Geschäftsleitung

Das Management von JobCloud bringt ein umfangreiches Expertenwissen, jahrelange Erfahrung und grosse Innovationskraft in das Unternehmen ein.

{"id":25633,"date":"2015-10-27T10:53:08","date_gmt":"2015-10-27T10:53:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/?page_id=1193"},"modified":"2025-10-06T09:56:57","modified_gmt":"2025-10-06T07:56:57","slug":"management-board","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/de-ch\/management-board\/","title":{"rendered":"Gesch\u00e4ftsleitung"},"content":{"rendered":"

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Marco Bertoli<\/h3>\r\n

CEO<\/p>\r\n

marco.bertoli@jobcloud.ch<\/p>\r\n Wasser ist das, was Marco Bertoli wirklich braucht. Nicht nur zum Trinken, sondern um Zeit am See oder am Meer zu verbringen, wenn immer es m\u00f6glich ist.
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\nMit seinem leicht italienischen Akzent und seiner s\u00fcdl\u00e4ndischen Mentalit\u00e4t bringt Marco mediterranes Flair in das Unternehmen. Er sieht sich selbst als Baumeister, Kommunikator und neugieriger Zuh\u00f6rer. Marco ist ein Fan von Ver\u00e4nderungen im Leben und hat ein Talent daf\u00fcr, die Chancen zu erkennen, die Ver\u00e4nderungen mit sich bringen k\u00f6nnen. Er liebt es, sich den Herausforderungen eines sich schnell wandelnden Rekrutierungsumfelds zu stellen, indem er st\u00e4ndig neue L\u00f6sungen entwickelt. Als Polyglott wechselt er problemlos von einer Sprache in eine andere.
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\nNachdem Marco bereits \u00fcber mehrere Jahre als Berater f\u00fcr JobCloud t\u00e4tig war, \u00fcbernahm er 2021 zun\u00e4chst die Rolle des Head of Sales Operations und anschliessend des Head of Sales und Service Operations, bevor er im Februar 2025 zum CEO ernannt wurde. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Rekrutierungsbranche hat er die Abl\u00e4ufe in den verschiedenen Sales Units von JobCloud erfolgreich optimiert. Dank der qualifizierten und talentierten Mitarbeitenden, die ihre Arbeit lieben, ist Marco jeden Tag aufs Neue motiviert und kennt keinen Montagsblues.
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\nMarco wurde in Basel geboren und hat bereits in Z\u00fcrich, Mailand oder London gelebt, aber jetzt nennt er das Tessin sein Zuhause.
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\n\u00abIch bin immer wieder beeindruckt von Menschen, die ihre Karriere basierend auf ihrem Talent aufbauen. F\u00fcr mich ist das eine positive, inspirierende und bereichernde Erfahrung!\u00bb
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Hans Tuithof<\/h3>\r\n

Managing Director Seekers<\/p>\r\n

hans.tuithof@jobcloud.ch<\/p>\r\n Hans Tuithof (Jahrgang 1976) ist seit Januar 2020 als Chief Marketing Officer f\u00fcr die JobCloud AG t\u00e4tig.
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\nEr verf\u00fcgt \u00fcber langj\u00e4hrige Erfahrung in B2B-, B2C-, digital-und performance-orientiertem Marketing in verschiedenen Branchen. Er startete seine Karriere als Marketingleiter f\u00fcr Monster Benelux und war danach in leitenden Positionen im Marketing f\u00fcr Cimpress (Vistaprint), Sonova AG und Johnson & Johnson t\u00e4tig. In seiner letzten Position war er verantwortlich f\u00fcr das weltweite Marketing und leitete unter anderem die Einf\u00fchrung einer neuen Reihe digitaler Produkte und Dienstleistungen \u00fcber viele M\u00e4rkte und Kan\u00e4le hinweg. Er hat Marketing & Kommunikation an der Hochschule in Utrecht (NL) studiert.
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\nHans Tuithof lebt mit seiner Frau und seinen zwei Kindern in M\u00e4nnedorf.
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\n\u00abKundenbed\u00fcrfnisse l\u00f6sen \u2013 darum geht es mir im Marketing. Der Weg dazu, innovative, aber authentische und realistische Methoden zu finden, treibt meine Leidenschaft und Motivation t\u00e4glich an.\u00bb\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>

