JobCloud wächst auch 2017 und baut Marktführerschaft im digitalen Stellenmarkt der Schweiz weiter aus
JobCloud sorgt mit der Einführung zahlreicher neuer Funktionen für ein noch attraktiveres, vielseitigeres Angebot für Stellensuchende und Arbeitgeber, vor allem KMU. Damit knackt das Unternehmen 2017 erstmals die CHF 100-Millionen-Grenze.
JobCloud erzielte im vergangenen Jahr einen Umsatz von CHF 106 Millionen, was einem Zuwachs von 11 Prozent entspricht. Täglich besuchten über 160’000 Stellensuchende die beiden bekanntesten Jobportale der Schweiz, jobs.ch und jobup.ch, und generierten monatlich über 12 Millionen Jobansichten. Die Anzahl Jobs, vor allem im KMU-Segment, wuchs um 7 beziehungsweise 15 Prozent. 2017 hat JobCloud zudem 15 neue Stellen geschaffen und beschäftigt aktuell rund 200 Mitarbeitende.
Attraktiveres Angebot dank verstärktem Fokus auf KMU
Im Jahr 2017 setzte JobCloud ein spezielles Augenmerk auf KMU. So machte der gezielte Ausbau der Firmenprofile das Angebot spezifisch für KMU attraktiver, weil sie dadurch unter anderem von einer besseren Auffindbarkeit bei Suchmaschinen profitieren. Auch die eigens produzierten Inhalte richten sich vermehrt an KMU, beispielsweise in Form von Whitepapers, die wertvolles Grundlagenwissen zum Thema Recruiting vermitteln. Der KMU-Bereich wuchs denn auch überdurchschnittlich. So stieg die Zahl der ausgeschriebenen Stellen in diesem Segment um 15 Prozent an, was die Portale für Stellensuchende noch vielseitiger und interessanter macht. Zudem ist eine erfolgreiche Anstellung bei 78 Prozent der Ausschreibungen über JobCloud wahrscheinlich, beziehungsweise bereits erfolgt (Umfrage JobCloud). Renato Profico, CEO von JobCloud: «Mit dem erfolgreichen Ausbau der ausgeschriebenen Stellen im KMU-Segment ist es uns gelungen, unsere Portale für Suchende noch attraktiver zu machen. Wir wollen uns deshalb auch in Zukunft in diesem Bereich engagieren. Beispielsweise machen wir uns im Rahmen des KMU Business Circle – eine Initiative der Organisatoren des Swiss Leadership Forum – für die digitale Transformation von Schweizer KMU stark.»
Mehr Transparenz für Jobsuchende
Zur Beurteilung von Firmen als Arbeitgeber wünschen sich Stellensuchende vermehrt direkte Erfahrungsberichte anderer Arbeitnehmer, wie das bei Hotelbuchungen schon lange üblich ist. Auch bezüglich Salären äussern Suchende ein immer stärkeres Bedürfnis nach besseren Informationen und Vergleichen. JobCloud entwickelte deshalb 2017 neue Tools für Stellensuchende, die zur Erhöhung der Transparenz beitragen. So führten jobs.ch und jobup.ch
als erste Jobportale der Schweiz Firmenbewertungen ein, und die jobs.ch-App bietet Salär-Vergleiche für Jobsuchende. Beide Funktionen werden bereits rege genutzt. «Jobportale sind laut einer Studie des LINK-Instituts weiterhin der am häufigsten konsultierte Kanal für die Jobsuche – nicht zuletzt, weil wir sie stetig weiterentwickeln und Funktionen mit echtem Mehrwert einführen», so Profico. Dieselbe Studie bestätigt denn auch, dass JobCloud die bekanntesten Portale betreibt: jobs.ch verfügt in der Deutschschweiz über eine Bekanntheit von 80 Prozent, jobup.ch in der Romandie über 82 Prozent.
Investitionen zahlen sich aus
Auch 2018 will JobCloud als technologiefokussiertes Unternehmen diese Tools weiterentwickeln und neue Funktionalitäten einführen. Renato Profico: «Die Investitionen, die wir seit Jahren in unsere Portale, deren Reichweite und Auffindbarkeit, die Matching- und die Parsing-Technologien tätigen, zahlen sich aus. Wir bleiben Top-of-Mind bei Stellensuchenden und wachsen auch als Nummer 1 weiter am Markt. Nicht nur das; JobCloud ist selbst ein wertvoller Top-Arbeitgeber auf dem Platz Zürich und Genf».
Über JobCloud AG
JobCloud (jobs.ch & jobup.ch) ist das führende digitale Unternehmen im Schweizer Stellenmarkt und bietet verschiedene Rekrutierungslösungen an. Neben Jobportalen wie die beiden regionalen Marktführer jobs.ch und jobup.ch in der Deutsch- bzw. Westschweiz, gehören auch zukunftsträchtige Technologien zum Portfolio. So besitzt JobCloud 100% an JoinVision EServices in Wien, dem führenden Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologien. JobCloud ist im Jahr 2013 aus einer Fusion der Firmen jobs.ch ag und Jobup AG entstanden und beschäftigt heute rund 200 Mitarbeitende in Zürich und Genf.
Whitepaper & Studien von JobCloud
jobs.ch/jobtrends (Tool zur Auswertung der Stelleninserate auf jobs.ch)
Kontakt für die Medien
Mara Pasquali
CMO
Tel. 079 779 77 49
mara.pasquali@jobcloud.ch
www.jobcloud.ch
