453490 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW61453490 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Aktivierung <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW61453490 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Lebenslauf-Datenbank<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW61453490 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">: Macht der Nutzer sein Profil sichtbar, kann sein Profil von potenziellen Arbeitgebern und\/ oder Personalvermittlern angesehen werden. Diese Einstellung kann der Nutzer jederzeit \u00e4ndern.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW61453490 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Digital Recruiting: Wenn <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">sich ein Nutzer<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> \u00fcber die Plattformen von JobCloud auf ein Stellenangebot <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">bewirbt<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">und Bewerbungsunterlagen \u00fcber eine der Plattformen von JobCloud <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">hochl\u00e4dt<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">, wird JobCloud <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">dem Nutzer <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">als kostenfreie Dienstleistung weitere passende und aktuelle Stellenangebote vorschlagen. Hierf\u00fcr werden die hochgeladenen Bewerbungsdaten von JobCloud analysiert, bewertet und mit den aktuellen Stellenangeboten verglichen. F\u00fcr den Fall, dass die Analyse ergibt, dass weitere Stellenangebote auf <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">das<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Bewerbungsprofil <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">des Nutzers <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">passen, wird JobCloud <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">dem Nutzer <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">diese Stellenangebote vorschlagen. Erst nach einer weiteren Zustimmung <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">des Nutzers<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">wird JobCloud <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">die<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW89488672 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Bewerbungsunterlagen an den Arbeitgeber, der die Stelle ausgeschrieben hat, weiterleiten.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"auto\">JobCloud beh\u00e4lt sich das Recht vor, jederzeit neue Dienstleistungen und Neuerungen hinzuzuf\u00fcgen und bestehende Dienstleistungen zu \u00e4ndern, weiterzuentwickeln oder ganz oder teilweise einzustellen. Nutzer haben keinen Anspruch auf die Beibehaltung einer Dienstleistung oder Neuerung.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Wenn Sie mit einer \u00c4nderung oder Einstellung von Leistungen nicht einverstanden sind, k\u00f6nnen Sie diesen Vertrag gem\u00e4\u00df Ziffer 10 dieser Vereinbarung k\u00fcndigen und die Nutzung der JobCloud Plattformen\u00a0 unterlassen.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a name=\"use-of-services\"><\/a><br \/>\n<strong>2.3 NUTZUNG VON DIENSTLEISTUNGEN OHNE JOBCLOUD-ACCOUNT<\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Nutzer ohne JobCloud-Account k\u00f6nnen alle Dienstleistungen nutzen, die auf der Webseite von JobCloud oder per App ohne Registrierung verf\u00fcgbar sind, insbesondere k\u00f6nnen nicht registrierte Nutzer nach Stellenangeboten suchen und sich auf Stellenangebote bewerben.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">JobCloud beh\u00e4lt sich das Recht vor, jederzeit neue Dienstleistungen und Neuerungen hinzuzuf\u00fcgen und bestehende Dienstleistungen zu \u00e4ndern, weiterzuentwickeln oder ganz oder teilweise einzustellen. Nutzer haben keinen Anspruch auf die Beibehaltung einer Dienstleistung oder Neuerung.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Wenn Sie mit einer \u00c4nderung oder Einstellung von Leistungen nicht einverstanden sind, k\u00f6nnen Sie die Nutzung der JobCloud Plattformen und der von JobCloud bereitgestellten Dienstleistungen unterlassen.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>3. NUTZUNG VON DATEN UND DATENSCHUTZ<\/strong><\/p>\n<p><span><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW224687874 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW224687874 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Der Schutz personenbezogener Daten ist JobCloud wichtig. JobCloud behandelt die personenbezogenen Daten von Nutzern daher jederzeit mit der gr\u00f6ssten Sorgfalt und im Einklang mit den anwendbaren datenschutzrechtlichen Regelungen. JobCloud nutzt personenbezogene Daten zur Erbringung von Dienstleistungen, die der Nutzer in Anspruch nimmt. N\u00e4here Informationen zur Nutzung von personenbezogenen Daten finden sich in der<\/span><\/span> <\/span><a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/datenschutzerklarung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Datenschutzerkl\u00e4rung von JobCloud.<\/a><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW121452238 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW121452238 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Die Nutzer r\u00e4umen JobCloud zudem das Recht ein, die an JobCloud \u00fcbermittelten Daten in anonymisierter Form unbeschr\u00e4nkt zu nutzen und \u00fcber diese anonymisierten Daten unbeschr\u00e4nkt zu verf\u00fcgen.