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Sebastian Bossung<\/h3>\r\n

Chief Product Officer & Chief Technical Officer ad interim<\/p>\r\n

sebastian.bossung@jobcloud.ch<\/p>\r\n Seit Sebastian im April 2021 als CPO zum Unternehmen kam, ist er beeindruckt vom Einsatz des gesamten JobCloud-Teams und dar\u00fcber, wie alle ihr Bestes geben, damit Jobsuchende den Job finden, den sie wirklich lieben, und Arbeitgebende die passenden Talente rekrutieren k\u00f6nnen. Kein Wunder, denn Sebastian ist schon jahrelang im Recruitment-Business. Er versteht die Bed\u00fcrfnisse der Jobsuchenden sehr gut und ist mit den Gegebenheiten des Rekrutierungsmarkts vertraut.
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\nSebastian hat in seinem Leben gelernt, Dinge nicht zu ernst zu nehmen \u2013 denn gew\u00f6hnlich k\u00f6nnen sie wieder geradegebogen werden. Als CPO bei JobCloud schafft er immer genug Platz f\u00fcr Experimente, schaut \u00fcber den Tellerrand und ger\u00e4t nicht gleich in Panik, falls mal etwas nicht so l\u00e4uft wie geplant. Dies trifft sowohl f\u00fcr sein privates als auch f\u00fcr sein Berufsleben zu. Mit seiner entspannten Pers\u00f6nlichkeit strahlt er Gelassenheit aus und l\u00e4sst sich nicht aus der Ruhe bringen, auch wenn er eine Menge um die Ohren hat.
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\nUm am Morgen frischen Sauerstoff in sein Gehirn zu pumpen, f\u00e4hrt Sebastian oft mit seinem Bike f\u00fcr rund eine Stunde ins B\u00fcro. Er f\u00fchlt sich sehr mit seiner Familie verbunden und so kommt es schon mal vor, dass man ihn an einem Wochenende bei einer Achterbahnfahrt antrifft.
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\n\u00abWir m\u00fcssen in erster Linie die Probleme unserer Kund:innen verstehen, um wirklich wertvolle L\u00f6sungen f\u00fcr sie entwickeln zu k\u00f6nnen.\u00bb\n\n\n\n\n\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>

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Ramona Sturzenegger<\/h3>\r\n

Chief People & Culture Officer<\/p>\r\n

ramona.sturzenegger@jobcloud.ch<\/p>\r\n F\u00fcr Ramona gibt es nichts Schlimmeres als Stillstand. Es ist ihr wichtig, konstant Neues zu testen und Dinge zu lernen. So etwas wie Angst vor neuen Herausforderungen kennt sie daher nicht und sie bewegt sich gerne mal gerne ausserhalb ihrer eigenen Komfortzone.
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\nAusserdem braucht Ramona Abwechslung in ihrem Leben, um Langeweile zu vermeiden. So testet sie fast jedes Wochenende irgendein neues Restaurant aus und erkundet immer wieder neue L\u00e4nder und St\u00e4dte. Mit ihrer Vorliebe zu Ausdauersport wie Rudern und Rennen ist Ramona eine wahre Power-Frau voller Positivit\u00e4t und Neugier.
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\nRamona wurde Anfang 2020 als Head HR Mitglied der JobCloud-Familie. Seit 1. M\u00e4rz 2023 ist sie in ihrer Funktion als Chief People & Culture Officer Mitglied im Executive Management Team von JobCloud. Sie kann auf mehr als 20 Jahre Erfahrung im HR-Business zur\u00fcckblicken und rundet diese Erfahrung mit ihrem Master in Arbeits- und Organisationspsychologie ab. Ramona ist stolz darauf, wie sich das HR-Team bei JobCloud in den letzten Jahren entwickelt hat und wie dieses im ganzen Unternehmen wertgesch\u00e4tzt wird. Gemeinsam mit ihrem Team m\u00f6chte Ramona JobCloud zum attraktivsten Arbeitgeber der Schweiz machen.
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\n\u00abGemeinsam mit meinem Team m\u00f6chte ich ein Umfeld schaffen, das individuelle L\u00f6sungen f\u00fcr die Mitarbeitenden hervorbringt und nicht nur den wichtigsten HR-Trends folgt, sondern diese als Marktf\u00fchrer mitpr\u00e4gt.\u00bb\n\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>

