Push & Talentfly

Brauchen Sie mehr Bewerbungen von passenden Kandidaten? Push (inklusive Talentfly) ist eine automatisierte Direktansprache passender Jobsuchende aus einem zusätzlichen Kandidatenpool.

Push (inklusive Talentfly) kann als Zusatzprodukt zu einem Insertionsprodukt dazu gebucht werden oder ist im Insertions-Angebot «Expert» enthalten.

Ihr Inserat an passende Kandidaten per E-Mail

Ihr Inserat bekommt mehr Aufmerksamkeit, indem es spezifisch passenden Jobsuchenden per E-Mail zugestellt wird.

  • Mehr Visibilität für Ihre Inserate
  • Mehr Visibilität bei der relevanten Zielgruppe

 

Push Matching Kriterien

Das Produkt «Push» matcht unterschiedliche Kriterien miteinander:

  • Kandidatenanforderungen im Inserat: Alter, Sprachkenntnisse, Fachkompetenzen, Bildungsniveau und Berufserfahrung
  • Interessen der Jobsuchenden: Im Job-Alarm hinterlegte Jobsuche nach Berufsbezeichnung und Branche
  • Kenntnisse der Jobsuchenden: Im Profil der Jobsuchenden hinterlegte Kenntnisse wie Sprach- oder Fachkompetenzen, Bildungsniveau und Berufserfahrung

Push Regeln der Zustellung

«Push» wird täglich automatisch an passende Kandidaten geschickt. Dabei folgt es klaren Regeln, die ein zu häufiges Zustellen der «Push» E-Mails (SPAM) an Jobsuchende verhindert.

  • Jobsuchende erhalten eine «Push» E-Mail bei genanntem Matching. Dabei wird aus dem Pool an passenden Vakanzen eine zufällig ausgesucht.
  • Diese Vakanz wird nur einmal und nicht erneut dem Jobsuchenden zugeschickt.
  • Nutzer erhalten maximal 1 «Push» E-Mail pro Tag.
  • Nutzer erhalten maximal 3 «Push» E-Mails während 7 Tagen.
  • Eine Vakanz kann maximal 50 Mal pro Tag und maximal 500 Mal insgesamt an Nutzer geschickt werden.
  • Die «Push» E-Mails mit der ausgeschriebenen Vakanz werden so lange an passende Kandidaten verschickt, so lange diese aktiv ist und es passende Kandidaten hat.

Kunden mit Zugang zur Inserate-Admin sehen dort ein, wie viele passende Kandidaten für die ausgeschriebene Stelle gefunden wurde.

Diese entsprechen dem theoretischen Potenzial an Kandidaten, die Ihre «Push» E-Mail erhalten könnten – sofern oben genannte Regeln berücksichtigt werden.

 

Mobile Recruiting ohne Aufwand

Erreichen Sie Top-Kandidaten dort, wo sie sich aufhalten: auf Ihrem Smartphone.

Wie dies geht? 

Ihre veröffentlichte Stelle wird ganz einfach in unsere App eingelesen und mittels Matching-Technologie passenden Bewerbern ausgespielt.

Dank Talentfly erreichen Sie zusätzliche Personen! Denn Talentfly nutzen zum grossen Teil Personen in einem Anstellungsverhältnis, die aber passiv suchen – und daher keine herkömmlichen Stellenbörsen nutzen.

  • Qualitativ bessere Bewerbungen
  • Kein Zusatzaufwand für Sie
  • Zielgerichtete Ansprache eines zusätzlichen Kandidatenpools