<\/span><\/span><\/p>\n<p><strong>4. FIRMEN- \/ ARBEITGEBERBEWERTUNGEN \/ LOHNANGABEN<\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW241394422 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW241394422 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Nutzer haben die M\u00f6glichkeit, \u00fcber die Firmenbewertungsplattform Arbeitgeber zu bewerten. <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW241394422 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Nutzer haben ausserdem die M\u00f6glichkeit Lohnangaben f\u00fcr Arbeit in konkreten Positionen zu machen. <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW241394422 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Hierbei sind die folgenden Regeln einzuhalten:<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW241394422 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW13708244 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW13708244 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Es d\u00fcrfen nur Arbeitgeber bewertet werden, f\u00fcr die der Nutzer arbeitet oder gearbeitet hat oder bei denen er sich beworben hat und zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch eingeladen wurde.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW13708244 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW127852610 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW127852610 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">S\u00e4mtliche Angaben zu Arbeitgeber und Arbeitsort m\u00fcssen vollst\u00e4ndig und richtig sein; es d\u00fcrfen keine unwahren Tatsachenbehauptungen zu Arbeitgebern, ihren Mitarbeitenden oder sonstigen den jeweiligen Arbeitgeber betreffenden Verh\u00e4ltnisse gemacht werden.<\/span><\/span><\/li>\n<li><span class=\"NormalTextRun SCXW126496491 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">S\u00e4mtliche Lohnangaben sei es abstrakt oder in Verbindung mit konkreten Arbeitgebern m\u00fcssen vollst\u00e4ndig und richtig sein. Es d\u00fcrfen keine <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW126496491 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">falschen Angaben gemacht <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW126496491 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">werden.<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW61247914 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW61247914 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Jede namentliche Nennung nat\u00fcrlicher Personen oder Angaben, die es erm\u00f6glichen eine nat\u00fcrliche Person zu identifizieren (mit Ausnahme der eigenen Person) sind zu unterlassen.<\/span><\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW211771305 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW211771305 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Der Nutzer darf die von ihm gemachten Angaben nicht auf externe Inhalte verlinken.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW211771305 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW175569444 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW175569444 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Der Nutzer erkl\u00e4rt sich damit einverstanden, dass seine Arbeitgeberbewertungen<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW175569444 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> und Lohnangaben<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW175569444 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> durch JobCloud editiert bzw. gek\u00fcrzt und innerhalb der Webseite von JobCloud in andere Rubriken bzw. Themenbereiche verschoben werden k\u00f6nnen. Zudem erkennt der Nutzer an, dass JobCloud die Aufschaltung seiner Arbeitgeberbewertung<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW175569444 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> und oder Lohnangabe<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW175569444 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> jederzeit und ohne Begr\u00fcndung zur\u00fcckweisen oder l\u00f6schen kann. Er erkl\u00e4rt sich zudem damit einverstanden, dass JobCloud seine Arbeitgeberbewertung<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW175569444 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> und Lohnangaben<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW175569444 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> an Dritte weitergeben darf.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW175569444 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>5. KOSTEN<\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Die Nutzung der von JobCloud unter diesen Nutzungsbedingungen angebotenen Produkte und Dienstleistungen ist grunds\u00e4tzlich kostenlos.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Im Fall von kostenpflichtigen Produkten oder Dienstleistungen weist JobCloud den Nutzer hierauf vor deren Inanspruchnahme auf der jeweiligen Webseite unter Hinweis auf die separat anwendbaren Nutzungsbedingungen klar und deutlich hin.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>6. PFLICHTEN DES NUTZERS<\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Alle angegebenen Daten m\u00fcssen vollst\u00e4ndig, aktuell und wahrheitsgem\u00e4ss sein. Sollte der Nutzer unvollst\u00e4ndige oder falsche Angaben machen, hat JobCloud jederzeit das Recht, den Vertrag gem\u00e4ss Ziffer 10 dieser Nutzungsbedingungen zu k\u00fcndigen und\/oder den JobCloud-Account vor\u00fcbergehend oder dauerhaft zu sperren.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Der Nutzer darf seinen JobCloud-Account nur pers\u00f6nlich nutzen und ist verpflichtet, Zugangsdaten und Passw\u00f6rter sicher aufzubewahren und nicht an Dritte weiterzugeben. Sollte ein Dritter Zugang zum JobCloud-Account eines Nutzers erlangen, ist der entsprechende Nutzer verpflichtet, JobCloud hier\u00fcber unverz\u00fcglich aufzukl\u00e4ren.