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Malte Kriegel<\/h3>\r\n

Chief Financial Officer<\/p>\r\n

malte.kriegel@jobcloud.ch<\/p>\r\n Der st\u00e4ndig gut gelaunte und zug\u00e4ngliche Malte setzt sich f\u00fcr bereichs\u00fcbergreifende Zusammenarbeit ein. Es macht ihm grosse Freude, Teammitglieder dabei zu unterst\u00fctzen, ihre gesch\u00e4ftlichen und pers\u00f6nlichen Ziele zu erreichen. Sowohl im Winter als auch im Sommer kommt er gew\u00f6hnlich mit seinem Velo in die Arbeit. Beim Tennis lernt er, mit der mentalen Seite des Spiels umzugehen.
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\nMalte kam 2015 als Chief Financial Officer zu JobCloud, fasziniert von der Mission, Business Intelligence basierend auf verl\u00e4sslichen Daten zu schaffen, indem die Zahlen der Portale von JobCloud mit Sales- und Finanzmetriken kombiniert werden. Als engagierter und nachdenklicher Mensch ist er sehr daran interessiert, das Business zu verstehen und jene Faktoren zu durchschauen, die f\u00fcr das Unternehmen besonders wichtig sind.
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\nEr betrachtet Daten als wichtiges Gut und hat daher ein kompetentes Team von Datenspezialist:innen von Grund auf aufgebaut. Malte definierte die erste Datenstrategie des Unternehmens und bewies seine Qualit\u00e4ten in vielen erfolgreich umgesetzten Use Cases. F\u00fcr Malte hat es einen hohen Stellenwert, JobCloud zu einem vertrauensw\u00fcrdigen Partner f\u00fcr Kund:innen, Mitarbeitende und Aktion\u00e4r:innen zu machen, um den langfristigen finanziellen Erfolg des Unternehmens zu sichern.
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\nMalte hat einen Abschluss in Betriebswirtschaft (lic.rer.pol) an der Universit\u00e4t Freiburg sowie ein CAS in Data Science an der EPFL in Lausanne. Zudem ist er eidgen\u00f6ssisch diplomierter Buchhalter mit Big-Four-Praxiserfahrung.
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\n\u00abEs ist sehr motivierend, f\u00fcr ein Unternehmen zu arbeiten, das sich regelm\u00e4ssig neu erfindet und Zusammenarbeit als Schl\u00fcssel zum Erfolg betrachtet.\u00bb
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Marco Caduff<\/h3>\r\n

Managing Director Mid-sized & Large Entreprises<\/p>\r\n

marco.caduff@jobcloud.ch<\/p>\r\n Marco Caduff beschreibt sich als stets neugierig und hat einen ausgepr\u00e4gten Drang, bestehende Dinge zu verbessern. Reisen mit dem Motorrad geh\u00f6ren zu seinen grossen Leidenschaften als Ausdruck von Freiheit und seiner Abenteuerlust. Er liebt es, neue Orte zu entdecken, egal ob in den Bergen oder an der K\u00fcste. Seine kreative Ader findet sich in der Fotografie, er liebt es die Sch\u00f6nheiten der Welt festzuhalten und Erinnerungen zu schaffen.
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\nMarco ist ein alter Hase bei JobCloud. Er ist bereits seit 2005 \u2013 abgesehen von einer Auszeit f\u00fcr eine Weltreise \u2013 Teil des Unternehmens und \u00fcbernahm dort 2007 seine erste F\u00fchrungsfunktion. Und so haben wir es \u00fcbrigens unter anderem auch Marco zu verdanken, dass wir nun im Office alle Stehpulte nutzen k\u00f6nnen.
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\nIn seiner Funktion als Managing Director Mid and Large Market ist er Mitglied des Executive Management Team und konzentriert er sich mit seinem Team auf die Bed\u00fcrfnisse von mittelst\u00e4ndischen Unternehmen und Grosskund:innen. Er hat ein tiefgr\u00fcndiges Verst\u00e4ndnis vom Rekrutierungsmarkt mit Fokus Innovation und neue Gesch\u00e4ftsmodelle.
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\n\u00abZusammen mit meinem Team geben wir alles, unsere Produkte und Services weiterzuentwickeln, um unsere Kund:innen in ihrer Arbeit zu unterst\u00fctzen.\u00bb\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>

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Fran\u00e7ois Brianchon<\/h3>\r\n