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>7. GEISTIGES EIGENTUM<\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW226580108 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW226580108 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">S\u00e4mtliche Eigentums- und Schutzrechte an den Webseiten, Plattformen und Apps von JobCloud, insbesondere Urheberrechte sowie Rechte an Marken, Designs und <\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW226580108 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Know-How<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW226580108 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> verbleiben bei JobCloud.<\/span><\/span><span class=\"LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW226580108 BCX0\"><span class=\"SCXW226580108 BCX0\">\u00a0<\/span><br class=\"SCXW226580108 BCX0\" \/><\/span><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW226580108 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW226580108 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">JobCloud r\u00e4umt den Nutzern ein nicht ausschliessliches, nicht \u00fcbertragbares Recht ein, die Plattform, Apps und die von JobCloud angebotenen Produkte und Dienstleistungen nach Massgabe dieser Nutzungsbedingungen zu nutzen.<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW226580108 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> Eine dar\u00fcber hinausgehende V<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW226580108 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">er\u00f6ffentlich<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW226580108 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">ung, Nutzung, Weitergabe oder <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW226580108 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Vervielf\u00e4ltigung<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW226580108 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> der Eigentums- und Schutzrechte o<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW226580108 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">hne ausdr\u00fcckliche Zustimmung seitens <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW226580108 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">JobCloud i<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW226580108 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">st nicht gestattet<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW226580108 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW226580108 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>8. KEINE GARANTIEN<\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW164831524 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW164831524 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">JobCloud \u00fcbernimmt keinerlei Garantien im Hinblick auf ihre Plattformen, Apps oder f\u00fcr die von JobCloud angebotenen Produkte und Dienstleistungen, insbesondere \u00fcbernimmt JobCloud keine Garantie<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW164831524 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><br \/>\n\u2013 <span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW31957649 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW31957649 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">f\u00fcr die Aktualit\u00e4t, Korrektheit, Vollst\u00e4ndigkeit oder Eignung von Inhalten f\u00fcr einen bestimmten Verwendungszweck;<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW31957649 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><br \/>\n\u2013 <span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW220187724 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW220187724 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">daf\u00fcr, dass \u00fcbermittelte Bewerbungsunterlagen erhalten, gelesen oder beantwortet werden oder es zu einer erfolgreichen Stellenvermittlung kommt; und<\/span><\/span><br \/>\n\u2013 die ununterbrochene oder st\u00f6rungsfreie Verf\u00fcgbarkeit der Dienstleistungen.<\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW250049567 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW250049567 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">JobCloud f\u00fchrt regelm\u00e4ssig Backups durch. Dennoch k\u00f6nnen Datenverluste nicht v\u00f6llig ausgeschlossen werden.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW250049567 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>9. HAFTUNG<\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">JobCloud haftet im Einklang mit geltendem Recht ausschliesslich f\u00fcr vors\u00e4tzlich oder grob fahrl\u00e4ssig verursachte Sch\u00e4den.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">JobCloud ver\u00f6ffentlicht auf ihren Plattformen auch Angebote und Inhalte Dritter und\/oder Links zu Angeboten oder Webseiten Dritter. JobCloud hat \u00fcber den Inhalt externer Links keine Kontrolle und \u00fcbernimmt f\u00fcr den Inhalt solcher externen Links, einschliesslich der Genauigkeit, Vollst\u00e4ndigkeit, Zuverl\u00e4ssigkeit oder der Eignung f\u00fcr spezifische Zwecke, keinerlei Haftung. Auf entsprechende Anzeige durch Nutzer werden rechtswidrige Inhalte umgehend entfernt.<\/span><\/p>\n<p><strong>10. VERTRAGSDAUER UND K\u00dcNDIGUNG<\/strong><\/p>\n<p><span><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW59465718 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW59465718 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Diese Nutzungsbedingungen gelten f\u00fcr die Dauer der Inanspruchnahme von Dienstleistungen durch den Nutzer bzw. f\u00fcr Nutzer mit einem JobCloud-Account ab Erstellung des Accounts f\u00fcr eine unbestimmte Zeit.<\/span><\/span><span class=\"LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW59465718 BCX0\"><span class=\"SCXW59465718 BCX0\">\u00a0<\/span><br class=\"SCXW59465718 BCX0\" \/><\/span><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW59465718 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW59465718 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Nutzer mit einem JobCloud-Account k\u00f6nnen den zwischen ihnen und JobCloud bestehenden Vertrag jederzeit k\u00fcndigen durch (i) einen Brief an JobCloud AG, <\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW59465718 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Albisriederstrasse<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW59465718 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> 253, 8047 Z\u00fcrich oder eine E-Mail an<\/span><\/span> <\/span><a href=\"mailto:info@jobcloud.ch\">info@jobcloud.ch<\/a><span> <\/span><span><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW59465718 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW59465718 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">oder (ii) die L\u00f6schung Ihres Accounts in den Account-Einstellungen<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW59465718 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> von <\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW59465718 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">OneLog<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW59465718 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">. JobCloud l\u00f6scht in einem solchen Fall den JobCloud-Account sowie s\u00e4mtliche Daten endg\u00fcltig und unwiderruflich, soweit die Daten nicht gebraucht werden, um das Vertragsverh\u00e4ltnis abzuwickeln, Rechtsanspr\u00fcche geltend zu machen oder durchzusetzen oder JobCloud gesetzlich zur Aufbewahrung der Daten verpflichtet ist.<\/span><\/span><span class=\"LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW59465718 BCX0\"><span class=\"SCXW59465718 BCX0\">\u00a0<\/span><br class=\"SCXW59465718 BCX0\" \/><\/span><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW59465718 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW59465718 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">JobCloud beh\u00e4lt es sich vor, die Daten zu anonymisieren statt zu l\u00f6schen. Der Nutzer gew\u00e4hrt JobCloud gem\u00e4ss Ziffern 3 und 5 dieser Nutzungsbedingungen das Recht, diese anonymisierten Daten unbeschr\u00e4nkt zu nutzen und \u00fcber diese anonymisierten Daten unbeschr\u00e4nkt zu verf\u00fcgen. N\u00e4here Informationen zur Nutzung und L\u00f6schung von Daten finden Sie in der<\/span><\/span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/datenschutzerklarung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Datenschutzerkl\u00e4rung von JobCloud.<\/a><\/p>\n<p><strong>11. \u00c4NDERUNG DES LEISTUNGSANGEBOTS<\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW99961209 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW99961209 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">JobCloud beh\u00e4lt sich das Recht vor, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen jederzeit zu \u00e4ndern bzw. ganz oder teilweise einzustellen. Der Nutzer hat keinerlei Anspr\u00fcche gegen JobCloud aufgrund einer \u00c4nderung oder Einstellung von Produkten oder Dienstleistungen.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW99961209 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>12. \u00c4NDERUNG DIESER NUTZUNGSBEDINGUNGEN<\/strong><\/p>\n<p><strong>12.1. <span class=\"NormalTextRun SCXW87305102 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">\u00c4NDERUNG VON <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW87305102 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">NUTZUNG<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW87305102 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">SBEDINGUNGEN F\u00dcR NUTZUNG VON<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW87305102 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> DIENSTLEISTUNGEN <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW87305102 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">MIT<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW87305102 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> JOBCLOUD-ACCOUNT<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW68087327 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW68087327 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">JobCloud wird den Nutzer \u00fcber die \u00c4nderung dieser Nutzungsbedingungen <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW68087327 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">(unter Bereitstellung der neuen Nutzungsbedingungen sowie einer \u00dcbersicht der relevanten \u00c4nderungen) <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW68087327 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">mindestens <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW68087327 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">zwei<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW68087327 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW68087327 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">(<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW68087327 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">2<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW68087327 