Managing Director Small Entreprises<\/p>\r\n

francois.brianchon@jobcloud.ch<\/p>\r\n Fran\u00e7ois ist voller Dynamik und teilweise sogar hyperaktiv mit einer Leidenschaft f\u00fcr Sport. Nichts zu tun ist f\u00fcr ihn unm\u00f6glich und so kommt es immer wieder mal vor, dass er mehrere Dinge gleichzeitig macht. Er hat immer neue Ideen, die er zielstrebig verfolgt. Er geht das Leben mit Genauigkeit und Pr\u00e4zision an und mag es, wenn alles gut organisiert und geplant ist \u2013 sowohl im Berufs- als auch im Privatleben und unter der Woche gleich wie am Wochenende.
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\nFran\u00e7ois kam im Januar 2020 zu JobCloud, als er die Funktion des Sales Director f\u00fcr die Romandie \u00fcbernahm. Seit M\u00e4rz 2023 ist er als Managing Director Small Enterprises Mitglied des Executive Management Teams von JobCloud. Er verf\u00fcgt \u00fcber ein umfassendes Know-how in den Bereichen Sales, Marketing und Personalberatung. Fran\u00e7ois hat eine Leidenschaft f\u00fcr den Rekrutierungssektor, den Arbeitsmarkt und die Karrieredynamik \u2013 Themen, die ihn seit 2015 t\u00e4glich im Kontakt mit Bewerbenden und Arbeitgebern in der Schweiz besch\u00e4ftigen.
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\nEr liebt die Schweiz mit ihrer Natur und geniesst diese so oft wie m\u00f6glich mit seinen Freunden und seiner Familie. Zudem hat er ein Faible f\u00fcr Videospiele und Elektro-Musik. Er ist stolz darauf, Teil der JobCloud-Famile zu sein, die f\u00fcr ihn f\u00fcr inspirierende Marken und einen vertrauensw\u00fcrdigen Partner f\u00fcr Bewerbende und Unternehmen in der Schweiz steht. Das bedeutet f\u00fcr Fran\u00e7ois, dass dank JobCloud jedes Jahr das Leben von Tausenden von Menschen ge\u00e4ndert werden kann.
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\n\u00abUm voranzukommen, ist es wichtig, die M\u00f6glichkeit des Scheiterns zu akzeptieren und Risiken einzugehen. Dies sind unerl\u00e4ssliche Elemente f\u00fcr jeden Erfolg.\u00bb\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>

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Sebastian Gr\u00fcnder<\/h3>\r\n

Managing Director Spotted<\/p>\r\n

sebastian.gruender@jobcloud.ch<\/p>\r\n Fr\u00fchjahr \u2013 das ist die Jahreszeit, die Sebastian Gr\u00fcnder am meisten sch\u00e4tzt. Er freut sich auf l\u00e4ngere, hellere Tage nach dem Winter und auf die Vorfreude der Menschen auf das, was kommt.\n
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\nAls umsetzungsstarke und zukunftsorientierte Pers\u00f6nlichkeit \u00fcberrascht es nicht, dass er Innovation als einen seiner Schwerpunkte in seiner Rolle als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Spotted betrachtet. Hier f\u00fchrt er die innovativste Herangehensweise in der Recruiting-Branche und revolutioniert die gr\u00f6sste Herausforderung: Kandidat:innen sichtbarer zu machen und gleichzeitig den perfekten Match zwischen Talenten und Unternehmen zu erleichtern.\n
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\nHartn\u00e4ckigkeit, Positivit\u00e4t und die St\u00e4rkung von Menschen geh\u00f6ren zu Sebastians Kernkompetenzen. Wenn er ein Ziel vor Augen hat, arbeitet er entschlossen darauf hin. Er ist \u00fcberzeugt, dass alles m\u00f6glich ist \u2013 man muss nur den richtigen Weg finden, um das Ziel zu erreichen. Gemeinsam als starkes Team mit einer klaren Vision. Dabei kommt der Spass nie zu kurz!\n
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\nSebastian bringt \u00fcber ein Jahrzehnt Erfahrung in der Zeitarbeits- und Personalvermittlungsbranche mit und hat zahlreiche F\u00fchrungspositionen in verschiedenen Industrien und Dienstleistungsbereichen bekleidet.\n
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\n\u00abGemeinsam als starkes Team haben wir die unbegrenzte Energie, die Welt des Recruitings zu ver\u00e4ndern.\u00bb\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[vc_widget_sidebar sidebar_id=»sidebar-3″][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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