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">) Wochen vor ihrem geplanten Wirksamwerden in Textform informieren. Der Nutzer ist berechtigt, der \u00c4nderung bis <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW68087327 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">zum Datum des<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW68087327 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> geplanten Wirksamwerden<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW68087327 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">s der ge\u00e4nderten <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW68087327 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Nutzungsbedingungen<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW68087327 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> zu widersprechen. Widerspricht der Nutzer nicht oder nicht fristgerecht in Textform, so gilt die Zustimmung des Nutzers zur \u00c4nderung als erteilt <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW68087327 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">und die neue Regelung tritt gegen\u00fcber dem Nutzer zum geplanten Datum in Kraft. Widerspricht der Nutzer fristgerecht, so hat JobCloud die Wahl, das von der \u00c4nderung betroffene Vertragsverh\u00e4ltnis mit dem Nutzer unter Fortgeltung der alten Nutzungsbedingungen fortzusetzen oder es zum Datum des Wirksamwerdens der geplanten \u00c4nderung zu k\u00fcndigen.<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW68087327 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">\u00a0<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW68087327 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>12.2. <span class=\"NormalTextRun SCXW193448780 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">\u00c4NDERUNG VON <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW193448780 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">NUTZUNG<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW193448780 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">SBEDINGUNGEN<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW193448780 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW193448780 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">F\u00dcR NUTZUNG <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW193448780 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">VON DIENSTLEISTUNGEN OHNE JOBCLOUD-ACCOUNT<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"DE-CH\" lang=\"DE-CH\" class=\"TextRun SCXW196791583 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW196791583 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">F\u00fcr die Nutzung f<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW196791583 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">\u00fcr Dienstleistungen ohne Registrierung<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW196791583 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\"> <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW196791583 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">gelten die <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW196791583 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Nutzungsbedingungen in ihrer <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW196791583 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">jeweils <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW196791583 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">aktuellen Form<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW196791583 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">. Die aktuellen Nutzungsbedingungen werden dem Nutzer bei<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW196791583 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">m Zugriff auf die Plattformen eingeblendet und k\u00f6nnen \u00fcberdies jederzeit eingesehen werden. <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW196791583 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">JobCloud <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW196791583 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">kann diese Nutzungsbedingungen jederzeit \u00e4ndern.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW196791583 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>13. ANWENDBARES RECHT UND GERICHTSSTAND<\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Auf diese Nutzungsbedingungen sowie allf\u00e4llige aus oder im Zusammenhang mit diesen Nutzungsbedingungen zwischen JobCloud und dem Nutzer entstehenden Streitigkeiten findet ausschliesslich Schweizer Recht Anwendung, unter Ausschluss der Bestimmungen des Bundesgesetzes \u00fcber das international Privatrecht (IPRG). Ausschliesslich zust\u00e4ndig sind die Gerichte der Stadt Z\u00fcrich. Hiervon abweichend hat JobCloud jedoch das Recht, die Gerichte am Wohnsitz des Nutzers anzurufen.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:260}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Z\u00fcrich, Februar 2023<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 1rem;\">[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/span><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row el_id=&#187;employers&#187;][vc_column][vc_column_text] Allgemeine Gesch\u00e4ftsbedingungen 2023 (AGB) [\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#187;50px&#187;][vc_column_text] Bitte w\u00e4hlen Sie aus: Allgemeine Gesch\u00e4ftsbedingungen f\u00fcr Gesch\u00e4ftskunden Nutzungsbedingungen f\u00fcr Stellensuchende Nutzung von 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